掲載予定期間:2025/11/6(木)~2026/2/4(水)更新日:2025/11/6(木)

プルデンシャル生命保険株式会社

【広島】ライフプランナー※異業界出身者多数活躍中/自由な働き方でスキルUP/営業経験者歓迎!

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正社員
転勤なし
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【広島】ライフプランナー※異業界出身者多数活躍中/自由な働き方でスキルUP/営業経験者歓迎!

■職務内容:ライフプランナーは生命保険営業のプロフェッショナルです。完全オーダーメイドの生命保険をお客さま一人ひとりに合わせて、
ご提案していただく仕事です。パッケージ商品を持たず、お客さまの家族構成、人生設計や老後の計画、子供の教育方針に至るまでと詳細にニーズを分析した上で完全オーダーメイドの生命保険を提案していただくほか、
企業の事業保障対策資金や福利厚生など幅広い分野でご活躍いただけます。
■営業スタイル:
当社では社員一人ひとりに大きな裁量が与えられています。 例えば営業方法も訪問先やアポイントの時間、アプローチ方法も自由です。研修制度の充実はもちろん、先輩や所長が全面的にフォローする体制もございますので、ご安心下さい。
■当社の魅力:ライフプランナーによるコンサルティング・セールスという独自のビジネスモデルは、多くのお客さまからご支持をいただき、当社は順調に成長してまいりました。
保有契約高は創業以来35期連続で純増を記録するとともに、保有契約件数も500万件を突破しました。
◎管理番号:J21365
■キャリアパス:入社後しばらくは個人顧客を対象としたプランを手掛け、基礎的な力及び考え方を身につけます。
その後、専門的な学習を深めることにより、相続・事業承継や法人を対象とした事業保障マーケットに移行していく事も可能です。
また、営業職と営業管理職は一元採用です。まずライフプランナーからスタートし、
その後、ご希望にそって、ライフプランナーとしてプロフェッショナルを極めるか、営業管理職としてのキャリアを目指されるかを選択することも可能です(半年~1年半後(実績による)

■研修制度:140年以上にわたるノウハウをもとに、世界最高水準の研修、2年間にわたる研修期間を設けています。

■給与体系:「固定(初期補給金額)+歩合給制」(入社2年間)となります。24か月かけフルコミッションに移行します。※最低賃金法に定める額を下回る場合は同法に定める額をお支払いします。

変更の範囲:会社の定める業務(職種変更をした場合を含む)

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
〈業界経験不問〉
■必須要件:対人折衝経験のある方
■求める人物像:  ・独立自営家精神のある方  ・ご自身の能力を正当に評価されたいと思っている方
■最終学歴について  専修・各種学校については、専門士付与の場合に限る

<必要資格>
歓迎条件:普通自動車免許第一種

勤務地

<勤務地詳細>
★広島第二支社
住所:広島県広島市中区袋町5-25 広島袋町ビルディング9F
勤務地最寄駅:広島電鉄線/袋町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

<転勤>

原則、転勤はございません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
事業場外みなし労働時間制

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
240万円~1,400万円

<賃金形態>
月給制
月給制から完全歩合制に移行

<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円~800,000円

<月給>
200,000円~800,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
・入社後2年間は、新人ライフプランナーを研修手当と業績給でサポートします
(上記は当初2年間の年収の上限です)
・3年目からは業績給+ボーナス(年4回、一定条件あり)により、成果に応じた報酬となります。
※報酬体系の詳細は、会社説明会でご案内します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給(上限5万円)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
入社後約2か月間は集中研修、その後2ヶ月間はフォロー研修、入社後2年間は週1回の初期研修があります。

<その他補足>
「福利厚生倶楽部」会員、契約保養所、親会社株の割引購入、各種弔慰金、出産・育児支援制度、資格取得支援制度

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始(12月31日、1月2日および3日)、介護・育児休業/年次有給休暇/特別休暇(慶弔、出産、産前産後、永年勤続、ドナー等)

会社概要

事業概要

■概要:世界最大級の金融サービス機関プルデンシャル・ファイナンシャルの一員であるプルデンシャル生命保険㈱は1987年10月に日本に設立されました。
ライフプランナーによるコンサルティングサービスという独自のビジネスモデルで、お客様に最高のサービスを提供することで、日本の生命保険業のあり方に変革をもたらすという志のもと、「顧客から最も信頼される生命保険会社」を目指し、成長・発展を続けています。
★35期連続保有契約高の純増
※プルデンシャル・ファイナンシャルはアメリカで1875年(明治8年)に創業し、世界50か国以上のお客様にサービスを提供しています。
・総預かり運用資産:1兆5,220億USドル(2024年3月31日現在)

■理念:
◆Core Values(コアバリュー) 私たちの行動指針になります。
◇Worthy of Trust:信頼に値すること ◇Customer Focused:顧客に焦点をあわせること ◇Respect for Each Other:お互いに尊重しあうこと ◇Winning with Integrity:勝つこと
◆Vision:我々は、日本の生命保険事業の在り方に変革をもたらし、日本の生命保険市場において顧客から最も信頼される会社となります。
◆Mission:我々は、顧客の一人一人が経済的な保障と心の平和を得ることができるように、最高のサービスを提供することを使命とします。
◆Strategy:我々は、生命保険の真のプロフェッショナルであるライフプランナーを育成し、一人一人の顧客に対してニードセールスを行い、保険金をお届けするまで一生涯に亘りパーソナルなサービスを提供します。


                                              J21365

所在地

〒100-0014
東京都千代田区永田町2-13-10 プルデンシャルタワー

設立
1987年10月
従業員数
6,619名
上場市場名
非上場
資本金
29,000百万円
売上高

1,557,239百万円

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3013810766

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