株式会社BREXA Technology

【茨城エリア】化学分析調査◇国内最大級の案件保有数／未経験からエンジニアに挑戦／充実の福利厚生◇

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～未経験から活躍中のメンバー多数！／若手からベテランまで在籍中のエンジニアファースト風土／入社後充実のスキル支援で市場価値アップ～

■業務内容：
国内外問わず様々な分野のメーカーの開発パートナーとして、エンジニア派遣や技術力提供を担う当社所属のエンジニアとして、顧客先に常駐していただき、化学分絵に関する業務をお任せいたします。
＜業務内容の例＞
・製造製品（原子力発電用燃料および部材）の分析業務
・工場排水など環境関連物質の成分分析
・材料試験（腐食試験、金属顕微鏡による金相観察）
・分析データの整理および報告書作成
・品質改善に向けた検証・再分析
・各種分析機器（MSO等）の操作および保守管理
＜身に就くスキル＞
分析機器を扱う実務スキルはもちろんのこと、材料評価や品質管理等の化学領域での専門知識、様々な案件を通じて幅広い実務経験を習得していただくことが可能です。

■保有案件の属性：
化学エンジニアとして幅広い場面でご活躍の想定や、個々人の希望やスキル経験に合わせて、自動車メーカーや製薬メーカー、半導体関連、大学研究機関など様々なご準備があります。
・化学系（有機、無機、高分子、材料、錯体、触媒、天然物、電気など）
・分析系（医薬品分析、単離・精製、成分分析、構造解析、バリデーション、抽出など）

■未経験の方のご活躍事例：
若手からベテランまで多くのエンジニアが所属していますが、中には未経験からエンジニアとして活躍してる事例も多数あります。
・営業経験からエンジニアへ挑戦：
自動車内装部品の試験評価プロジェクトに配属。今後の需要から電気系エンジニアを目指して電験三種を勉強中。
・アパレル店舗運営からエンジニアに：
半導体製造装置の立ち上げプロジェクト配属、現在はフィールドエンジニアとして活躍中。

■はたらく環境：
残業については配属先によって多少前後しますが全社月平均20時間程度になります。年間休日120日以上を確保しており、プライベートのお時間もしっかりと確保できる環境の準備があります。
各プロジェクトには担当の営業が着任しており、定期的な面談などを通じて安心かつ安定した就業をサポート。
社内にはキャリアアドバイザーも常駐しているため、将来のキャリアや現職に関する相談も気軽に利用頂けます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：～業界未未経験／実務未経験歓迎～
・化学に関する知識や経験を活かしたい方
・化学エンジニアとしてキャリア形成をされたい方

＜勤務地詳細＞
顧客先（茨城）
住所：茨城県
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし
国内50拠点以上、約27,000名の従業員で構成しておりますので、組織編制に伴う人事異動（昇格人事・他部署移動・グループ内異動）や転勤辞令が下る可能性はございます。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業：配属先によって多少前後しますが全社月平均では20時間程度になります。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中、条件に変更はございません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（車通勤の場合も含む）
家族手当：福利厚生その他欄に記載
住宅手当：転居が必要な場合のみ（家賃の半額／3万円上限）
寮社宅：社員寮、借上社宅制度あり※当社規定あり
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
テクニカル・ビジネススキル、TOEIC(R)テスト(R)テスト等受験費用補助、資格取得支援制度、リーダー・マネジメント研修、CAD等各種研修制度、実技研修・社内外研修制度、KENスクール・EGspace受講制度等

＜その他補足＞
具体的には社会保険完備 (雇用・健康・労災・厚生年金)、確定搬出年金制度 (401k)、社員寮、提携保養所、出産・育児・介護休暇制度、借上社宅制度、研修制度、慶弔金制度、メンタルチェック、キャリアプラン支援、KENスクール受講制度など

■家族手当：13,000円／子（1人6,000円、2人目以降6,000円）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、産休休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、有給休暇（入社半年後10日）※取得率9割