株式会社電通デジタル
【DA】データサイエンティスト(Mgr候補)◆大規模データ活用・プロジェクトリード
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~国内最大級規模のデータ基盤とグローバルな顧客ネットワークを活用し、最新技術のアーリーアクセスや共同ハッカソンの機会も豊富/フレックス/在宅可~
データ&AI部門はデータ分析とAIを用いて、電通デジタルのソリューションの開発、クライアント対応の高度化、内部業務の効率化を行う組織です。
データサイエンティストは、クライアントの課題に対して、データ分析・AIモデル設計を通じて本質的な解決策を提示するポジションです。本求人では、将来的にプロジェクト全体のマネジメントやチームリードを担うマネージャー候補を募集します。
■業務詳細:
・クライアントニーズに応じたデータ分析、独自モデルの設計・実装
・モデルの精度検証、設計方針の資料作成、報告
・プロジェクトリード、提案活動、ニーズヒアリング
■具体的な業務例:
・購買データ・位置情報・広告レポートなどを活用した分析
・PythonによるAIモデル開発、ML Ops構築
・新規ソリューションの企画および開発
■このポジションの魅力:
◎日本最大規模のデータ活用が可能
国内最大、グローバルでもTOPに名を連ねる顧客ネットワーク。?
自社データ基盤に加え、あらゆる業種・あらゆる企業のデータ活用経験を獲得できます。
◎メガプラットフォーマーとのリレーション
Google、Amazon、MSなどグローバルプラットフォーマーと日々連携し、?
アーリーアクセスの獲得や共同ハッカソンなどを実施。生成AIのクライアントや社会実装を共創することができます。
■入社後のキャリアパス想定:
実力次第ではありますが、該当ポジションで経験を積んでいきながら案件規模の大きいプロジェクトをリードしたり、グループマネージャーへとキャリアアップしていけるポジションです。スペシャリスト志向の方に合わせたキャリアパスもあります。
変更の範囲:業務上の必要または当人の希望がある場合職種変更の可能性あり
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下すべての経験
・プロジェクトマネジメント経験
・SQLを用いた集計分析(MySQL,BigQuery,Athenaなど)
・Pythonを用いたデータ分析経験
・機械学習モデルの実装経験
・クライアントへの提案、報告両方のご経験
■歓迎条件:以下いずれかの経験
・生成AIを用いたサービスの設計、提案経験
・新しいソリューションの企画・開発経験
・ML Opsの構築経験
・広告データ、購買データ、アクセスログデータ、位置情報データを用いたデータ分析業務
勤務地
本社
住所:東京都港区東新橋1-8-1 電通本社ビル
勤務地最寄駅:JR線/新橋駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<勤務地補足>
■アクセス
・JR「新橋駅」より徒歩4分
・都営大江戸線「汐留駅」より徒歩1分
■ワークプレイスの選択肢を幅広く用意
(オフィス・在宅勤務・シェアオフィス)
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~14:30
フレキシブルタイム:5:00~10:00、14:30~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:30~17:30
<その他就業時間補足>
※採用時グレードによりコアタイムなしスーパーフレックスの可能性あり(フレキシブルタイム5~22時)
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
期間中条件変更なし
給与
800万円~1,500万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):452,000円~592,000円
固定残業手当/月:122,175円~159,675円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
574,175円~751,675円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※採用時グレードにより決定
■昇給:年1回
■賞与:年2回(9月・3月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限片道2,000円
社会保険:電通健康保険組合
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
フルリモート研修+フォローアップ、1on1スキルアップ研修、マネジメント研修、ナレッジのデータベース化、領域別の共有会等
<その他補足>
■通勤手当補足:出社日に応じた自宅から勤務場所までに利用する交通機関の片道2,000円を上限とする往復の現金運賃額
■リモート勤務手当:4,000円/月
■確定拠出年金制度(事業主掛金あり)
■出産祝い金、出産育児一時金・付加金、パパママ育休プラス、育児休業の延長、育児休業給付金の延長、育児時短時間勤務、子の看護休暇、ベビーシッター派遣サービス等
■介護休業/休暇
■電通健保の福利厚生、ベネフィット・ワン、電通グループ従業員持株会、新医療保障保険、賃貸物件・住宅関連特典、サークル制度等
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日
年次有給休暇、年末年始休暇(12/29~1/3)、特定積立休暇、リフレッシュ休暇、連続休暇、結婚休暇、出産休暇、配偶者の出産休暇 等
※有給奨励日12回/年
会社概要
- 事業概要
 ■概要:
同社は2016年7月1日に電通本社内組織である「デジタルマーケティングセンター」、顧客企業の"デジタル時代の新しい売り方"のプランニングとビジネスモデルの構築を支援してきた「株式会社電通イーマーケティングワン」、デジタルパフォーマンスマーケティング領域を中心に顧客企業の事業拡大を支援してきた「株式会社ネクステッジ電通」が合流した電通グループのデジタルマーケティング専門の新会社です。
「コンサルティング」「開発・実装」「運用・実行支援」の統合ソリューションを提供することで、他に類を見ないデジタルマーケティングのリーディングカンパニーになることを目指します。
■サービス内容:
(1)デジタルトランスフォーメーション関連サービス:
マーケティングコンバージェンス時代に対応したマーケティングのデジタル化、ビジネスプロセスのデジタル化を支援します。
(2)カスタマージャーニー関連サービス:
お客様が商品やサービスを認知し、関心を持ち、購入し、優良顧客に至る、あらゆるコンタクトポイントにおけるサービスを提供します。
(3)テクノロジー&データ関連サービス:
多種多様なデータ、 最先端テクノロジー、マーケティング知見等を組み合わせたサービスで、マーケティング革新を支援します。
■強み:
・デジタルマーケティングのすべての領域に対して、コンサルティング~開発・実装~運用・実行支援機能を持っています。
・様々な才能や専門性・個性を持った各領域の専門家が、顧客企業のニーズに合わせて連携し、チームを組んで対応します。
・マス広告やプロモーション、クリエーティブ等のプランニングとも連携し、電通をはじめとする電通グループとの円滑な連携でビジネスの成功に貢献します。- 所在地
 〒105-7001
東京都港区東新橋1-8-1 電通本社ビル- 設立
 - 2016年7月
 - 従業員数
 - 2,200名
 - 上場市場名
 - 非上場
 - 資本金
 - 4,400百万円
 - 平均年齢
 - 32歳
 
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
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本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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