掲載予定期間：2025/11/6（木）～2026/2/4（水）更新日：2025/11/6（木）

株式会社ホゼナル

【博多】社内SE～社内基幹システムの大規模刷新／転勤無しで働きやすい環境／年間休日120日～

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【博多】社内SE～社内基幹システムの大規模刷新／転勤無しで働きやすい環境／年間休日120日～

～創業以来30,000世帯以上の住居や商業施設に貢献／リピート率95％を誇る九州の有名企業／IPOを見据え、将来の中核人材を積極採用中！～

社内の基幹システムを刷新するためフロントエンドの開発担当を募集します。事業成長を支える基幹システムのリニューアルや開発後も改修メンテナンスを継続的に行う重要なポジションです。

■業務内容：
★次期基幹システムの開発※0→1ベースで開発を実施(数年かけて刷新) →責任者やSESと協力してコアメンバーとして担当いただきます。

【具体的には】
・各事業部の業務効率化(javascript,Python等)
・クラウド設定
・社内インフラ保守(通信、イントラネット構築、セキュリティ構築等)
・ネットワークセキュリティ保守企画
・社内基幹システムの各種保守作業
・ＰＣ管理・ＰＣ操作に関する問い合わせ対応など

■配属先情報：
責任者1名とSESと協働して連携を図りながら進めます。

■働く魅力：
少数精鋭/裁量が大きく広い知見を身に着けることができます！
基幹システム開発の上流から実装・保守迄担当いただきます。会社としても成長フェーズにあり開発担当も少数精鋭であるため主体的に提案いただき反映することができます。これ迄のご経験を活かして即戦力でご活躍頂ける方の募集です。ヘルプデスク業務も一部含みますが、土日などに対応はありません。ワークライフバランスも充実した環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・社内SEのご経験をお持ちの方

■歓迎条件：
・経理／会計システムの開発経験をお持ちの方
・UI/UXの設計・デザイン・改善経験をお持ちの方

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：福岡県福岡市博多区博多駅前3-13-18 PondMumHAKATA3F
勤務地最寄駅：各線／博多駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜転勤＞
無
転居を伴う転勤はありません。

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：75分
時間外労働有無：有

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
変更なし

給与

＜予定年収＞
340万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：182,000円
固定残業手当/月：58,000円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
240,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※ご提示する給与に関しては、ご経験等により優遇する可能性あり
■賞与：年2回(7月・12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費（月上限2万円）
家族手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金

＜定年＞
65歳
再雇用制度あり（70歳まで）

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT制度
■資格取得支援・手当あり

＜その他補足＞
■役職手当
■職能手当
■産前産後・育児休暇
■社員旅行（台湾、釜山、香港、沖縄など）
■2ヶ月に1回程度の社内イベント（ボウリング・バーベキュー・年末餅つき・飲み会）などを開催しています。

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

完全週休2日制(土日・祝)
＜長期連休あり＞
GW休暇8日（2025年実績）、夏期休暇7日（2025年実績）、年末年始休暇8日（2024-2025年実績）、慶弔休暇　等

会社概要

事業概要: ■事業概要：ビル・マンション建設、戸建て・木造建築を中心に以下5つの事業を展開しています。
・不動産投資
・総合メンテナンス
・部材、資材販売事業
・人材紹介事業
・PC販売事業
■同社の実績：1995年に設立しこれまで30,000世帯以上の住居、商業施設、医療施設等の施工を行っております。
小規模の施工（水道のパッキン交換、補修等）から、大規模の施工（店舗補修、外部コンバージョンやリノベーション）まで、豊富な経験・実績で蓄積したノウハウと、税務・法務・建築に関するコンサルティングを行っています。
■特徴：株式会社ホゼナルは福岡を拠点に創業。同社が一番大切だと考えているのは「安心」と「快適さ」を感じる建物環境です。
保全（Hozen）のすべて（All）を網羅する「ホゼナル（Hozenall）」という社名には、これまで、そしてこれからも大切にしていくべき想いが込められています。
・企業理念：『日々の努力』『日々の精進』『日々の進歩』
社員一人ひとりが個々のポテンシャルを発揮しながら一丸となって会社を推進していく経営を心懸けております。
おかげさまで創業以来、お客様の住居だけでなく、商業施設や医療施設など、様々な建物の施工・管理に携わってまいりました。
保守を中心とした建設会社だからこそ、24時間体制のコールセンターを構え、アフターケアにも全力で取り組んでおります。
全てのお客様にとって最善の建物環境をご提供するために社員一同、常に変革の意識をもって真摯に取り組んでおりお客様からの引き合いも強い点が特徴です。
所在地: 〒812-0011
福岡県福岡市博多区博多駅前3-13-18 PondMumHAKATA3F
設立: 1995年5月
従業員数: 106名
上場市場名: 非上場
資本金: 30百万円
企業URL: http://hozenall.co.jp/

応募方法

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応募の流れ

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

「エージェントサービス」とは？

完全無料

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3013812147