株式会社エー・ディー・ワークス

【東京】ホテル開発・運営（マネージャー候補）◆新規事業／在宅有／休日122日／プライム上場

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～新規事業の宿泊業／ホテル開発・運営／業130年以上の安定性／バリューチェーン型のビジネスモデルが強み～

■募集概要
当社は新規事業としてアパートメントホテルの開発・運営に取り組んでいます。
長期滞在や多様なライフスタイルに対応した新しい宿泊体験を創出することがミッションです。ゼロから事業を形づくるプロセスに関わることで、他では得難い成長機会を手にすることができます。
■業務内容
・開業準備（オペレーション設計、業者選定、採用計画）
・開業後の現場マネジメント（スタッフ管理、顧客対応、収益管理）
・予算策定、収支管理、収益改善施策の立案・実行
・経営層・オーナーへの運営報告、戦略提案
■将来的な展望
入社後はホテル事業責任者候補として、新規開業準備や現場マネジメントを担当いただきます。
実績に応じて、施設運営全体を統括をお任せする予定です。
事業としては今後10年で1,000室程度の開業を目標としており、新規事業立ち上げフェーズに携われる環境です。
■社風
・チームワーク重視
個人の成果だけでなく、有益な情報や知見を部門へ発信・他人の成果を称賛することを良しとし、全体の営業力の底上げを行う姿勢を重視しています
・全体最適
部門内にとどまらず、他部門への定量・定性的な貢献も大いに評価します
・キャリアサポート
今の責務を全うした先に、長期的に活躍し続けるための個々の成長を後押し。社内でのキャリアパスをオーダーメイド的に検討し、他部署への転換や新たな職務へのチャレンジも可能としています。
■当社について
個人富裕層というメインターゲットから事業法人や機関投資家へ顧客層を拡大するとともに、取り扱う不動産価格帯の引き上げています。アセットタイプの多様化など大きな変革期の中にある会社です。
他部門も含めグループ全体で柔軟に投資商品を提供できる「投資ソリューションカンパニー」を目指しています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件（下記いずれか）
・ホテル・宿泊施設でのマネジメント経験（3年以上）
・複数部門を統括したホテル運営の実務経験
・予算策定、損益計算、RevPAR・ADR・稼働率などのKPI管理経験
・数十名規模のスタッフ採用・育成・評価・シフト管理の経験

■歓迎条件
・コストコントロール・人件費管理による利益改善の実績
・経営層・オーナーへの運営報告、収支シミュレーション、戦略提案経験
・新規ホテル開業やリブランドの経験
・PMSや予約管理システムの知識

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区内幸町2-2-3 日比谷国際ビル5F
勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／日比谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし
※事業の状況によっては大阪や福岡に転勤の可能性もございます

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅、サテライト）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限5万円／月
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金制度

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■成長支援制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

■年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、特別休暇
※年末年始／GW／夏季休暇：それぞれ有給休暇取得奨励期間として設定しています
■有給休暇：入社時点5日付与、半年時点5日付与