富士インフォックス・ネット株式会社

【大阪】IT法人営業／管理職候補◎インフラ事業が7割で経営基盤が安定／ワークライフバランス推進企業

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【大手SIerやメーカー・エンドユーザーに向けて、最適なサービスやエンジニアをご提案/既存のお客様との関係を深めて、継続的なサポートを実施】
■業務内容：
※ご経験・ご希望によりできる業務からお任せします。
【法人向けの提案営業】
・企業のIT課題やニーズをヒアリング
・お客様の要望に合った最適な人材・サービスのご提案
・プロジェクト開始から終了まで継続的にお客様をサポート
・パートナー企業とのリレーションの構築
・新規顧客へのアプローチ
　（既存顧客からの紹介、パートナー企業からの紹介、役員の人脈など）

＜経験や適性により以下業務もお任せします＞
・事業計画の策定、予算の管理
・営業部門の統括、部下の育成
・支店の管理・運営
・自社製品の提案・販売（BIツール、学生管理支援システムなど）
・展示会出展の企画・運営
・採用計画の立案・実施

IT分野は幅広く可能性は無数にありますので、営業部内のメンバーやエンジニアと協力しながら、顧客が求める需要に合った提案を探っていきます。
業績は個人目標ではなくチーム目標の達成を目指していきますので、数字に追われることなく、確実にスキルを磨くことが可能です。

■キャリアプラン例：
まずは営業としてお客様との信頼関係を築いていき、自分の担当プロジェクトを拡大していきます。役職により部門のメンバー管理、予算管理、部門全体の管理、営業戦略の立案・実施、事業計画の立案なども行います。
成果・実力を評価する体制なので、年齢や社歴に関わらずキャリアアップできます。

■営業30代：
入社して感じたのは、エンジニアとの距離の近さです。新規商談や現場での課題があれば、すぐに相談し合える関係が構築されています。富士通コアパートナーという強みもあり、大手SIerやエンドユーザーから直接商談が来るため、商流がシンプルで動きやすいです。サーバ・ネットワーク領域の専門知識も自然と身につき、キャリアの幅が広がっていきます。
また、全社売上の6割以上を占める部門なので、責任も伴いますが、会社を支え、リードする部門としてやりがいを感じています。既存顧客からの紹介、協力会社からの紹介が多く、人脈を広げていける点も魅力の一つだと思います。

変更の範囲：会社の定める業務（営業部門内）

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・IT業界での法人営業経験

■歓迎条件：
・人材業界でのコーディネーター、キャリアカウンセラー経験
・無形商材の提案経験
・管理職経験

＜勤務地詳細＞
関西支店
住所：大阪府吹田市豊津町1-21 エサカ中央ビル 7階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無

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＜勤務地補足＞
※現在エンジニアの約8割が在宅勤務をしております

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※平均残業時間9.5H／月（前年度実績）※フレキシブル出勤制度（出社時間：8：00～10：00）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の労働条件に変更はありません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限3万円（実費支給）
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用あり（65歳まで）／勤務延長なし

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
各種研修
・オンライン研修受け放題（ビジネスマナー、階層別、技術別、職種別等）

＜その他補足＞
■出張手当
■慶弔見舞金
■結婚・出産祝金
■ジョブローテーション
■資格取得報奨金
■各種研修：オンライン研修受け放題（ビジネスマナー、階層別、技術別、職種別等）
■定期健康診断
■ITS健康保険組合の割引券利用（テーマパーク、旅行の宿泊・交通費補助、スポーツクラブ、ゴルフ場など）
■リファラル採用報奨金制度／紹介料30万円

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

リフレッシュ休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇（男性の取得実績もあり）、特別休暇、ボランティア休暇、有給休暇※有給取得率80.2％（前年度実績）