匠技研工業株式会社

【アカウントエグゼクティブ（メンバー）】製造業×AI×SaaS／5億円調達スタートアップ／リモート可

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～工場経営をDX化／数々の受賞歴有／メディアも注目するスタートアップ企業～

■ポジション概要：
当社のアカウントエグゼクティブは、単にシステム活用を支援する役割ではありません。製造業の現場や経営層が抱える構造的な課題を把握し、「匠フォース」を軸とした解決策を提案・実行することで、業務効率化と利益改善を同時に実現していくポジションです。お客様の事業戦略やKPIにまで踏み込み、アカウント戦略を描き、経営パートナーとしての役割を果たします。

■業務内容：
◇戦略的アカウントプランニング
顧客企業の中長期的な成長目標を理解し、KPI設計や活用シナリオを描いたアカウントプランを策定・推進。
◇課題発見・ソリューション提案
経営層・現場双方にヒアリングを行い、業務プロセス・組織構造・利益構造を分析。匠フォースを最大限に活用できる改善提案を行う。
◇オンボーディング設計・実行
導入時の初期設定や業務フロー最適化を支援し、単なるマニュアル説明ではなく、経営課題に直結するトレーニングを設計。
◇成果検証と改善伴走
利用データや効果指標（見積リードタイム短縮、回答率向上、利益率改善など）を数値で追跡。顧客と共に改善サイクルを回す。
◇アップセル・クロスセル
経営課題や新規事業ニーズを踏まえ、上位プラン・新機能・関連ソリューションの提案を行い、売上最大化と顧客のROI向上を同時に実現。
◇社内連携・プロダクト改善
顧客から得たフィードバックを整理し、プロダクトチームへ提供。サービス改善・新機能開発に直結させる。

■ポジション魅力：
製造業の現場は長年の慣習に基づく属人的なノウハウに依存しているケースが多く、その変革は容易ではありません。アカウントエグゼクティブは、単なるツール導入支援を超え、顧客のビジネス変革に直接的に関与します。
「見積時間が3分の1に短縮された」「利益率が改善した」といった成果を共に創出し、顧客の成長を牽引できる点が大きな魅力です。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
普通自動車免許（AT可）かつ、下記いずれかに該当するご経験のある方
・法人営業、アカウントマネジメント、またはBtoBカスタマーサクセス経験（目安として1年程度以上）
・経営層・部門責任者への課題ヒアリングと提案経験
・KPI設計、データ分析を用いた改善提案経験
・プロジェクトマネジメント経験（進捗管理、利害関係者調整など）

■歓迎条件：
・コンサルティングファームでの戦略/業務コンサル経験
・製造業における業務知識（見積・原価管理・図面管理など）

＜勤務地詳細＞
東京本社
住所：東京都文京区本郷3-43-16 コア本郷ビル8階A室
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：名古屋支店：愛知県名古屋市昭和区鶴舞１丁目２－３２ Station Ai

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＜勤務地補足＞
【リモートワーク】
一部リモート（週3出社）
リモートワークは原則自宅のみ
【アクセス】
東京メトロ丸ノ内線 / 本郷三丁目駅 徒歩約5分、都営大江戸線 / 本郷三丁目駅 徒歩約6分

＜転勤＞
有
※週に2回から3回の国内出張あり

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月20時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
正社員または契約社員

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中の待遇変動なし
＜契約社員＞
・契約期間：期限の定めあり
・契約更新の有無：更新する場合が有り得る
・契約更新の判断：勤務成績・会社の経営状況等により判断する
・更新上限の有無：無

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
-

＜その他補足＞
■有休取得推奨
■人間ドック受診補助
■希望スペックのPC・ディスプレイ・周辺機器支給
■書籍購入補助
■子育て支援制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

休日休暇：年末年始・有給休暇・産休・育休