掲載予定期間:2025/11/6(木)~2026/2/4(水)更新日:2025/11/6(木)

オルディ株式会社

【福岡博多】法人営業 ~業界内高シェア/幅広いキャリア/年間休日123日/キャリアアップ可

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正社員
求人詳細

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仕事内容

【福岡博多】法人営業 ~業界内高シェア/幅広いキャリア/年間休日123日/キャリアアップ可

~業界トップシェア~ワークライフバランス重視でキャリアアップも幅広い。
■担当業務:
【商材】ポリエチレン製品(ゴミ袋、レジ袋、規格袋等)
【顧客】製造業、物流業、サービス業などの法人顧客。包装材等を扱うディーラーの営業担当やユーザーの購買担当が商談相手となります。
チームの担当エリアは九州・沖縄で、一部、中四国での活動もあります。

【営業手法】9割既存顧客への営業です。1人当たり平均で約30社を担当いただき、その中で特に5~10社をメイン顧客として深耕していただきます。定期訪問は企業様とスケジュールを調整して行います。定期訪問では電車か社用車を利用します。
【変更の範囲:会社の定める業務】

【流れ】販売~債権回収迄が業務範囲となります。日々の受発注やデリバリー指示は別途事務担当がいます。まずは顧客から製品のお問い合わせをいただき、要望をヒアリングして素材・用途によって適切な製造工場に繋ぎます。その後、見積を出して確認をとる流れとなります。

【出張】月に2回ほど、1~2泊程度の出張(主に九州、中国エリア)が発生します。1回の出張で複数の顧客との商談を組むことが可能です。

■組織構成:(九州営業所)
今回は事業拡大のための補充となります。
営業:4名(男5、女0)
内訳:管理職1名(所長兼務40代)、50代1名、60代(再雇用)1名、30代2名
事務:5名(男1、女4)

■評価制度:
同社はコンピテンシー評価(昇給、昇格・昇進に反映)と業績評価(賞与)の2軸にて評価します。
部署・ポジションにより評価項目を決め、その進捗度合で評価します。業績評価は予算比の売上利益達成が業績評価の大きな比重を占めます。

■キャリアパス:
マネジャー、部長への昇進の他、管理部門、海外拠点への異動、子会社経営など様々なキャリアパスの道があります。
最短で2年~3年でアシスタントマネージャーなどに昇格されます。
正当評価を行っているので、意欲次第で社歴や年齢に関係なくキャリアアップできる環境です。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件
営業経験を3年以上お持ちの方

■歓迎条件
・日用品または業務用資材の法人営業経験
・メーカー又は商社での法人営業経験

勤務地

<勤務地詳細>
九州営業所
住所:福岡県福岡市博多区博多駅南3-1-1 博多南マークビル2階
勤務地最寄駅:博多駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし
※総合職の雇用となり規則上転勤の可能性がございます。
※ただし現地採用の場合、原則転勤は発生しません。
※ご本人との相談の上で決定します。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※残業時間:1日平均 1時間程度、月平均 10~20時間/時差出勤制度あり

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
2ヶ月
期間中の雇用条件の変更はありません。
※詳細は選考中に当社から説明いたします。

給与

<予定年収>
400万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~370,000円

<月給>
250,000円~370,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回(7月)
■賞与:年2回(6月・12月) ※年間5カ月程度

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額額給
家族手当:子ども1万円
住宅手当:同居家族のいる世帯主 2万円ほか
社会保険:補足事項なし
退職金制度:65歳までの再雇用制度有

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
・社内研修(マネジメント研修、業務研修、テーマ別研修)
・受け入れ後OJT体制
・外部セミナー費用負担
・資格取得支援(受験費用負担および一時報奨金ほか)
・書籍購入代負担 など

<その他補足>
・財形貯蓄
・慶弔見舞金制度
・永年勤続制度
・従業員融資制度

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

夏季休暇、冬季休暇、慶弔休暇、特別休暇、有給休暇、創立記念日(7月1日)

会社概要

事業概要

■事業内容:
ポリエチレン製品(ゴミ袋、レジ袋、規格袋、ショッピングバッグ、ポリエチレン製手袋)の製造及び販売事業・法人顧客に対して業務用のポリエチレン製品(主に袋)の販売及び販売管理・顧客からの商品要望に対して、自社ブランド製品、特注製品の販売及び商品開発。
大手スーパー・百貨店・通販等で販売される日用品をはじめ、手提げ袋や各種包装資材などを扱っているメーカーです。環境事業にも精力的に取り組んでおり、環境に良いリサイクルポリ袋など独自商品の開発力に定評があります。ごみ袋やポリ袋・ショッピングバッグ・テープといった日用品・日用雑貨からレジ袋や規格袋・産業用資材・包装資材などの業務用資材まで幅広く「暮らしにかかわるものづくり」を行っています。
■スローガン
~わくわく創造カンパニー~
このスローガンに込めた想い。それは、オルディに関わるすべてにおいて「ワクワク」を生み出すこと。お取引先企業は、オルディと関わることで「ワクワク」するか。お客さまは、オルディの商品を使うことで「ワクワク」しているか。オルディで働く社員は、どんなときも「ワクワク」しながら働いているか。ただ、メーカーとしてものをつくるのではなく、「ワクワク」という付加価値を創造することを目指します。
■企業の魅力:
東証プライム上場企業のグループ会社として安定した財務基盤を有している。親会社及び他の兄弟グループ会社間のアライアンスにより原料から製造までバリューチェーンが繋 がっており競合他社より収益構造で優位性を保っている他、企画から製造、販売まで自社で行うため、自分で企画した商品が世の中に出回るチャンスがある。
■今後の事業展望:
業界内で相応のシェアを持つ商品を有しており今後は業界シェア1位を目標とし ている。また、植物由来の原料を活用した商品や紙製品事業など、地球環境を考えたものづくりを実現している。
■社風:
画一的な雰囲気ではなく個のカラーも発揮しやすい自由闊達な雰囲気がある。中途採用者の方も一定おり、多様な価値観を受け入れるように配慮を行っている。

所在地

〒541-0057
大阪府大阪市中央区北久宝寺町3-5-12

設立
1968年7月
従業員数
98名
上場市場名
非上場
資本金
95百万円
売上高

15,324百万円

応募方法

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3013816281

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