三井金属アクト株式会社

【横浜駅】産業保健スタッフ 　※平均残業10h／フルフレックス

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■業務内容：
人事部にて産業保健スタッフとして従事頂きます。

【具体的には】
・健康診断、ストレスチェックに関わる手配等の事前準備を含めた一連の業務
・健康相談、過重労働、休職、復職に関わる面談等の実施
・安全衛生委員会への参画
・産業医巡視や産業医面談対応
・海外赴任者の赴任前および赴任後の健康フォロー
・健康施策の企画立案および実施
・週1回、横浜本牧センターでの勤務があります(社内のシャトル便で移動が可能です)

【業務の面白み】
保健師の資格を活かせる業務です。
職業生活を長く続けるためには、何より健康でなければなりません。そういった面で、衛生に関し従業員を支える産業保健業務は、非常にやりがいのある業務です。

■組織構成：
配属予定の管理本部 人事部は、5名在籍(男性4名、女性1名)しており、平均年齢33.4歳の組織です。従業員が長く働き続けることを可能とするため、人事/賃金制度、健康管理等の側面から従業員の職業生活を支援を行っています。

■当社特徴：
・自動車用ドアクロージャーシステム製品、モジュール製品を手掛け、連結売上高958億円、従業員数3800名を誇る自動車部品メーカーです。
・ドアラッチ(ドアを車体に対して強固につなぎ留める機構部品)は世界トップシェアを誇ります。24年新車販売ランキングトップ20、軽自動車ランキングトップ20の9割以上の車種に当社社製品が導入されています。
・ドア部品について半世紀以上にわたりノウハウや技術を蓄積し、かつ完成車メーカーに属さない独立企業であり、ほぼ全ての完成車メーカーとの取引があります。
・世界で初めてパワースライドドア開発に着手したパイオニアで、パワースライドドアを始めとしたドア周辺部品のシステム制御製品の開発を推進しています。
・今後さらにEV化の流れにより異業種からの新規参入が盛んになり、生産台数の増加が見込まれており、同社製品のニーズもさらなる高まりが期待できます。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・産業保健業務の経験
・保健師の資格

＜必要資格＞
必要条件：保健師

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：神奈川県横浜市西区高島1-1-2 横浜三井ビルディング29F
勤務地最寄駅：JR湘南新宿ライン・京浜東北線／横浜駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
＜勤務地詳細2＞
横浜本牧センター
住所：神奈川県横浜市中区かもめ町48
勤務地最寄駅：京浜東北線／根岸駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
残業は10時間程度／月

契約社員

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＜契約期間＞
1年0ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
※原則3ヶ月［最大3ヶ月延長することがある］（試用期間中の勤務条件：変更無）

契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：有　通算契約期間上限5年0ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（支給基準による）
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：同社規定による

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
無し

＜その他補足＞
・退職年金制度
・産休／育休制度、時間短縮勤務等（実績あり）

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇2日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日

GW休暇、夏季休暇（9連休）、年末年始休暇（10連休）、年次有給休暇（入社時に入社月に応じた日数を支給、次年度以降は出勤率に応じ最大20日を支給）、結婚休暇、忌引休暇、産前産後休暇 他