株式会社アピリッツ

経理マネージャー◇上場／過去10年間安定成長／M＆Aを連続的に実行◇連結決算・開示書類作成・財務

---

■本求人のポイント：
◎上場企業において、マネジメント、連結決算、法定開示業務ができる
◎M&A関連業務に会計面より関与する経験ができる

■業務概要：
プレイングマネージャーとして、自らも担当業務を遂行しながら、経理業務全般のチェックやメンバーマネジメントをご担当いただきます。
ゆくゆくは部長クラスとしての登用も見据え、中長期的にご活躍いただける方を募集します。

■業務詳細：
・マネジメント業務：経理部メンバー実施業務のチェック/レビュー
・決算業務：月次/四半期/年次決算、監査法人対応 等
・業績管理業務：月次業績分析、業績資料(事業別/部門別予実資料 等)作成 等
・連結決算/開示業務：連結精算表/キャッシュフロー計算書作成、金商法/会社法に係る法定開示書類(有価証券報告書等)作成 等
・随時業務：他部署/子会社からの問い合わせ対応(海外子会社あり)
・税務業務：税務申告書作成サポート、税理士法人対応 等
・財務業務：支払業務(インターネットバンキング)、資金繰り管理、金融機関対応 等
・内部統制業務：内部統制の整備/運用、内部監査/内部統制監査(J-SOX)対応 等
・業務改善：経理業務の効率化/脱属人化、DX化推進等
上記の業務は一例でありますが、相対的に難易度が高い業務(連結決算、新たに発生した事象の会計論点整理/監査法人と会計処理方針協議/業務フロー構築 等)や、メンバーが実施した業務のチェック/レビューをご担当いただきます。

■経理部メンバー構成：
部長1名(男性)、部長代行1名(女性)、社員3名(男性2名･女性1名)、派遣社員1名(女性)

■本ポジションで得られる経験等：
・連結決算、法定開示書類の作成、M&A(DD/PMI)、新規取引等の発生に伴う会計論点の整理、監査法人と協議/会計処理方針策定など、幅広く経理業務に一気通貫で関与する事ができます。
・非効率であったり属人化している業務に対し、DX化を含めた業務改善、体制構築を経験する事ができます。
・M&Aや財務業務など、経理を軸とした周辺分野の業務を幅広く経験する事ができます。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
以下いずれか必須
・上場企業、またはIPO準備企業（N-2期以降）において経理業務経験　通算5年以上
・監査法人において主査業務経験1年以上

■歓迎条件：
・事業会社においてメンバーマネジメント（5名以上）経験2年以上

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージSHIBUYAタワー24F
勤務地最寄駅：JR線／原宿駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

---

＜勤務地補足＞
渋谷駅より徒歩4分

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～14:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月4万円まで
社会保険：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・大型ディスプレイやデュアルディスプレイももちろん使用可能
・資格取得支援制度
・技術書籍購入制度
・社内勉強会

＜その他補足＞
私服可／産育休活用あり

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

慶弔休暇　年末年始　夏期休暇　有給休暇　生理休暇　産前産後休暇　育児休暇　介護休暇