株式会社サトー

【田町／医療業界向け事業開発】血液市場の成長を牽引／在宅可／国内トップ級の自動認識技術

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【医療×事業開発／RFID活用／血液事業／在宅勤務可／年間休日126日／田町勤務】

■業務内容
サトーヘルスケア株式会社にて、国内の血液市場における事業開発を担当いただきます。血液銀行や医療機関、技術チームと連携し、血液の採取・処理・保管・流通に関する課題解決を推進。具体的には、国内市場での血液事業の市場浸透と収益拡大に向けた戦略立案・実行、関係機関との関係構築、新規ビジネス機会の探索、技術チームとの協働によるソリューション提案、経営陣へのレポート提出などを行います。業界イベントへの参加や製品紹介も含まれ、事業の成長を牽引する役割を担います。

※本ポジションは入社後、株式会社サトーからサトーヘルスケア株式会社に出向いただきます。
＜サトーヘルスケア株式会社＞
事業内容
医療分野におけるソリューションの企画・提案ならびにプリンター等ハードウェア商品およびサプライ商品の販売。

■業務の魅力
医療分野の中でも特に社会的意義の高い血液製品領域に携わることで、患者の安全性向上に直接貢献できます。RFIDなどの先進技術を活用したソリューション提案により、業界の課題解決に挑むやりがいのあるポジションです。

■働く環境
勤務地は田町駅徒歩3分の本社オフィス。在宅勤務制度も整備されており、柔軟な働き方が可能です。福利厚生も充実しており、住宅制度、慶弔見舞金、レクリエーション、財形貯蓄、ヘルスケア支援、育児制度など幅広く整備されています。

■働き方
年間休日126日／在宅勤務可（月労働日の最大5分の4まで）／禁煙環境

■キャリアパス
血液製品分野は専門性と社会的意義を兼ね備えた領域であり、将来的には事業責任者や戦略企画などへのキャリアアップが可能です。自己申告制度やエリア社員制度など、キャリア自律を支援する制度も整っています。

■企業魅力
サトーグループは「タギング」による自動認識ソリューションを展開し、現場の可視化と最適化を通じて社会課題の解決に貢献。医療・製造・物流など多様な業界で高い評価を得ています。健康経営優良法人にも認定されており、社員の健康と働きがいを重視する企業文化が根付いています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
医療・ライフサイエンス業界での事業開発、営業、マーケティングいずれかの実務経験がある方

＜勤務地詳細＞
サトーヘルスケア
住所：東京都港区芝浦3-1-1 msb Tamachi 田町ステーションタワーN
勤務地最寄駅：各線／田町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし
【自己申告制度について】キャリア自律を支援する制度で、社員が年1回、自身の業務を振り返りキャリアの意思や希望を会社に伝える機会を提供します。会社は申告内容を基に最適な人財配置や能力開発を行います。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:50～17:45 （所定労働時間：7時間55分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間は、条件変更無し

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：非課税限度額まで支給
家族手当：１子につき5,000 円、子の人数の上限なし
住宅手当：3,000円～36,000円まで支給（規定あり）
寮社宅：借上社宅（転勤者向け入居基準あり）
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
65歳
年令に応じた減額制度はなし

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
SATO Campus（キャリア支援・能力開発　など）
LMS（学習管理システム）名称：「E.D.G.E@JP（エッジジェイピー）」
Manabo（通信教育）
英語学習の無料コンテンツなど


＜その他補足＞
■慶弔見舞金：結婚、出産、入学、退職餞別、弔慰、傷病見舞、休職見舞、災害見舞、その他見舞、永年勤続
■レクリエーション：保養施設、職場旅行補助、交流会費、クラブ活動補助
■財形貯蓄：一般財形、年金財形、住宅財形、住宅ローン
■ヘルスケア：予防接種補助、人間ドック、健康診断、レディース検診、健康診断再検査補助金、婦人科検診補助金、差額ベッド料金補助
■その他：サトーグループ共済会、持株会（投資金額に対して２０％の奨励金）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日

土曜日・日曜日、国民の祝日・休日、年末年始、創立記念日、その他会社が定める休日