株式会社BREXA Technology

【福井エリア】化学エンジニア(分析・評価等)◇未経験からエンジニアに挑戦／学生時代の知識を活かせる◇

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～未経験から活躍中の事例多数！／専門知識やスキルを身に着けてエンジニアとしてのキャリアスタート／住宅手当や家族手当等の福利厚生も充実～

■具体的な業務例：
各分野メーカーの開発パートナーとしてエンジニア提供などを担う当社所属のエンジニアとして顧客先に常駐いただき、化学製品や物質などの研究開発やその補助をお任せいたします。
＜具体的な業務内容＞
・有機化学材料の分析および評価
・高性能液体クロマトグラフィー（HPLC）およびガスクロマトグラフィー（GC）を用いた測定業務
・有機溶剤を用いたサンプルの前処理および分析
・医薬品の理化学試験および品質評価
・リチウムイオンバッテリーの材料検討
・SEMを用いた微細構造解析の経験
・試薬や溶液の調液および分注作業
・分析結果のデータ解析および報告書作成
・ジェネリック医薬品の品質管理および品質保証業務

■福井県の配属例：
・医薬品製造メーカー様での品質管理業務（勝山市）

化学エンジニアとして幅広い場面でご活躍の想定や、個々人の希望やスキル経験に合わせて、自動車メーカーや製薬メーカー、半導体関連、大学研究機関など様々なご準備があります。
・化学系（有機、無機、高分子、材料、錯体、触媒、天然物、電気など）
・分析系（医薬品分析、単離・精製、成分分析、構造解析、バリデーション、抽出など）
上記以外にも基礎研究部門や開発部門など豊富な案件がある為活躍の場があります。

■手厚い福利厚生：
配属先への勤務に伴う引越費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給いたします。他にも資格取得支援制度、研修費用割引制度が整っております。

■はたらく環境：
残業については配属先によって多少前後しますが全社月平均残業時間は20時間程度になります。年間休日120日以上を確保しており、プライベートのお時間もしっかりと確保できる環境の準備があります。
各プロジェクトには担当の営業が着任しており、定期的な面談などを通じて安心かつ安定した就業をサポート。
社内にはキャリアアドバイザーも常駐しているため、将来のキャリアや現職に関する相談も気軽に利用頂けます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・化学系の学部卒以上※分野問わず

■歓迎条件：
・HPLCおよびGCを用いた分析経験
・SEMを用いた微細構造解析の経験
・有機溶剤の取り扱い経験
・医薬品の理化学試験経験
・調液および分注作業の経験
・データ解析および報告書作成のスキル
・英語のコミュニケーション能力

※ツールに関しては実務経験はもちろんですが、学生時での取り扱い経験も大歓迎です。

＜勤務地詳細＞
顧客先（福井エリア）
住所：福井県
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし
国内50拠点以上、約27,000名の従業員で構成しておりますので、組織編制に伴う人事異動（昇格人事・他部署移動・グループ内異動）や転勤辞令が下る可能性はございます。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※プロジェクト先によって変わる可能性あり
■残業平均月20時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中、条件に変更はございません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（車通勤の場合も含む）
家族手当：福利厚生その他欄に記載
住宅手当：転居が必要な場合のみ（家賃の半額／3万円上限）
寮社宅：社員寮、借上社宅制度あり※当社規定あり
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
テクニカル・ビジネススキル、TOEIC(R)テスト(R)テスト等受験費用補助、資格取得支援、リーダー・マネジメント研修、CAD等各種研修制度、実技研修・社内外研修制度、KENスクール・EGspace受講制度等

＜その他補足＞
具体的には社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金）、確定搬出年金制度 （401k）、社員寮、提携保養所、出産・育児・介護休暇制度、借上社宅制度、研修制度、慶弔金制度、メンタルチェック、キャリアプラン支援、KENスクール受講制度など

■家族手当：13,000円／子（1人6,000円、2人目以降6,000円）

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

※プロジェクト先によって変わる可能性あり
※休日は会社カレンダーによる
GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、産休休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、有給休暇（入社半年後10日）※取得率9割