旭化成不動産レジデンス株式会社

【東京/本社】建築工事積算担当（ヘーベルハウス・分譲マンション)/フレックス/住宅補助有

---

【福利厚生充実・平均残業32.00時間と長期就業可能/お互いを助け合う環境で、チームワーク◎/本社勤務】

■業務概要：
事業拡大により、本社スタッフとしての建築積算人財を募集します。
オーナー様と二人三脚で賃貸経営を行っている賃貸マンションの専有部や共用部、また様々なお客様のお住み替え支援を行う際のヘーベルハウスや分譲マンション等の価値向上の実現を目指し、知識と経験を活かして建築工事積算や発注支援といった役割を担って頂きます。多くの現状回復・リノベーションに関われるため、非常にやりがいが有ります。
※業務イメージ：個別のリノベーション物件のプランニング検討などの直接支援、およびパッケージ企画の検討などの間接支援


■業務内容：
・賃貸管理物件の原状回復・リノベーション時の積算ツールの作成・改訂・教育等
・戸建住宅や分譲マンションの買取再販リノベーション時の積算ツールの作成・改訂・教育等
・適正な建築工事受注・発注単価の決定および繰り返し使う発注単価マスタの作成・展開などバックサポート等
・新たな受発注システム検討や効率向上に向けた基盤・仕組みづくり等

■働き方：
★残業平均32時間
★産休育休復帰率100％
・長期的かつ安定的に働きやすい環境です。人材を育てていく環境があり「社員」を大切にしています。困ったときにはお互い助け合う関係性のため、チームで働くことに魅力を感じる方はぜひご応募ください。

■当社の魅力と特徴：
【◇旭化成グループで安定基盤有／グループ連携体制】
・同社は、旭化成グループの中で旭化成ホームズ・旭化成リフォームなどと、住まいを通じて“安心で豊かなくらし”の実現を目指し事業を展開している住宅領域を担う1社です。旭化成ホームズグループとしての売上は、旭化成グループ全体の約3分の1を占めており、お客様の様々なニーズや条件に応えるためグループ各社と連携しています。

■モデル年収＊時間外手当除く
〔26歳〕月給×12ヶ月分：3,960,600円、年間賞与（標準評価）:2,050,300円
〔29歳〕月給×12ヶ月分：4,279,800円、年間賞与（標準評価）:2,319,900円
〔32歳〕月給×12ヶ月分：4,778,400円、年間賞与（標準評価）:2,659,200円

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・建築工事の積算経験がある方（特に、リノベーション工事の経験がある方歓迎）

■歓迎条件：
・部材メーカーとの購買価格調整や、職種毎の労務単価や歩掛での労務費積算ができる方歓迎
・建築士の資格や建築積算士などの資格をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング5F
勤務地最寄駅：三田・新宿・半蔵門線／神保町駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

---

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅、サテライト）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～16:00
フレキシブルタイム：7:00～11:00、16:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■残業：同一職務・職種平均32.55時間／月（2024年度実績）

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
期間中の勤務条件に変更ございません。

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
住宅手当：持家住宅手当あり※要件有（入社後の購入に限る）
寮社宅：借上社宅制度あり※要件有
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■1年程度の専任のインストラクターによるOJTでの教育体制
■資格手当有り（宅地建物取引士）※要件有：取引士証を取得していること

＜その他補足＞
■産休・育休制度（取得実績あり）
■時短勤務制度
■旭化成福祉共済会制度
■確定拠出年金

完全週休2日制（休日は水・日）
年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

水曜、日曜、祝日
年末年始休暇（6日）、有給休暇（入社後すぐに付与。入社半年経過後15日～付与）