ソニーグループ株式会社

【品川】デジタルサービス販売・マーケティング◆新規事業支援／リーダー／在宅可＃BIPF_R071

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【ソニーが運営する新規事業支援プラットフォーム／SaaS販売／戦略策定／リーダーポジション／在宅勤務可／事業開発／イノベーション創出】

■組織の役割：
当社はSony Startup Acceleration Program（SSAP）という社内外に対して、新規事業の立ち上げから販売・拡大までを一気通貫でサポートするプログラムを展開しております。
今回のポジションでは、同プラットフォームが提供するデジタルサービス（マッチングプラットフォームやSaaS等）の販売・マーケティング領域を広く担当いただきます。

■業務詳細：
新規ユーザーの獲得、無償ユーザーの有償化、既存ユーザーのLTV向上など、ユーザー拡大と収益化に向けた戦略立案・実行を担います。
KPIとしては登録者数や売上金額、LTVが設定されており、成果に基づく評価が行われます。
販売体制の立ち上げやチームリードも含まれるため、戦略的思考と実行力が求められます。

■担当製品例：
「StartDash（スタートダッシュ）」
新規事業の立ち上げを支援するWebアプリ。質問に答えていくと、ビジネスモデルキャンバスや事業計画書を自動生成できる。アイデア整理～事業化までをデジタルでサポート。

■業務の魅力：
新規サービスの販売体制構築をリードする経験が積めるほか、事業拡大フェーズにある組織で、成長に伴うダイナミズムを体感できます。イノベーション創出に直結する業務で、社会に新たな価値を提供するやりがいがあります。

■描けるキャリアパス：
Sony Acceleration Platformにおける新規サービスの立ち上げの責任者としての経験を積むことができます。
また、Sony Acceleration Platformは事業拡大フェーズの為、成長する組織の中で、事業拡大経験を積む事ができます。

■当社について：
エレクトロニクス、エンタテインメント、金融、半導体など多岐にわたる事業を展開するグローバル企業です。「クリエイティビティとテクノロジーの力で、世界を感動で満たす」というPurposeのもと、革新的な製品・サービスを通じて社会に新たな価値を提供しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・日本の大企業向けにデジタルサービス（マッチングプラットフォームやSaaS）の顧客開拓やアカウント営業をした経験のある方（3年以上）
・新サービスの販売体制立ち上げをリードしたご経験のある方（戦略策定やチームメンバーのリーディング）（3年以上）
・事業開発の経験者

■歓迎条件：
・自ら起業・企業内新規事業の立ち上げ経験
・事業黒字化の経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区港南1-7-1
勤務地最寄駅：JR各線／品川駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：45分（12:00～12:45）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：社会保険完備

＜教育制度・資格補助補足＞
ビジネス研修、技術研修、ソニーユニバーシティ（次世代リーダー向け人材育成プログラム）、OJT等

＜その他補足＞
■福利厚生：
・確定拠出年金制度
・財形貯蓄制度
・社員持株会 など
上記含め、自分のライフスタイルにあった福利厚生を数多くのプログラムの中から自分の意思で選択することが可能です。
■休職制度：
・各種育児関連制度
・介護休職制度
・ボランティア休職制度
・フレキシブルキャリア休職（留学や配偶者の海外赴任への同行など）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇17日～24日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日

完全週休2日制、年末年始休暇、会社休日（年間126日/2022年度）、年次有給休暇（初年度17日、最大24日）