株式会社ライトワークス

【在宅可】フィールドセールス◆超大手多数導入◆600万人超の人材育成を支援◆シェアNo.1SaaS

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～企業の「戦略的人材開発」を支援／エンタープライズ企業の従業員を中心に600万人以上の育成を支援するシェアNo.1学習管理システム（LMS）／利用顧客の50.4%が売上1,000億円を超える大企業～

■ポジション概要：
TOYOTA、アサヒビールなど、多くの大手日系企業/グローバル企業の人材開発に選ばれている学習管理SaaSプロダクト”CAREERSHIP”を主軸に、人材開発プロダクトの法人営業を行っていただきます。各業界のトップ企業から寄せられる高い水準の要望と向き合い、ニーズのヒアリング～契約に向けたクロージングまでを行っていただきます。社員の人材開発を強化することで成長力を高めていこうとする企業の第一印象になる大切な役割です。

■業務内容
・クライアントのニーズ把握及び課題特定
・商談化された案件のWEB商談～クロージング
・新規受注を目的とした顧客折衝
・提案資料、見積作成
・決裁者へのプレゼンテーション
・マーケティング、カスタマーサクセス、開発部門などとの社内連携
　など
※アウトバウンドセールスはありません

＜営業先＞
社員数2000名以上の法人企業が中心で、業種に制限はありません。人事担当者や人材開発担当者がメインの商談窓口です。
＜主要顧客＞
TOYOTA、アサヒビールなど、多くの大手日系企業/グローバル企業に当社システムを導入いただいています。

■「CAREERSHIP」について：
エンタープライズ企業を中心に300社以上で導入されている学習管理システム（LMS）です。トヨタ自動車、アサヒビール、JTBなど、日本を代表する企業が導入しており、利用顧客の50.4%が売上1,000億円を超える大企業です。複雑な組織体制にも対応できる柔軟な配信・権限管理機能や、従業員の学習意欲を引き出すパーソナライズ機能を強みとしています。システム導入後も、課題整理から施策検討、実行、評価までを一貫してサポートするコンサルティングサービスを提供し、お客様の理想の人材開発を実現します。

■働き方について：
出社とリモートを織り交ぜたハイブリッドな働き方が可能で、時短勤務のチームリーダーもいます。育児との両立において理解があり、時短はもちろん、急なリモートワークが可能など、働きやすい環境を整えています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・法人営業のご経験（1年以上）

■歓迎条件：
・SaaSまたはコンサルティング業界の営業経験
・顧客の潜在的な課題解決に向けた営業経験
・エンタープライズ企業に向けた営業経験
・自分の知らない領域や分野に興味を持ち、主体的に動けること

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区麹町5-3-3 麹町KSスクエア
勤務地最寄駅：有楽町線／麹町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
出社と在宅のハイブリット勤務が可能です。子育て中の社員も多数いるため、家庭との両立に対する理解があり、柔軟に働きやすい環境が整っています。

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の勤務条件に変更は有りません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤交通費支給（上限5万円／月まで）
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：確定拠出金制度導入済み

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
できることからお任せし、上長と相談しながら徐々に業務幅を拡げていただきます。所属メンバーは基本的に出社しており、チームワークを大切にする社風のため、不明点はいつでも気軽に相談できる環境です。

＜その他補足＞
■関東IT健康保険組合の各種施設利用可能
■キャリア開発支援制度
■フリードリンク

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

完全週休2日制（土・日）、祝日、GW、年末年始休暇、慶弔、産前・産後休暇、育児休暇、子の看護等休暇・介護休暇、アニバーサリー休暇