株式会社水素パワー

【横浜】法務・総務人事/リーダー候補(管理職)未来の自動車技術を支える／年休125日・フレックス勤務

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＼水素を使った燃料電池の開発・製造を行っています。2019年設立の急成長企業・年間休日125日／

◆仕事内容：
本社または横浜開発研究所にて、法務を中心に総務・人事など管理部門業務全般をお任せします。
会社の成長ステージに応じて、制度づくりやルール整備など幅広く関わっていただくポジションです。

具体的には
・契約書作成・確認・管理・保管、法的リストのチェック
・社内規定やコンプライアンス体制の整備
・知的財産の管理
・株主総会の事務・運営サポート
・総務・人事業務(入退社手続き、備品管理、採用、社内行事等)のサポート
・IPO準備に伴う法務・総務まわりの整備対応

◆魅力 ：
・法務を軸に、IPO準備や組織体制づくりなど、会社の根幹を支えるフェーズに携われます
・管理部門の中心として、環境づくりサポートや業務改善など立ち上げフェースに関わることができます
・経営層との距離も近く、スピード感のある意思決定や挑戦を楽しめる環境です

◆求める人物像：
・法務の専門性を活かしつつ、バックオフィス業務全体を見渡したい方
・現場や経営メンバーと協力しながら課題を前向きに解決できる方
・会社の成長フェーズに合わせて、積極的かつ臨機応変に仕組みづくりを楽しめる方

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■当社の魅力：
2030年度には世界市場規模5兆円、2017年度比で28倍に拡大すると予測されている燃料電池業界。
その中でも水素に着目し、未来の自動車を支える技術を生み出すべく設立されたのが当社です。
当社は高い発電効率を実現する触媒インク、セパレータ、耐久性の高い独自のセル構造を持った車載向け燃料電池の開発、製造、販売を行います。これから量産すべく工場設立の準備を行っています。
中国にも協力企業があり、中国やヨーロッパ向けに輸出を行いグローバルにビジネスを行います。
国内の同業他社が少ない中で、高い開発環境を武器に将来の水素燃料業界を担うリーディングカンパニーとなることを目指しています。

■業界動向：
長年開発が行われていた水素燃料電池ですが、基礎研究での成果がでてきたことから中国を中心に世界各国の企業が参入しています。
一方で耐久性や値段の高さなど商用化に向け、課題も山積しており、各社高い技術力での開発が求められています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：※下記いずれかのご経験をお持ちの方
・法務業務の実務経験
・総務人事の実務経験

■歓迎条件：
・英語を話せる方
・IPOのご経験がある方

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：神奈川県横浜市西区高島1-2-13 LG YOKOHAMA INNOVATION CENTER 12F
勤務地最寄駅：みなとみらい線／新髙島駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
横浜開発研究所
住所：神奈川県横浜市鶴見区末広町1－1－43 ライフサイエンス研究センター2F
勤務地最寄駅：JR鶴見線／鶴見小野駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
（1）本社：最寄り駅
「横浜駅」から徒歩10分 / 「新高島駅」から徒歩１分

（2）横浜開発研究所：最寄り駅
ＪR鶴見線「鶴見小野」駅から徒歩5分

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
フレキシブルタイム：6:00～10:00、15:00～22:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
管理部門 平均残業時間約５時間／月

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳
雇用延長制度あり

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
入社後は、OJTを中心に業務を習得していただきます。
実務を通じて経験を積みながら、徐々に担当範囲を広げていける環境です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日