メルコビルエンジニアリング株式会社
【東京】工事企画業務（工事企画・システム企画担当）◇残業20H／土日祝休 ／三菱電機G
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【三菱電機G／教育・研修制度充実でスキルアップ可／残業20H・年休125日で働きやすさ◎／平均勤続年数19.4年】
■業務内容：
工事部門に関する企画業務（新規ツールの導入検討、規則策定など）、
社内システム開発・改修業務（社内システム導入に関する業務・要件定義業務を担当していただきます。）
【主な業務内容】
・社内システム開発・改修プロジェクトにおける業務要件の整理・定義
・工事部門支援業務に関する新規ツール導入の企画・検討
・工事事務業務に関する規則・手順書などの策定および標準化推進
・全国工事部門からの報告数値の集計及び資料作成業務
■働きやすい環境：
残業時間は平均20時間、年間休日は125日です。
フレックスタイム就業制度有り（コアタイム１１時～１５時３０分）
※年度途中の入社者については次年度より適用
平均勤続年数は19.4年と長く、安心して働ける環境が整っています。
■充実の休暇制度：
完全週休二日制（土曜・日曜・祝日）、GW、夏季休暇、年末年始休暇（3～5日）。
有給休暇は16～20日（前年度繰り越し可、最大40日）、半休制度も利用可能です。
■当社について：
国内トップクラスのシェアを誇る製品を取り扱っています！
自社製品「リョーデンリフト」は累計4万台を生産し、安全性と利便性が高く評価されており、業界トップクラスのシェアの社会インフラ事業を展開しております。三菱昇降機の累計生産台数は現在40万台を超え、国内トップク
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・基本的なITリテラシー（Office製品）
■歓迎経験
・システム開発における要件定義またはプロジェクト推進の経験
・関係部門との調整・折衝スキル
■歓迎資格
・ITパスポート
・MOS
勤務地
本社(新)
住所：東京都千代田区永田町2-14-2 山王グランドビル
勤務地最寄駅：赤坂見附駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
当面なし
当面は想定していませんが、将来的に転勤の可能性があります。
勤務時間
8:45～17:30 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間:20時間
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件:変更無
給与
420万円～564万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：260,000円～340,000円
＜月給＞
260,000円～340,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※年収は経験、スキルに応じて決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与（6月・12月 ※初回寸志90,000円）
■残業手当：有
・残業時間に応じて別途支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：当社規定により支給
住宅手当：当社規定により支給
寮社宅：会社規定により年齢入居要件あり
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上より支給
＜教育制度・資格補助補足＞
部門共通研修（入社半年後研修、入社2年目研修、入社3年目研修、新任課長研修、管理職社外研修など）、各部門研修 （階層別研修、職種別研修など）
＜その他補足＞
■三菱電機グループとしての各種割引(家電品・自動車・保険・他)
■会員制リゾートホテル、三菱電機健康保険組合の保養施設利用可
■社員共済会制度、社員持ち株制度(三菱電機株)
■確定給付型企業年金基金
■育児時短制度
■財形貯蓄
■共済会(社員とその家族の扶助救済世帯親睦を目的とした各種給付)
休日・休暇
年間有給休暇16日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日
長期休暇（夏季休暇など）
有給休暇：翌年は前年度繰り越し可 (最大40日)
特別休暇(結婚・忌引・永年等)
メーデー
慶弔休暇(有給)
子の看護休暇
介護休暇
※有給休暇一斉充当日5日
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
・エレベーターやエスカレーター、リフト、その他各種電気機械器具の据付、保守並びに修理
・エレベーターやエスカレーター、リフト、その他各種電気機械器具並びに部品の製造及び販売
・自動窓拭きロボットの保守、修理並びに外装清掃
・電気工事、電気通信工事、塗装工事、板金工事、内装仕上工事、建具工事
・前各号に関連する一切の事業
■三菱電機株式会社のグループ会社です。昇降機販売においては三菱昇降機の中核代理店を、設計においては三菱昇降機の中
核設計室を任されています。昇降機工事では、国内の約半数の工事を担当すると共に、技術者を世界各国に派遣し、三菱昇降機の世界戦
略の一役を担っています。
■三菱昇降機の累計生産台数は、現在40万台を超えており国内シェアトップクラスを誇ります。国内に据え付けられている昇降機は、約3台に1台はに三菱製であり、当社はその三菱昇降機の約半数を取り扱っています。またメーカーとして自社製品「リョーデンリフト(累計生産台数4万台超)」は業界トップクラスのシェアがあります。- 所在地
〒100-0014
東京都千代田区永田町2-14-2- 設立
- 2025年10月
- 従業員数
- 1,300名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 200百万円
- 売上高
19,890百万円
- 平均年齢
- 41歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
