掲載予定期間:2025/10/30(木)~2026/1/28(水)更新日:2025/10/30(木)

GMO TECH株式会社

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【渋谷】SEO・AIO領域のコンサルティング営業◆新規事業立ち上げの中核・裁量大で成長環境◎土日祝休

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仕事内容

【渋谷】SEO・AIO領域のコンサルティング営業◆新規事業立ち上げの中核・裁量大で成長環境◎土日祝休

【東証グロース上場・GMOグループの安定基盤/インターネット集客に強みをもつプロ集団/集客事業を軸に展開◎/年間休日121日・土日祝休み】

当社はSEM事業・アフィリエイト広告事業を主力に成長を続けております。
今回、当社の原点であるSEOサービスの事業拡大に伴い、その中核を担う人材を募集します。

■ポジション概要:
◎創業以来培ってきたSEOのノウハウを核に、AI時代の新たな答えを提示する新事業を始動します。
◎クライアントごとに深く課題をヒアリングし、最適な「比較・オウンドメディア運用」を要件定義から提案する、コンサルティング要素の強い新規営業です。
◎事業の立ち上げ期に中核メンバーとして関わる、裁量の大きなポジションです。

■業務内容:
◎業界リスト精査からアウトバウンド営業~アポ獲得
◎主にZoomによる1stピッチ商談(主にプッシュ営業~予算感・期日等)
◎社内にて案件整理と共有
◎必要に応じ2ndピッチ商談クロージング
◎受注後の社内ディレクター・コンサル含め要件整理~顧客キックオフ

■当社のSEOコンサルの特徴:
◇SEO先進国である欧米で、最も効果的とされているテクニカルSEOの社内ワンストップ実施体制を軸とし、顧客の事業成長にコミット
◇イギリスの世界最高基準テクニカルSEO分析ツール「Lumar(ルマー)」の国内販売独占提携

■成長環境:
入社1年未満でリーダー昇格や20代で営業マネージャー、30歳前後で部長、5年で最年少取締役になった人など、自身の成長意欲次第で、年功序列なしの結果で評価がされる環境です。

■働く環境:
◇社内コミュニケーションが豊富に取れるようなスペースや、社食や託児所などの充実の福利厚生があります。
◇四半期に一度、3年・5年・10年と勤続している正社員に対して、長期勤務者表彰を行っております。
◇働きやすい環境や制度を通じて、楽しくそしてモチベーション高く、働ける環境を創りあげていきます。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・Webメディア・広告・マーケティング領域での新規営業

■歓迎条件
・SEO営業経験者(特に比較メディア/オウンドメディア運用領域)
・Web制作営業経験者(制作会社・代理店での実績歓迎)
・営業チームのマネジメント経験 or KPI設計/数値管理の経験

勤務地

<勤務地詳細1>
本社
住所:東京都渋谷区桜丘町26-1 セルリアンタワー
勤務地最寄駅:各線/渋谷駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
新宿イーストスクエアビル
住所:東京都新宿区新宿2-16-6 新宿イーストスクエアビル
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
※2026年のみ:東京都新宿区新宿2-16-6 新宿イーストスクエアビル
※2027年~:東京都渋谷区桜丘町26番1号セルリアンタワー

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
※期間中の待遇に変更はありません。

給与

<予定年収>
420万円~600万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):3,394,800円~4,104,000円
固定残業手当/月:67,200円~74,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
350,100円~416,000円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※業務における役割、経験・能力を考慮の上、決定いたします
■年2回査定(1月・7月)
■昇給あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限3万円/月
寮社宅:借り上げ社宅制度
社会保険:関東ITソフトウェア健康保険組合加入

<教育制度・資格補助補足>
◆書籍購入補助
◆社外セミナー補助
◆資格取得前サポート


<その他補足>
◆結婚祝い金制度
◆借り上げ社宅制度
◆入学祝い金(子どもひとりあたりで支給)
◆住宅購入祝い金
◆MVP制度(半年に一度、部署・個人に対して表彰)
◆長期勤務者表彰制度
◆ランチ補助
◆カフェ無料
◆託児所・キッズルームあり(ベビーシッターサービス)
◆リラクゼーションスペース・マッサージルームあり
◆社内イベント
◆従業員持株制度

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

有給休暇(入社半年後に10日間)、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇 など

会社概要

事業概要

■企業概要■
【AIで未来を創るNo.1企業グループ】
GMOインターネットグループにおいて
AIで未来を創るNo.1企業グループとして
WebマーケティングDXサービスを提供し、
企業様の売上を最大化する会社です。
WebマーケティングDXサービスとは...
SEO・MEO・WEB広告・アフィリエイト広告

【MISSION】
お客様の期待を超える

私達は、集客に関する高い知識や経験をもって
お客様の期待を超える価値を提供します。

【VISION】
素晴らしい商品・サービスを もっと世の中に伝えたい

私達は、集客に関する高い知識や経験をもって
より良い世の中を創造します。

■事業詳細■
◆GMO TECHの事業内容
AIで未来を創る
1. インターネット集客事業
2. WebマーケティングDX事業
3. SaaS DX事業
4. インターネットメディア事業
5. 上記を含むインターネット事業全般

■新子会社「GMO ReTech」の設立
2020年7には不動産賃貸領域におけるDX(デジタルトランスフォーメーション)を支援することを目的とした新会社を設立しました。
賃貸オーナー・入居者向けのアプリケーションプラットフォームや、不動産賃貸手続きにおける契約の電子化サービスなどの不動産テック事業を
「GMO賃貸DX」として展開していきます。
・賃貸不動産オーナー向けアプリプラットフォーム・電子契約サービス
・賃貸不動産入居者向けアプリプラットフォーム・電子契約サービス
・不動産業界特化電子契約システム・不動産業界特化バーチャル口座システム

所在地

〒150-8512
東京都渋谷区桜丘町26-1 セルリアンタワ-

設立
2006年12月
従業員数
213名
上場市場名
グロース市場
資本金
100百万円
売上高

6,256百万円

平均年齢
32.2歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ
  • 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
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  • 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
  • ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
応募前・応募直後によくある質問

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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3013771632

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