掲載予定期間：2025/11/6（木）～2026/2/4（水）更新日：2025/11/6（木）

株式会社Re-grit Partners

ECMコンサルタント◇大手製造業100％直取引／中核サービス内でのチーム立ち上げ／最終責任者

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

ECMコンサルタント◇大手製造業100％直取引／中核サービス内でのチーム立ち上げ／最終責任者

～各業界のトッププロフェッショナルが集結して設立された総合コンサルティングファーム～

■募集概要：
製造業様向けエンジニアリングチェーン領域のDX/AX(AI Transformation）プロジェクトのPM若しくはPJ最終責任者として、チームを率いてリーディングして頂きます。

■担当業務例：
・製品開発プロセスの調査・アセスメント・課題抽出
・製造業務に対するAI活用方針・あるべき姿の策定ToBe 業務設計、実行計画策定
・ToBe 業務を実現するシステムの業務/システム/データの要求定義、RFP作成、PoC シナリオ策定
・PLM/CAD/IoTシステムとAI基盤の統合アーキテクチャ設計
・プロジェクトマネジメント、チェンジマネジメント支援

■プロジェクト事例：
・大手機械メーカー：製品データベース構築・製品企画プロセス改革
・大手機械メーカー：品質不具合情報の分析プロセス策定・設計プロセス改善
・大手機械メーカー：設計・製造間の情報連携基盤の構築
・大手機械メーカー：AI活用に向けた技術探索・スキル教育・風土改革
・大手重工業：部門横断ソリューション企画
・大手自動車部品メーカー：利益企画を軸とした設計プロセス改革
・大手自動車部品メーカー：生成AIを活用した属人化解消・業務改革企画

■ポジションの魅力：
・当社の中核サービスであるDX/AX Consulting Practiceにおける、ECMチームの立ち上げ
・100％直取引の環境で、大手製造業クライアントの変革に最前線から関与
・企画・構想フェーズから実行・定着、さらに生成AI活用企画まで幅広く携わり、業務変革を推進
・PM／PJ最終責任者としてチームを率い、リーダーシップを発揮しながら大規模変革に貢献

■当社の特徴：
◇独自の能力開発制度「コンサルティング＋1」を展開。本業のプロジェクトワークに加え、新規事業創出やマーケティング、営業、PR、採用、制度設計など、多様な社内取り組みに関与できます。
◇「個の能力を徹底的に磨け」というコアバリューのもと、一人ひとりのマインドとスキルを高める仕組みを磨き続けています。こうした取り組みや企業としての成長が評価され、これまでにさまざまな賞を受賞してきました。

変更の範囲：会社が定める業務

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
下記いずれかの経験を有する方
・コンサルティングファームでのECM関連プロジェクト経験
・製造業での新商品企画・設計開発・生産プロセス開発一連の経験　目安3年以上

■歓迎条件：
・チームマネジメント経験（育成・コーチング含む）

勤務地

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町紀尾井タワー13F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
大阪オフィス
住所：大阪府大阪市北区曽根崎新地1‐13‐22 WeWork御堂筋フロンティア
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

＜勤務地補足＞
東京：地下鉄「永田町駅」9a出口直結
大阪：JR「北新地駅」徒歩4分
※週3出社・週2リモートが基本
※アサインされるプロジェクトによりクライアント先常駐や出張の可能性あり

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
フレキシブルタイム：8:00～10:00、15:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
■職位A～AM：上記のとおり■職位EM～D：コアタイム無しフレックス■職位MD/P：管理監督者。

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

給与

＜予定年収＞
700万円～3,300万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：358,000円～1,069,000円
固定残業手当/月：125,000円～373,000円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
483,000円～1,442,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
・上記月給は職位がSC・AM・EM・Dの場合です（年収700万円～2030万円）。職位がMD/Pの場合は管理監督者となり、基本給1,250,000円～2,250,000円、残業手当なし、年収2100万円～3300万円です。
・賞与：年2回（2月・8月）
・給与改定：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月5万円
社会保険：各種保険完備（医療保険あり）

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■社内研修／勉強会
■資格取得支援制度

＜その他補足＞
■社員紹介奨励金
■社内表彰制度
■ピアボーナス制度（ポイントに応じ半期ごとに支給）
■定期健康診断
■インフルエンザ予防接種手当（配偶者・子供も対象）
■フリードリンク（コーヒー／水）
■オフィスグリコ設置
■ランチ会／アフタヌーンティー　など

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

完全週休2日制（土・日）、祝日
年次有給休暇（初年度10日以降勤続年数に応じて付与日数変動あり）

会社概要

事業概要: ■リグリットパートナーズとは
Re-grit Partners（リグリットパートナーズ）は、個が起点となり世界を変革する「プロフェッショナル」を輩出することを使命に、2017年に各業界のトッププロフェッショナルが集結して設立された総合コンサルティングファームです。Vision「CxO firm（1,000人のCxOを輩出する）」を掲げ、個の変革を通じて社会に価値を提供しています。

英Financial Timesと独Statistaが共同実施する「High-Growth Companies Asia-Pacific」では、Management Consulting部門において3年連続で日本1位を獲得。業界でもトップクラスの成長を遂げています。

設立以来、すべての案件を100％プライムで受託し、戦略策定からデジタル活用までをシームレスに支援。平均売上高7,000億円超のエンタープライズ企業を中心に、累計約800件のプロジェクトを成功に導いてきました。

■当社の特徴について
当社の最大の特徴は「個の能力を徹底的に磨く」仕組みとカルチャーにあります。
独自の能力開発制度「コンサルティング＋1」では、本業のプロジェクトワークに加えて、新規事業創出やマーケティング、営業、PR、採用、制度設計などの社内取り組みに参画可能。大手ファームでは得られない「会社創り・事業創造への実践経験」や、多様なプロフェッショナル同士が自由にコラボレーションする機会を通じて、事業を推進できる人材を育成します。
こうした取り組みや成長が評価され、数多くのアワードを受賞しています。

▼受賞例
「働きがいのある会社」ランキングベスト100に5年連続選出
「キャリアオーナーシップ経営AWARD2025」最優秀賞
「就活口コミアワード2025」２年連続最高賞受賞
「東大・京大対象就活人気企業ランキング（27卒春期）」全企業内でTOP50位入り
「アジア太平洋急成長企業ランキング」Management Consulting部門で３年連続日本一
所在地: 〒102-0094
東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町紀尾井タワー13F
設立: 2017年8月
従業員数: 450名
上場市場名: 非上場
資本金: 100百万円
平均年齢: 31.3歳
企業URL: https://www.regrit-p.com/

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

「エージェントサービス」とは？

完全無料

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3013811382