ソニービズネットワークス株式会社

【マネジメント候補】インサイドセールス◆法人向け高速インターネット接続サービス◆ソニーGの安定基盤◎

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～ソニーG×景気に左右されないインフラ事業／ベンチャーマインドな社風で早期キャリア形成／全社平均残業月17時間程～

■概要
インサイドセールス（マネジメント候補）として、以下の業務をお任せします。

■業務内容
◎メンバーのマネジメント
メンバーの進捗管理やレクチャーをお任せします。
目標達成にむけた行動計画の立案や、プランの修正を行います。
◎アプローチ先の選定
アプローチ先のピックアップ、アポ獲得状況の確認や修正を行います。
◎数値管理
フィールドセールスと協同しながら、アポ獲得状況の数値管理を行います。
数値状況に合わせたプランの策定や修正、新規施策立案も行います。
◎ツール選定
業務上で必要なツールの選定や導入を行います。

■得られるスキル
◇分析スキル
獲得したアポごとのBANTがあり、それぞれに沿った活動を行っていただきます。
各リードからのアポ取得率など把握する必要があるため、数値分析スキルが身につきます。
◇他部門との連携
フィールドセールス、マーケティング部門との連携も多くあります。
営業に関する知識だけではなく、マーケティングに関しての知識をつけることもできます。
◇システム知識
CRM、BIツールの選定提案もできるため、幅広くITやシステムに関しての知識が身に付きます。
◇マネジメントスキル
インサイドセールスは15名が在籍しています。
新卒、中途、さまざまはバックボーンの社員がおり、マネジメントスキルの向上につながります。

■サービス
インターネット接続サービス「NUROアクセス」
法人向けクラウドサービス「マネージドクラウドwithAWS」

■担当商材『NUROアクセス』について
法人向けの高速インターネット接続サービスです。
2013年4月に提供を開始して以降、企業のオフィスをはじめ、宿泊施設や店舗、病院や学校など様々な業界・企業にご提供をしています。
サービスの特長は主に高スペック、高品質、低価格の3つです。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・法人営業経験5年以上
・テレアポメインの新規開拓経験
・マネジメント経験有（育成・オンボーディング・立ち上げ）

■歓迎条件：
・Salesforce利用者、インサイドセールス経験有（2年以上）、インサイドセールスセールスマネジメント経験有、MA利用経験有、
・インサイドセールス設計経験有

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区道玄坂1-12-1 渋谷マークシティ ウエスト23F
勤務地最寄駅：各線／渋谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし
将来的に転勤の可能性がございます。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
フレキシブルタイム：7:00～10:00、15:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:15
＜その他就業時間補足＞
※全社平均の残業時間は月17時間程度です。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
住宅手当：社内規定あり
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳
継続雇用制度有（65歳まで）

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTのほか各種研修、チームごとに週に1～2回程度の勉強会、資格支援制度や、年に2回ソニーグループ社員を対象とした通信教育講座（400以上）を受講可能で、業界未経験者でも安心して成長できる環境です。

＜その他補足＞
■営業手当
■ソニー健康保険組合（出産一時付加金・医療費負担還元金など）
■出産・育児支援
■資格取得支援（該当資格の受験料全額負担）
■びずつく（新規事業発案プロジェクト）　
■Benefit Guide（ソニー製品の割引）
■カフェテリアプラン（20000P支給）
■福利厚生倶楽部（提携施設を会員割引で利用可能）
■NURO光利用料の会社負担（一部条件あり）
■無料自販機・ウォーターサーバー設置
■部活・サークル支援
■時短制度（一部従業員利用可）
■無料貸出図書

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇6日～17日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数131日

年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後・育児休暇（男性営業の取得実績あり）
年間有給休暇補足：入社次年度以降は勤続年数に応じて17日～24日付与