株式会社miive
【在宅可】プロダクトデザイナー◆福利厚生を変革するSaaS×FinTech/累計10億超・資金調達済
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~1人目のデザイナーとして活躍/カード1枚とスマホアプリで福利厚生を運用できるサービス~
■業務概要:
2025年7月時点で、私たちは社員数15名で事業を運営しています。
導入社数は300社を越え、SMB企業に加えてエンタープライズ企業にもご利用いただけるようになり、事業拡大のスピードを一気に高めるフェーズを迎えようとしています。
デザイナー組織は現在、副業デザイナーのみで構成されているため、1人目の正社員デザイナーとしてサービスのデザイン全体を担当し方向性やビジュアル、UXの一貫性を担保する経験ができます。
また、お客様・ビジネスチームとも非常に近く、ヒアリングなどを通してお客様の課題をより解像度高く把握し、デザインへ落とし込むことができる環境です。
■業務内容:
◇福利厚生管理SaaS「miive」のUI/UXデザイン
◇デザインコンポーネントの整理等、開発生産性向上のための取り組み
◇開発チームやPMなど、他チームと連携したコミュニケーション
■募集背景:
サービス提供開始から3年が経過し、大企業・中小企業の双方で順調に導入社数が増加しています。今後は運用を行う人事部門と実際にサービスを利用する従業員双方の利便性を高め、サービスの利用促進と定着に繋げるために、サービスのUI/UXの継続的な改善がより重要になっています。
現在のプロダクトデザインは副業デザイナー1名の体制ですが、サービスの成長をさらに加速させるため、正社員のプロダクトデザイナーを新たに募集することになりました。
■組織構成:
PdM1名、プロダクトデザイナー1名(副業)、カスタマーサポート3名(パートタイム含む)
■本ポジションの魅力:
・1人目のデザイナーとして、miiveのデザインを作り上げることができる
・トップダウンで作るのではなく、顧客の生の声をもとに仕様や挙動の「あるべき姿」「一番良い体験」を自ら考え、開発することができる
・「働く」という身近かつ、社会的インパクトが大きく、そして変革難易度が高いテーマに真剣に向き合い、市場開拓する臨場感を味わえる
・自分たちのサービスに愛着を持ち、顧客と誠実に対話しながら事業をつくっていくことができる
・社員番号10番台として、第二創業期の事業成長を自らが先頭に立ち担うことができる
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・WebサービスのUI/UX設計・デザイン経験が3年以上
・顧客や事業特性を理解し、お客様を意識したUI/UXの設計経験
・エンジニアやビジネスサイドなど、職種をまたいだコミュニケーション能力
■歓迎条件:
・スマートフォンアプリのUI/UX設計・デザイン経験
・1人目のプロダクトデザイナーとして、チームを立ち上げた経験
・デジタルプロダクトのデザインだけではなく、チラシなどの紙媒体や空間デザインなどを行った経験
勤務地
本社
住所:東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-5 リンクスクエア新宿16F
勤務地最寄駅:各線/新宿駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<勤務地補足>
現在はリモート・出社のハイブリット勤務となっています。
週2日程度はオフィスにご出社いただき、直接コミュニケーションを取りながらの勤務となります。
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート)
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~16:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00
<その他就業時間補足>
※標準労働時間:8時間
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与
660万円~980万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):4,883,232円~7,250,856円
固定残業手当/月:143,064円~212,428円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月額>
550,000円~816,666円(12分割)(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:年2回(6月、12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限3万円/月
社会保険:補足事項なし
<副業>
可
<教育制度・資格補助補足>
-
<その他補足>
■miiveカードの支給による各種手当受領(食事補助、学習費用、社内交流手当、その他)
■ストックオプション付与
■健康診断
■副業可(申請制)
■仕事環境:
・情報共有ツール…Slack, Asana, Notion
・デザインツール…Figma
・貸与PC…MacBook
休日・休暇
年間有給休暇5日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日
慶弔休暇、年末年始等
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
・ブランドプリペイド事業
・福利厚生事業
■サービスについて:
・VISAカードとアプリを活用した、あたらしい福利厚生プラットフォーム「miive」を企業・従業員向けに提供しています。
・企業は、利用できるお店や使い方を設定してポイントを付与し、従業員は専用カードで決済するだけでポイントを利用することが可能です。インフレに伴う従業員への還元強化や、採用・定着における他社との差別化、拠点格差のない福利厚生の実現や既存手当の見直しなど、さまざまな課題解決をサポートしています。
・従業員の月次利用率は90%を超え、利用状況を管理画面上でリアルタイムで把握できる等、本当に使われる福利厚生を実現することで、価値ある人的投資を実現します。- 所在地
〒151-0051
東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-5 リンクスクエア新宿16F- 設立
- 2020年7月
- 従業員数
- 30名
- 上場市場名
- 非上場
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
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本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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