田中科学機器製作株式会社

【綾瀬／夜間対応無】フィールドエンジニア◆石油試験機メーカー／国内トップ級／年休130日／転勤無

---

○残業ほ無・年間休日130日！ワークライフバランス重視の安定基盤
○業界未経験・第二新卒歓迎！転勤なしで専門知識を身につく
○賞与6.5ヶ月・家族手当を手厚く支給！ライフステージに応じた高待遇

■業務内容
製品保守部門において、主に以下の業務を担当いただきます。
・自社製品（石油類試験器・計測機器（20～60k g前後）の、顧客先・自社内での定期点検・メンテナンス
・顧客先・自社内での不具合分析、修理対応
・作業報告書作成・修理部品手配などPCを使った関連事務作業
・顧客先での納品設置および運転の支援業務

※フィールドエンジニア職に多いとされる、即日対応・夜間業務・休暇時の携帯電話所持義務などはなく、前日までの立てられたスケジュールに沿った1日1案件の対応を基本としています。

■外勤・出張の頻度
週の半分ほどは外勤となります。場所によっては直行直帰可となります。また、リモートワークも可能な環境です。入社後しばらくは首都圏近郊をお任せします。業務に慣れてきたら地域（東日本、西日本）によって担当が割り振られます。国内出張業務（1～3泊程度）は年間50件ほどです。

■就業環境
在宅勤務・有給休暇取得への制約も少なく、プライベート・家庭との両立がしやすい職場です。
・月平均残業：5ｈ以内
・有給休暇取得率：82.9%
・年間休日：130日

■組織構成
中途採用比率90％超の当社は転職者が伸び伸びと活躍できる風土です。
事業所全体：47名(内女性11名)+派遣3名(内女性1名)
配属部署（営業部CS課）：4名（内女性0名）
課長 40代男性、実務担当3名（60代・30代・20代）

■教育制度
OJTが中心です。入社後3ヶ月から半年の間は、社内で行う自社製品の点検保守業務を通じて弊社既存品の操作方法や試験法規格（JIS・ASTM・ISO等）を学んでいただきます。サポート業務を通じて製品理解を深め、並行して先輩社員とともに修理、点検作業などに従事していただきます。

■魅力・やりがい
当社の製品は、設計開発から営業・販売まで一気通貫で行っております。
そのため、お客様の声を直接、営業部門や開発部門へ伝える機会も多く、モノづくりに携わりたい方、自身・部門・企業の成長を実感したい方には魅力的な仕事です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・普通運転免許（AT限定可）
・フィールドエンジニア職のご経験1年以上
（電子・電気・機械・物理・化学等の学部卒、当社業務に関わる専攻の方は職種経験不問）

■歓迎条件
・完成品のフィールドエンジニア・カスタマーサービス経験
・試験器、測定器等の知識がある方
・電気、電子、マイコン周辺回路の知識のある方
・ソフトウェアの知識のある方
・英会話力のある方(留学・ワーキングホリデー経験者)
・運転業務がお好きな方（長時間の運転業務/片道平均２時間程度があるため）


＜年齢制限＞
40歳未満
長期キャリア形成を目的とした募集のため

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都足立区綾瀬7-10-3
勤務地最寄駅：つくばエクスプレス線／青井駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

---

＜転勤＞
無
※事業所は本社だけですので転勤はありません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（11:45～12:45）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■月平均残業：5時間以内（昨年度実績平均：4.75時間／同部署）

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給
家族手当：子1人目23,400円／2人目以降11,700円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：自己都合退職の場合2年以上在籍者に限る

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
-

＜その他補足＞
■退職金（中退共、特退共併用）
■育児休業（過去6年実績：男性3名、女性1名）※出産後復帰を想定
■育児介護短時間勤務制度
■育児介護所定労働時間変更制度
■失効有給休暇積立制度
■カフェテリアプラン（年額20,000円／初年度は試用期間終了月により減額あり）
■制服貸与可能（主たる就業場所での着用義務無し）※服装自由／安全管理上の制約あり（場所によってサンダル履き不可等）
■社員ロッカー
■仕出し弁当の購入可
■有給休暇補足：勤続6ヶ月経過時に10～16日※入社月による

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～16日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数130日

年末年始休暇5日、夏季休暇5日、5月1日、創立記念日（10月）、慶弔休暇、有給休暇
※法定基準以上の子の看護休暇あり（1人10日、2人以上15日）
※有給休暇取得率：82.9%（全社員昨年度実績）