トピー実業株式会社
【豊橋/業界経験者歓迎】鉄骨加工工場の管理※プライム市場上場グループ会社/充実した福利厚生
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~専門性を活かす・磨く/優良工場での勤務/プライム市場上場トピー工業G~
■職務内容:
同社加工センター内の管理・運営業務(生産管理や品質管理、安全管理等)をお任せいたします。
業種は問いませんが、既に工場管理に関する一定のご経験を有していることが前提の採用のため、業界慣習や製品知識、社内ルールを習得いただきつつも、これまでのご経験やスキルが活かせる業務をご用意したいと考えています。さまざまなご経験を経た後、将来的には工場管理全体のコントロールタワーとしてご活躍いただくことを期待します。
■鉄鋼建設営業部 加工センターとは:
鉄鋼建設営業部は、大手ゼネコンを中心としたお客様に対し、建設プロジェクトにおける営業から資材調達、施工管理をおこなっております。その下部組織の一つが加工センターであり、同営業部で販売する建築・土木製品の加工製作をおこなっています。鉄骨加工における性能評価基準「Hグレード」認定工場であり、ISO9001も取得しています。製作する主なアイテムは、建築鉄骨や土木加工品(耐震ブラケット、遮音壁支柱など)、トンネル向け支保工などとなります。トピーグループの「ブランド力」と内製化による「市場優位な価格と品質」を強みとし、事業活動を行っているため、当社にとって必要不可欠なセクションです。
■配属部署について:
組織構成は、センター長、工場管理運営担当6名、事務4名の計11名です。
■求められる姿勢:
納期を遵守し、高品質な鉄骨加工サービスを提供していくためには、現場(工場と営業)やお客様との密な連携が必要不可欠です。時には関係者に対して厳しい要請を求める場面等もありますが、重要なモノづくりの一端を担うことの「矜持」と「責任感」を持ち、妥協せず職務に当たっていただきたいと考えています。
■働き方:
基本は土日祝日休みです。但し、製作の進捗状況等に応じ、一定の時間外労働は発生しますので、ご留意ください。(同事業所25年度所定外労働時間実績:27.3h)
■トピー実業について:
78年の歴史を持つ信頼と実績のある専門商社です。多社員一人ひとりの成長を重視し、充実した研修制度やキャリア支援制度を提供しています。安定した経営基盤と20期連続黒字経営を続け、充実した福利厚生も当社の魅力です。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・製造業の工場管理の実務経験をお持ちの方(業種は問いません)
■歓迎条件:
・鉄骨加工業者での実務経験をお持ちの方
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
勤務地
加工センター
住所:愛知県豊橋市明海町1 トピー工業(株)豊橋製造所内
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<勤務地補足>
当事業所については、自家用車での通勤が認められております。
<転勤>
当面なし
現時点では想定していませんが、その他加工拠点(新潟・糸魚川市)へ異動の可能性もあります。
<オンライン面接>
可
勤務時間
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間:34時間15分
対象期間の総所定労働時間:1815時間00分
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:00~16:30
<その他就業時間補足>
毎週水曜日はNO残業デーです
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項無し
<試用期間>
2ヶ月
試用期間は年次有給休暇使用不可
給与
438万円~598万円
<賃金形態>
日給月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):260,000円~345,000円/月20日間勤務想定
<想定月額>
260,000円~345,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■25歳(担当)/513万円 ■30歳(主任)/580万円 ■35歳(リーダー)/663万円 ■40歳(上級スタッフ)/818万円 ■45歳(グループ長)/862万円
※モデル年齢25~35歳は、時間外手当20h/月応答額、家族手当(0~2名分)を加算
※賞与は前期水準で計算
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:自家用車の場合)所定基準にて算定した通勤手当を支給
家族手当:扶養1人目19,300円、2人目以降各4,000円
住宅手当:世帯主の社宅非入居者に支給
寮社宅:借上独身寮制度:30歳迄/基準額の8割会社負担
社会保険:補足事項無し
退職金制度:退職一時金制度、確定拠出年金制度
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
階層別(中途採用者/中堅社員/初級管理職等)、職能強化(国際化/事業部別等)、マネジメント力強化(プレ・マネ/評定者/財務リテラシー等)、その他(キャリア/投資/コンプライアンス等)※資格取得支援有
<その他補足>
・慶弔給付、永年勤続表彰、財形貯蓄、団体生命保険、社員持株会、保養所(箱根)、福利厚生アウトソース契約等
休日・休暇
年間有給休暇14日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日
土日祝、年末年始、創立記念日(5月1日)、指定休日(10月1日)
※有給(半日・時間単位取得可):初年度14日(入社月により可変)、次年度15日
会社概要
- 事業概要
■事業概要:鉄鋼原料、一般鋼材、建築材料、建機部品、非鉄金属、工業用ファスナー、自動車ホイール、タイヤチェーン、OA機器等の国内販売及び輸出入をしています。
■詳細:下記6つの事業を柱としています。
(1)マテリアル事業…鉄鋼・非鉄金属製品の製造に必要な原材料(鉄スクラップ・非鉄スクラップ等)を、グループ企業や国内外の鉄鋼メーカー・非鉄精錬メーカー等に供給。
(2)鉄鋼・建設事業…鋼構造物の製造販売、支保工はじめとしたトンネル資材、鋼材販売。
(3)産業機械事業…工場の設備全般の販売・設置・配管配線工事・メンテナンス。
(4)建機部品事業…パワーショベル等、建設機械の足廻りおよび周辺部品の流通・販売。
(5)自動車部品事業…乗用車・軽自動車・大型車輌・特殊車輌のスチールホイール、アルミホイールの流通・販売。
(6)サインシステム事業…屋外メディア販売、広告印刷・施工、総合メディアサービスを展開。
■特徴:東証プライム上場の総合金属メーカーであるトピー工業株式会社を中心とするトピーグループ唯一の商社です。鉄・建築、自動車、建設機械といった日本の基幹産業と密に取引を行っており、従業員一人当たりの売上高が約3億円と、少数精鋭主義を標榜しています。直系子会社4社を有し、グループ経営の強化を目指しています。また、ホップ(3年)・ステップ(4年)・ジャンプ(3年)のステップ4期目を迎える中期経営計画『- Change for Value Creation 2021- toward 2028』の下、「価値創出・シナジーの拡大・ダイバーシティの拡大」をキーワードに、全社一丸となって「豊潤なる企業」を目指しています。
■組織風土:伝統的に温和な社風と、自立の精神が浸透しており、各階層において業務の権限委譲が進んでいます。人事処遇はオーソドックスで、30代中盤までは「生活保証」に重点をおいた年功的処遇、それ以降は職責・業績・発揮能力を重視した実力主義処遇としています。- 所在地
〒141-0032
東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー6F- 設立
- 1947年3月
- 従業員数
- 285名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 480百万円
- 売上高
35,125百万円
- 経常利益
- 1,965百万円
- 平均年齢
- 45.1歳
応募方法
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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