掲載予定期間:2025/11/10(月)~2026/2/8(日)更新日:2025/11/10(月)

株式会社IBS

【愛知・刈谷】法人営業◆年休126日/残業月15程度/商社機能を合わせもつハイブリッドメーカー

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正社員
求人詳細

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仕事内容

【愛知・刈谷】法人営業◆年休126日/残業月15程度/商社機能を合わせもつハイブリッドメーカー

メーカー兼商社のハイブリッド企業である当社にて、バルブやポンプ・ガス発生装置など「流体制御機器」の営業をお任せします。

<流体制御機器とは>
気体・液体の流れや熱の移動を把握し、省エネなどの目的に応じて制御する技術を用いた機器の総称です。バルブ・弁・ポンプなど、ものづくりの世界では欠かせない部品に用いられており、医療機器・スマホ・自動車・飛行機・ロケットなど、様々な産業を支えています。

<業務内容>
・既存顧客管理、お問合せ対応、新規開拓営業
・商品説明、ご提案
・自社工場への依頼、スケジュール管理、見積作成
・商品カスタマイズ等の企画・提案 など
新規:既存=3:7で既存顧客中心に営業活動。
お客様からお声掛けいただくことが多いです。
メーカー兼商社のため技術系社員もおり、WEBでの同席も可能。

<営業スタイル>
・1人20~30社を担当します。
・営業エリアは愛知、岐阜、静岡、長野。その中で各営業メンバーごとに大まかな担当を設けています。

<組織構成>
・中部支店の営業部には現在、30代と50代の2名が在籍しています。
・部内の連携はもちろん、本社に設計部門があるため、顧客の要望をカタチにするアイデアや助言を得る機会が豊富です。

<当社の強み>
◎カスタマイズが得意…商社兼メーカーの当社には自社設計部門もあり、顧客のニーズに沿ったカスタマイズが可能です。「高温に強い、耐圧に優れているバルブが欲しい」などの要望に最適な製品提案ができるため、お客様から選ばれる機会が多数あります。
◎幅広い業界で豊富な取引実績…特定の業界に依存することなく、ビジネスチャンスが多いことも当社の特徴です。10年以上の長い付き合いになる顧客も多いので、相談をもらうこともあります。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:流体制御機器及び電気機械メーカーまたは商社での営業経験をお持ちの方
■歓迎条件:リーダ経験(1名以上)

勤務地

<勤務地詳細>
中部支店
住所:愛知県刈谷市高松町1‐29
勤務地最寄駅:JR線/刈谷駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし
将来的にキャリアアップの際に一時的な転勤が生じる場合がございます。
当面はございません。

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月15時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中は家族手当の支給はありません(その他の条件は変わりません)。

給与

<予定年収>
400万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):237,400円~356,000円
固定残業手当/月:37,100円~55,620円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
274,500円~411,620円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮の上、決定します。
■昇給:年1回(12月)
■賞与:年2回(6月、12月/昨年実績3ヶ月分)
■その他手当:役職手当5,000円~30,000円
■モデル年収:年収550万円/41歳(入社2年)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給
家族手当:福利厚生その他欄参照
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:中退共

<定年>
60歳
再雇用制度あり

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■座学(3日間)
■工場研修(2日間)
■OJT(3ヶ月ほどで独り立ち予定)
※独り立ち後もしっかりフォローします。

<その他補足>
■家族手当補足:月10,000円/子1人
■その他手当:出張・役職手当
■401k制度
■服装自由、クールビズ導入
■健康診断
■顧問産業医
■慶弔見舞金制度
■再雇用制度
■時短制度
■出産祝金
■結婚祝金
■作業服・PC・スマホ支給
■永年勤続表彰制度(10年・20年・30年)
■リフレッシュ休暇(勤続3年目、10年目、20年目、30年目)
■リロクラブ加入 など

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数126日

GW休暇、年末年始休暇(5日)、夏季休暇(5日)、有給休暇、慶弔休暇、介護休暇、産前産後・育児休暇、リフレッシュ休暇
※5日以上の連続休暇や、時間単位(40時間まで/年)も取得可能です。

会社概要

事業概要

同社はメーカー 兼 商社として多局面を持つ企業です。
■事業内容:
バルブ・ポンプ・ガス発生装置の設計開発、及び製造販売、医療機器の製造、及び流体制御機器等の販売
【事業領域分野】医療機器、水処理、建設資材、重化学工業・プラント、電力、食品・医薬・化粧品、印刷装置、精密機器、工作機械、航空宇宙、半導体 など
 ・国内拠点:3か所(大阪、東京、愛知) ・海外現地法人:3法人(香港、上海、鎮江)

■自社製品:装置用部品からプラント設備まで総合的にサポートを行っております。
 ・チェックバルブ、リリーフバルブ、精密ニードルバルブ
 ・ダイアフラムポンプ、メタルベローズポンプ
 ・ガス発生装置
■経営理念:
 「ニッチな分野に 果敢に挑戦し 流体制御を通じ 組み合わせる力により 新しい価値を創造し 個々の和を超え 世界の人々と 共に感動し 共に成長する」
■行動指針:
 1.変化を受け入れChallengeを楽しもう
 2.謙虚な心で多くの感謝を伝えよう
 3.迷ったら苦労する方を選択する
 4.For The Crewの精神
 5.本質とは何かを常に問う

所在地

〒564-0042
大阪府吹田市穂波町12-43

設立
2003年2月
従業員数
79名
上場市場名
非上場
資本金
95百万円
売上高

2,002百万円

平均年齢
44.3歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3013824682

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