株式会社ＮＹＳプレシジョン

【大分市】工場管理グループ責任者候補／成長企業でキャリアアップ／技術力を活かせる環境

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【業績好調／技術力を活かした新規事業開拓／成長企業でキャリアアップのチャンス／幅広い業務に携わりスキルアップ◎】

■採用背景：
事業拡大に伴い、工場管理グループの責任者候補を募集しています。

■職務概要：
当社工場管理グループの責任者候補として、人員マネジメントや施設管理関連のマネジメント業務をお任せします。具体的には以下の業務に携わっていただきます。

■具体的な業務内容：
1. 人員マネジメント
- 工場内のスタッフの配置・育成・評価
- シフト管理や業務分担の最適化
- 作業効率や安全性の向上を目的とした指導

2.施設管理
- 工場設備の保守・点検・更新計画の立案と実施
- 設備トラブルへの対応と予防策の構築
- 工場内の環境整備（清掃、安全対策、レイアウト改善など）

3. 業務改善・効率化
- 生産性向上のための業務フロー見直し
- コスト削減や品質向上に向けた改善活動（例：5S、カイゼン）

4. 安全・品質管理
- ISOなどの認証基準に基づく品質管理体制の維持
- 労働安全衛生の確保と教育

5. 他部署・外部との連携
- 親会社や他部門との調整業務
- 外部業者との折衝（設備業者、清掃業者など）

6. 事業拡大対応
- 新規設備導入やライン増設に伴う計画・実行
- 増員に伴う体制構築と教育

■会社概要：
当社は主に半導体関連分野に特化した事業を展開しており、主力事業として半導体デバイスメーカー向けの高純度・高性能洗浄液の製造を行っています。電子部品用洗浄液や研磨液の製造にも対応しており、幅広い技術力を有しています。社内には純水・超純水装置や排水処理設備を備え、高品質な製造体制を構築しています。また、ISO9001およびISO14001の認証を取得しており、品質・環境管理にも力を入れています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・総務職の責任者の経験
・人事総務関連の実務経験

■歓迎条件：
社会保険労務士、衛生管理者、簿記検定などの保有者

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大分県大分市青崎1-8-28
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無

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＜転勤＞
当面なし
原則なし

＜標準的な勤務時間帯＞
8:45～17:45
時間外労働有無：無

契約社員

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＜契約期間＞
1年0ヶ月

＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：有
1年間の契約社員期間満了後は無期雇用の正社員登用予定

契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：無

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限22,050円）※福利厚生欄参照
家族手当：配偶者手当6,000円(一子に付き2,000円)
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上／再雇用制度あり（65歳まで）

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
・交通費実費支給（上限あり）※片道×630円（35km）
・社会保険:企業年金基金
・退職金制度:再雇用制度あり:65歳まで
・資格取得支援・手当あり

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日

年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、年次有給休暇（入社後6ヵ月後に10日付与）、産前産後休暇、育児休暇