トランス・コスモス株式会社～プライム市場上場企業～

【フルリモート】生産設計（大手ハウスメーカーの戸建住宅）◆完全週休二日・土日祝・年休121／契約社員

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～完全web選考で完結／プライム市場上場／完全週休2日制・年間休日121日（土日祝）・平均残業10H程度/建築×ITで業界を変える～

大手ハウスメーカーに向けて、設計支援業務を展開している当社にて、大手ハウスメーカーの戸建住宅に関する生産設計業務をお任せします。
※当社は、大手ハウスメーカー・スーパーゼネコンをはじめとした顧客に対し、業務委託先として顧客の業務負荷軽減や生産性向上に貢献しています。

■具体的には：
1.構造部材の配置確認
　ハウスメーカーの設計ルール通りに設計ができているか
　荷重の流れ（鉛直荷重・水平荷重）に対して適切な構造になっているか
2.接合部の確認
　柱と梁、柱と土台の接合方法が適切か
　プレカット加工の継手・仕口が標準仕様に沿っているか
3.構造安全性の確認
　耐震性・耐風性を確保するための壁量やバランス（四分割法など）のチェック
　N値計算による金物の選定が適切か
4.図面の整合性チェック
　平面図・立面図・断面図との整合性
　プレカット図との照合
5.伏図のチェック・作成
　伏図の図面チェックやAutoCADを使用した図面作成、修正
　別注図（ハウスメーカーの部材商品規格外の図面）作成

※同社がチームで業務運営を行っており、短期プロジェクトの様な期間業務終了などは原則ありません。1案件の平均担当期間は3～5年と、じっくりと経験を積める環境です。

■就業環境
・本プロジェクトは現在10名程度のチーム構成ですが、50名前後に拡大予定です。

■求人のおすすめポイント
◎年休121日・土日祝・残業平均10H
完全内勤・フルリモートのためワークライフバランスが整います。
◎安心のチーム体制での業務
すべてチームで行う業務のため、誰か一人に負担がかかるようなことはありません。また、経験が浅い方でも周りに聞ける環境が整っているのもメリットです。スキルによっては、プロジェクト参画前にセンターで研修を1か月程度受けてからプロジェクトに取り組んでいただきます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
＜業種未経験歓迎＞

■応募条件：※以下いずれかに当てはまる方
・1級または2級建築士資格保有者
・戸建住宅物件に関わる設計実務経験10年以上（CADアプリケーション不問）

～働き方改善したい方、歓迎です～

＜必要資格＞
必要条件：建築士一級、建築士二級

＜勤務地詳細1＞
リモートワーク
住所：大阪府
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
淀屋橋センター
住所：大阪府大阪市中央区今橋2-5-8 トレードピア淀屋橋ビル2F
勤務地最寄駅：御堂筋線／淀屋橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
BPOセンター福岡呉服町
住所：福岡県福岡市博多区綱場町1-1 D-LIFEPLACE呉服町　2F・3F・7F
勤務地最寄駅：福岡市営地下鉄箱崎線／呉服町駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
研修期間中、通勤可能な方は大阪府の淀屋橋センター、もしくは福岡県の呉服町センターに一時的に出勤いただく可能性があります。物理的に通勤が不可能な方はリモートで研修予定です。

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月平均残業：10時間程度

契約社員

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＜契約期間＞
0年3ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
短期のプロジェクトではなく、長期の想定です。

＜試用期間＞
3ヶ月
特記事項なし

契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：有　通算契約期間上限3年0ヶ月

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
社会保険：特記事項なし
厚生年金基金：特記事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率96%）

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTなど

＜その他補足＞
リモートワーク手当（月5,000円）／保養所(軽井沢、他)／インフルエンザ予防接種等
■評価制度：あり

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

半日有休、年末年始5日、慶弔休暇、介護休暇、特別休暇、産前産後休暇（令和4年度実績：産休取得者188名）、育児休暇、有給休暇（入社半年経過後10日～最高20日）