掲載予定期間:2025/11/13(木)~2026/2/11(水)更新日:2025/11/13(木)

株式会社Smapo

【リモート可】カスタマーサクセス◆PIVOT出演で話題/ビジネスギフトのパイオニア/フレックス可

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【リモート可】カスタマーサクセス◆PIVOT出演で話題/ビジネスギフトのパイオニア/フレックス可

【PIVOT出演で話題/市場をつくるフェーズに関われる/米国で31兆円、日本では2兆円の法人ギフト市場】

当社では「贈る」をマーケティングに活用する、新しい概念を提供するギフトマーケティングプロダクト『SendWOW』を扱っております。
現在、SendWOWはSmartHR社やユーザーベース社など、大手SaaS/IT系企業を中心にご利用が増加しています。
各社ともオンライン施策をやり尽くした中でなおリーチできないターゲット層へのアプローチに課題を感じており、“温度感のあるオフライン施策”を新たなチャネルとして活用する動きが進んでいます。また、ビジネスメディア『PIVOT』出演を機に、プロダクトへの注目度が急上昇し、インバウンドでの問い合わせも増加しています。

■事業の今後について
日本で2兆円、米国で31兆円規模を誇る法人ギフト市場。その中でSmapoは、まだ世の中に定着していない「ビジネスギフト」という概念を提唱し、広めていくチャレンジを続けています。成熟した市場で“戦う”のではなく、これからの市場を“つくる”フェーズに関われるのは、まさに今このタイミングだけです。
2028年までに売上45億、IPOを目指す中で、企業と顧客の関係性をより印象深いものに変えるため、クライアントの施策設計に深く入り込み、“誰に・何を・いつ贈るか”を共に考えるパートナーとして、プロダクト価値の最大化に貢献してくださる方を募集します。

■ポジションの魅力
・単なる運用支援ではなく、マーケティング戦略やクリエイティブ設計に深く入り込める
・目的に応じてギフトの届け方を再設計し、“成果の出る”施策に改善していく支援ができる
・CPAだけを追う広告運用に課題を感じていた方にフィットする本質的なマーケ業務
・届けて終わりでなく、継続的な関係性を築く“贈るUX”の未来を共に創れる

■具体的な業務内容
導入企業様と並走、施策の戦略策定から実行までをリードして頂きます。
・クライアントの目的(例:CV改善/ロイヤル化など)に合わせたギフト施策のプランニング
・過去施策の振り返り分析、効果検証、ボトルネックの発見と改善提案
・ギフトのターゲット設計、クリエイティブや文面設計の支援
・smapoチームやクリエイティブメンバーとの連携による提案資料作成

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・無形商材の営業経験を2年以上お持ちの方

■歓迎条件:
・BtoCマーケティングの知見
・セールスフォース/Hubspotなどのセールス領域のツール利用経験

勤務地

<勤務地詳細>
三田加藤ビル
住所:東京都港区芝3丁目43-5 三田加藤ビル5F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~16:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
450万円~700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):268,540円~452,930円
固定残業手当/月:77,613円~130,400円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
346,153円~583,330円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
ストックオプション付与の可能性あり
※上記年収はご経験をもとに決定いたします。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費支給(上限有)
社会保険:補足事項なし

<副業>


<教育制度・資格補助補足>
OJT

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、有給取得率70~80%(過去3年実績)
※有給休暇は初日に10日間付与、最高付与日数20日。

会社概要

事業概要

■事業内容
この10数年間、インターネットは大きく進化しました。インターネットを中心に効率化が是とされる世の中で、効率化だけではカバーしきれないコミュニケーションの領域ができていると考えております。
私たちは、自社の想いのこもったサービスやプロダクトを展開する誰もが相手を思う気持ちドリブンでコミュニケーションを実行することができることをお手伝いし、ファンに愛されるサービスで溢れる世界を実現します。
現在はBto C向けのスマートポスティングというサービスと、BtoB向けのサービスを展開しております。
■設立の想い
https://note.com/smapo/n/n310e0b3c75ec
会社は立ち上げ手間もないため企業文化づくり、福利厚生・ルール作りも含めて高い視座で会社を一緒に創り上げていける初期メンバーを募集しています。

所在地

〒103-0027
東京都中央区日本橋2-1-17 丹生ビル2F

設立
2019年3月
従業員数
8名
上場市場名
非上場
資本金
130百万円

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3013787111

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