掲載予定期間：2025/11/3（月）～2026/2/1（日）更新日：2025/11/3（月）

千株式会社

【週2リモート可】事業企画｜既存の顧客基盤のアセットを活用した、給食食材流通の新規事業の立ち上げ

求人詳細

気になるリストに保存しました

「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます

募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【週2リモート可】事業企画｜既存の顧客基盤のアセットを活用した、給食食材流通の新規事業の立ち上げ

当社は、「はいチーズ！」ブランドのもと、ITの力で子育てや保育の現場を支援する様々なサービスを展開しています。
今回募集を行う「フード事業開発部」では、「農家と繋がる持続可能な食育で子どもたちの幸せをつくる」をミッションに掲げ、保育園給食向けの食材提供と食育サービス「はいチーズ！ベジ」を運営しています。
全国の生産者（農家）と連携し、安心・安全で新鮮な野菜を子どもたちに届けるだけでなく、畑での収穫体験やオンラインでの食育授業などを通じて、子どもたちが「食」に興味を持つきっかけを創出しています。

この度、既存の顧客基盤のアセットを活かし、日本の食卓に欠かせない"新たな基幹食材"の安定供給を目指す新規事業を立ち上げます。
食料の安定確保が社会的な課題となる中、生産者と消費者を直接繋ぐことで、新たな価値提供を目指す、当社の未来を担うチャレンジです。

■仕事内容

保育園やその先にある家庭へ、新たな基幹食材（主にお米を想定）を安定的にお届けするための、サプライチェーン全体の企画／構築／推進を担っていただきます。
0→1のフェーズである本事業のコアメンバーとして、裁量を持って事業の立ち上げをリードしていただくことを期待しています。

■具体的な業務内容

（1）供給網の企画／構築
・生産者の開拓および契約交渉
・生産者との供給量／価格／品質に関する調整

（2）サプライチェーン、物流スキームの構築
・食材の特性に合わせた最適な物流モデル（常温／冷蔵／冷凍等）の設計／構築
・ピッキングセンターや物流パートナーとの連携、オペレーションフローの確立

（3）事業計画の策定と推進
・事業計画、KPIの策定と予実管理
・事業のグロースに向けた新たな施策の企画／実行

（4）保育施設との契約設計／調整

（5）関係者間の進行管理と課題解決

（6）食育コンテンツ連携の調整

■ポジションの魅力

・社会貢献性の高さ
・0→1の事業立ち上げ
・盤石な顧客基盤を活かしたダイナミックな挑戦
・少数精鋭チームでの大きな裁量 & 役員直下でのスピーディーな意思決定

■求める人物像

・事業部長や取締役とのミーティングで決まったことをすぐに検証するようなスピード感で動ける方
・チャレンジングな環境で自走できる方

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下いずれかのご経験がある方
・食品業界での仕入れから販売までの一連のバリューチェーンに関わった経験
・サプライチェーンや物流スキームの企画、構築、改善いずれかの経験
・事業計画に基づき、主体的に生産者やパートナー企業との交渉／調整を行った経験
・収益構造（PL）の理解

■歓迎条件：
・生鮮食品（特に野菜、米穀など）の取り扱い経験
・新規事業や新サービスの立ち上げに、企画段階から携わった経験
・食品メーカーや卸、小売での商品企画／MD／バイヤー等の経験

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町紀尾井タワー14F
勤務地最寄駅：各線／永田町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜勤務地補足＞
■受動喫煙対策補足：
・屋内完全禁煙
※施設内喫煙スペースあり

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～13:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
■原則9:00～18:00勤務、必要に応じて時差出勤可能 ■全社平均残業時間／月：15時間程度

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中の待遇変更はありません。

給与

＜予定年収＞
600万円～900万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：314,075円～471,134円
固定残業手当/月：85,925円～128,866円（固定残業時間35時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
400,000円～600,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■上記想定年収
※給与は、スキル／経験を考慮して決定します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月、12月）
■決算賞与：年1回※業績に応じます。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費精算、25,000円／月、1,500円／日まで
社会保険：各種社会保険完備

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■キャリア支援：
・学び3000（書籍購入補助）
・クリエイターツール支援
・SENUniversity（企業内大学）
・階層別ガッシュク
・SENCreate（新規施策立案）

＜その他補足＞
■各種手当：
・ランチ代補助
・結婚祝金
・出産祝金
・弔慰金
・傷病見舞金
■子育て／生活／健康支援：
・企業主導型保育園提携
・AnniversaryPhoto
・ライフプラン相談窓口
・健康診断
・時短勤務制度
・時差出勤制度
■みんな笑顔になる社内制度：
（1）SENClub：
・フットサル、ボードゲーム、スポーツ観戦、スパ／サウナ、剣道、ゴルフなど

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

■休暇：
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・キッズデイ休暇
・ファミリーデイ休暇
・レディース休暇
・特別休暇

会社概要

事業概要: ■事業内容：
・インターネット写真販売サービス「はいチーズ！フォト」／保育業務支援システム「はいチーズ！システム」／動画撮影/制作サービス「はいチーズ！ムービー」／卒園・卒業アルバム/オンラインアルバム制作サービス「はいチーズ！アルバム」／給食・食育サービス「はいチーズ！ベジ」／広告販促・マーケティング支援事業／保険代理店事業幼稚園保育園を中心に全国12,000以上の団体、270万世帯が導入する「はいチーズ！」でスクールフォトのマーケットリーダー。いち早く学校写真のEC販売の仕組みを作り、学校の掲示販売というアナログ文化にデジタルのチカラを導入した会社。対象を小中高にも広げスクールフォト市場の圧倒的シェアを目指すとともに、卒業アルバム制作のIT化や保育ICTサービスを開始し、教育現場のDXを図っています。
■2.福利厚生・制度：
社員一人ひとりがバリューを体現しやすいよう、様々な福利厚生や制度を揃えています。
▼学び3000制度（書籍購入補助）▼ビジネス研修制度等々多数
平均年齢は28.5歳と若い社員が多い会社ですが、30代～40代の社員もコアメンバーとして活躍中です。当社はワークライフバランスを重視しています。幼稚園、保育園向けにサービスを提供する企業なので、子育てしながら働くママ、パパを人事制度からもサポートしています。
■3.当社のビジョン:
「もっと、子どもに笑顔を。ずっと、託される存在へ。」をビジョンに掲げています。
所在地: 〒102-0094
東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町紀尾井タワー14F
設立: 2004年10月
従業員数: 416名
上場市場名: 非上場
資本金: 50百万円
平均年齢: 31.5歳
企業URL: https://sencorp.co.jp/

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

「エージェントサービス」とは？

完全無料

※1※2

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

求人詳細

気になるリストに保存しました

「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます

求人コード 3013794399