エムイーシーテクノ株式会社（三菱ケミカルグループ）

【全国/未経験歓迎】化学プラントの電気・計装工事管理＜三菱ケミカルG＞年休122日／残業20時間程度

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～オープンポジション募集／土日祝休・ノー残業デーあり／賞与実績約4.7ヶ月分／福利厚生・各種制度充実～

■業務概要：
プラント設備内の各種電気設備・計測制御装置等に関する「電気・計装工事管理」業務をお任せ致します。

■工事管理の業務内容とは・・・
年月とともにプラントの設備や機器は劣化し、さまざまな課題が生じます。
工事管理職の主な役割は、これらの問題を解決するための修繕計画を立て実行することです。

▽設備の現状を把握し修繕に必要な費用を見積もり、工事のスケジュールを作成。
▽企業の担当者と話し合い、工事期間や費用について調整を行い、工事業者を選び必要な部品を発注。
▽工事計画書や作業手順書を作成し、工事が始まると現場での監督を行い、安全に作業が進むように注意を払いながら工事が計画通りに進むよう管理。

このように工事管理職は工事が計画通りに進むようリードし、企業や関係者との円滑なコミュニケーションを図りながら、安全で効率的なプラント運用を実現する重要な役割を担います。
当社では、しっかりとした研修制度とサポート体制を用意しているため、未経験の方でも安心してチャレンジいただけます！

＜出張について＞
・場合によっては長期出張をお願いする可能性もございます。

■研修・育成体制等について：
社内に技術研修センターがあり、新人の場合1年～1年半近く導入研修をします。講習費用や試験料の会社負担はもちろん取得による祝儀もあり、全社員が成長出来る環境が整っています。
OJT制度：新入社員が早期に即戦力として活躍できるよう、先輩社員がマンツーマンで指導を行いサポート体制を取っています。

■当社・ポジションの魅力：
プラントのメンテナンスは定期的に行う必要があり、またお客様のプラントの継続安全安定運転を担保する責務があるため、お客様と長期にわたり関係を築き、継続的にサポートできる点が特徴です。

■就業環境：
残業月平均20時間程度（月や案件により変動あり）
三菱ケミカルグループ全体で残業時間を抑制する方針である事や、土日休み前提で工期を組んでいる事、月~金で完結する工事がほとんどである点に加えて、勤怠管理の徹底（PCログがとられる→残業は１分単位で支給）やノー残業デー、ICTの活用で残業時間を抑えています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
＼業界未経験・職種未経験、第二新卒の方も大歓迎！まずはご応募ください！／
■必須条件：
・電気・計装工事関係の業務に対して抵抗がない方

■歓迎資格：
・第1、２種電気工事士の資格をお持ちの方／電気に関する経験をお持ちの方／電気計装工事の施工管理の経験
・第１，2級施工管理士（電気・電通・管）／第１，2級計装士／危険物乙種第四類／電検3種／消防設備士（甲種、乙種）／計量士
・造船業界やプラント業界での経験

＜勤務地詳細＞
いずれかの事業所
住所：福島県／茨城県／富山県／香川県／岡山県／福岡県
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無
万が一転勤が発生する場合は、本人の意思確認が必要となります。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
7:50～16:40 （所定労働時間：7時間50分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
■特記事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
■試用期間中に処遇に変更はありません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：会社規定に準ずる
住宅手当：詳細は福利厚生欄に記載
寮社宅：寮：40歳定年／詳細は福利厚生欄に記載
社会保険：各種社会保険完備（三菱ケミカル健康保険組合加入）
退職金制度：三菱ケミカル企業年金制度を有しています

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
ＯＪＴ・階層別教育・職種別教育
資格取得補助制度など
未経験の方の研修については、新人研修と同様のプログラムを受講頂きます。

＜その他補足＞
■独身寮：1～1.2万/月、借上社宅（面積に応じた負担額、2DKの場合2～2.4万程）、家賃補助制度
■有給休暇：入社時付与日数は入社月による（2日～18日）。翌年1月1日に18日付与。
■積立年休制度（上限40日）
■永年勤続表彰
■功績表彰制度
■共済会、財形貯蓄・持株制度
■三菱ケミカルグループ共同利用福利厚生設備
■ハッピーウィーク制度（有給奨励）
■定期健康診断
■制服　他

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日～18日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

※年3日間は土曜日指定出勤日有
※年間休日数：122日（計画年休含む年間休日休暇：125日）
GW、夏季休暇、年末年始・慶弔休暇、有給休暇、ボランティア・ドナー休暇、育児・介護休暇、記念日休暇　等