掲載予定期間:2025/11/13(木)~2026/2/11(水)更新日:2025/12/5(金)

Medical Consulting Seal株式会社

【渋谷】採用マネージャー《年休120日/フレックス有/クリニック運営支援/前年度比250%と急成長》

正社員
転勤なし
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【渋谷】採用マネージャー《年休120日/フレックス有/クリニック運営支援/前年度比250%と急成長》

~採用マネージャー/多店舗展開・拡大中ベンチャー/将来的にはやりたいことにチャレンジ可能!/多様なキャリアパス/平均残業15時間程度/自己成長◎/今後の事業拡大を担えるポジションです!~

■業務内容
まずはメンバ―として下記の業務をお任せし、慣れて来た頃(早くて3か月程度)でマネジメントをお任せいたします。

■業務詳細
・クリニック事業の採用実務
今回は、クリニック事業(看護師、医師、ドクター等)、コーポレート系ポジションの採用担当を募集しております。ウェルホームの採用担当は2名程いらっしゃいます。また、今後、新卒採用を行うことも想定しており、媒体の選定等もお任せしていきたいと考えております。

経営メンバーには、外資系投資銀行出身の代表、元大手人材業界のマーケティングの責任者、外資系コンサル出身者などメンバーが揃っており、教育のリソースもございます。

■魅力
・経営陣に近い距離で関わることができます
・自分の手で事業をリードする、貴重な経験を積むことができます
・成長段階のフェーズとなるため、自分の手で事業をつくっていく経験ができます。

■キャリアパス
・適性のある方は、1年で部長になることができる可能性があります。
・成長中のベンチャー企業だからこそ、ご希望によって、将来的に役職につくことや人事部の立ち上げや労務、経営、事業開発に携わることもできます。

■働き方
・残業時間:平均15時間程度
・リモートワーク:基本出社、事情によっては相談可
・出張:現状なし

■当社について
・2023年8月には医療依存度が高い方向けのホスピスとして、ウェルホーム鎌ヶ谷を開、来年には、7施設を開設予定です。また、2025年以降は毎年10-20施設の開設を計画しております。
・クリニック領域では、現在8店舗ですが、今後10店舗を超え、今後も拡大予定です。当社はクリニックプラスという内科・皮膚科を中心としたクリニックを運営しており、待ち時間が長い。会計が現金のみ。のようなクリニック特有の負の体験をなくそうと店舗経営しています。 具体的には、他のサービス業と同等に「LINEで簡単に予約ができ、待ち時間がなく、接客・接遇にストレスがないクリニック」を日本一のクリニックブランドにすることを目指しています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
<業種未経験歓迎>
■必須
中途採用の経験(例:採用計画立案や面接官のご経験等)
※経験業務や年数は問いません。

■歓迎
・ジョブメドレーやコメディカルドットコムの利用経験
・医師、看護師、医療事務、介護士など、医療従事者の採用経験
・人材エージェント経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区渋谷4-5-6 トキワビル401
勤務地最寄駅:渋谷駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
■渋谷徒歩10分

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00
<その他就業時間補足>
月平均15H程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の労働条件:同条件

給与

<予定年収>
500万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):308,334円~493,334円
固定残業手当/月:108,332円~173,332円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
416,666円~666,666円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
年1回評価あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:月3万まで
社会保険:■社会保険完備

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
-

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

土日祝休み

会社概要

事業概要

【当社について】
医療機関のDX支援とホスピス運営を通じて、「人と医療の距離を縮める」ことを使命に掲げる当社。
クリニックの開設から運営支援、IT化までを一貫してサポートし、患者・医療従事者双方に新しい医療体験を提供しています。

【事業内容】
(1)クリニック運営支援
同社は、医療機関向けにコンサルティング・DX支援・バックオフィス業務代行などを提供する企業です。
クリニックの開設支援からマーケティング、IT化、新規事業支援までを一貫して行い、医療現場の業務効率化とサービス品質向上を実現しています。

(2)DXシステム開発
「Clinic Plus Suite」という独自の予約・問診・決済・評価システムを開発・提供。
患者の待ち時間を減らし、顧客体験を向上させるとともに、医療従事者の業務負担軽減にも貢献しています。
オンライン・オフライン両面での支援が可能な点が、一般的なSaaS企業との大きな違いです。

(3)ホスピス事業「ウェルホーム」
がんや難病患者、重度介護者向けの住宅型有料老人ホーム「ウェルホーム」を運営。
看護師・介護士が24時間365日常駐し、医師の指示のもとで必要なケアを提供。
安心して「自宅のように」過ごせる環境を整えています。埼玉・千葉・愛知・石川など全国に施設を展開中です。

【代表メッセージ】
私は平成23年に医師免許を取得後、初期研修を経て整形外科を専門とすることにしました。
母校にて後期研修を行い手術の研鑽を積んでおりましたが、ふと外来にて治療選択肢が非常に少ない自分に気づき、そこからいわゆる外来力を上げるべく、多数のクリニックの見学を行い、32歳の時に自身のクリニックを立ち上げました。
実際にクリニック経営を行っていると、顧客、医療者双方にとってシステム上、非効率な点が非常に多くあることに気づきました。
また受付スタッフや看護師、理学療法士など、スタッフ人数はそれなりにいるものの、各部署にリーダーを作るという規模ではなく、スタッフのモチベーション維持が非常に難しいことも課題として見えてきました。プレイヤーとして外来業務を行いながら、マネジメントも行ってきたからこそ、現場ならではの課題に的確に対応することができると考えています。

所在地

〒150-0002
東京都渋谷区渋谷4-5-6 トキワビル401

設立
2020年3月
従業員数
170名
上場市場名
非上場

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3013784653

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