掲載予定期間:2025/11/6(木)~2026/2/4(水)更新日:2025/11/6(木)

株式会社miive

【新宿/在宅可】PdM◆福利厚生市場を変革・SaaS×FinTech/累計10億円超の資金調達済み

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【新宿/在宅可】PdM◆福利厚生市場を変革・SaaS×FinTech/累計10億円超の資金調達済み

~2人目のプロダクトマネージャーとして活躍/カード1枚とスマホアプリで福利厚生を運用できるサービス~

■業務概要:
2025年7月時点で、私たちは社員数15名で事業を運営しています。
導入社数は300社を越え、SMB企業に加えてエンタープライズ企業にもご利用いただけるようになりました。
リリースからわずか3年で、ITreviewの福利厚生カテゴリにおいて6期連続トップクラス、ナショナルクライアント(大手企業)を含む幅広い企業にご導入いただいています。
また、グローバルSaaS企業の成長モデルである「T2D3」を目指し、半年以内にはシリーズBラウンドでの資金調達を予定しており、さらなる事業成長と組織拡大に向けて加速フェーズに突入します。
第二創業期とも言えるタイミングで、組織のコアメンバーとして世の中を変えるチャレンジをしませんか?

■業務内容:
◇開発アイテムの企画・優先順位付け
◇ユーザーインタビューと課題設定
◇課題解決の要件定義・投資対効果の判断
◇指標設計・データ分析など
◇開発チームやデザイナーなど、他チームと連携したコミュニケーション

■募集背景:
当社の提供するmiiveはサービス提供開始から3年が経過し、大企業・中小企業の双方で順調に導入社数が増加しています。今後は運用を行う人事部門と実際にサービスを利用する従業員双方の利便性を高め、サービスの利用促進と定着に繋げるための、プロダクト改善が重要になってきます。
現在、プロダクト全体の戦略・設計・開発ディレクションは1名のプロダクト責任者がすべてを担っています。今後の事業拡大および複数プロダクト展開を見据え、事業全体のプロダクト戦略を共に描き、推進していく仲間を募集します。

■本ポジションの魅力:
◎2人目のPdMとして、「働く」という身近かつ、社会的インパクトが大きく、そして変革難易度が高いテーマに真剣に向き合い、市場開拓する臨場感を味わえる
◎トップダウンで作るのではなく、顧客の生の声をもとに仕様や挙動の「あるべき姿」「一番良い体験」を自ら考え、開発することができる
◎自分たちのサービスに愛着を持ち、顧客と誠実に対話しながら事業をつくっていくことができる
◎社員番号10番台として、第二創業期の事業成長を自らが先頭に立ち担うことができる

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・プロダクトマネージャーまたはそれに類する経験(5年以上) ※toB・toC問わず
・システム的な考え方をもとに、仕様の議論ができる方 ※エンジニアリングの経験・スキルは問いません
・スクラム開発でのエンジニア・デザイナーとの協働経験
・エンジニアやビジネスサイドなど、職種をまたいだコミュニケーション能力

■歓迎条件:
・PdM/POの経験。または、プロダクトの機能と優先度について、チームをリードしたことがある方
・Webアプリケーション開発の経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-5 リンクスクエア新宿16F
勤務地最寄駅:各線/新宿駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
現在はリモート・出社のハイブリット勤務となっています。
週2日程度はオフィスにご出社いただき、直接コミュニケーションを取りながらの勤務となります。

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート)

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~16:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00
<その他就業時間補足>
※標準労働時間:8時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
660万円~980万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):4,883,232円~7,250,856円
固定残業手当/月:143,064円~212,428円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
550,000円~816,666円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年2回(6月、12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限3万円/月
社会保険:補足事項なし

<副業>


<教育制度・資格補助補足>
-

<その他補足>
■miiveカードの支給による各種手当受領(食事補助、学習費用、社内交流手当、その他)
■ストックオプション付与
■健康診断
■副業可(申請制)
■仕事環境:
・情報共有ツール…Slack, Asana, Notion
・デザインツール…Figma
・貸与PC…MacBook

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇5日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

慶弔休暇、年末年始等

会社概要

事業概要

■事業内容:
・ブランドプリペイド事業
・福利厚生事業

■サービスについて:
・VISAカードとアプリを活用した、あたらしい福利厚生プラットフォーム「miive」を企業・従業員向けに提供しています。
・企業は、利用できるお店や使い方を設定してポイントを付与し、従業員は専用カードで決済するだけでポイントを利用することが可能です。インフレに伴う従業員への還元強化や、採用・定着における他社との差別化、拠点格差のない福利厚生の実現や既存手当の見直しなど、さまざまな課題解決をサポートしています。
・従業員の月次利用率は90%を超え、利用状況を管理画面上でリアルタイムで把握できる等、本当に使われる福利厚生を実現することで、価値ある人的投資を実現します。

所在地

〒151-0051
東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-5 リンクスクエア新宿16F

設立
2020年7月
従業員数
30名
上場市場名
非上場

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3013811136

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