掲載予定期間:2025/11/10(月)~2026/2/8(日)更新日:2025/11/10(月)

積水ハウスGMパートナーズ株式会社

【大阪】分譲マンションフロント◆未経験・第二新卒◎/年休129日(土日祝)/残業20h/積水ハウスG

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正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【大阪】分譲マンションフロント◆未経験・第二新卒◎/年休129日(土日祝)/残業20h/積水ハウスG

◆積水ハウスグループ/残業月20時間/年休129日(土日祝)/男性社員の育休取得100%◆

■業務内容
積水ハウスグループの一員として、グループ各社と連携しながら分譲・賃貸マンションの維持管理、メンテナンスを行う当社にて、積水ハウスが手掛けた分譲マンションの住人(マンション管理組合)に対し、より良い住環境となる提案を行うマンション管理の業務をお任せします。

■業務詳細
・管理組合の定期的な集会(総会・理事会)進行サポート・資料作成(オンラインでの実施も有)
・長期修繕計画や各種工事の提案
・資金管理・メンテナンス・修繕工事等(実際の現場作業は協力会社が行います)
・併用施設管理・駐車場運営・防犯対策等
・現場勤務スタッフ(コンシェルジュ・管理員・清掃員等)サポート・指導

■業務の特徴
・一人当たりの担当物件は8~12棟程(大規模物件では500~700戸、小規模物件では10~30戸)と少ないため、一つ一つの物件の価値向上にしっかり向き合うことができます。
・価格帯は年代により異なりますが中・高級物件をメインとしており、最近は一億円を超え高級物件も増えてきているため、富裕層向けに対応することが多くなっています。
・夜間、休日については緊急受付センターがあるため緊急対応の頻度は少ないです。※技術的な問題については別途対応。
・理事会の開催上月に3回程土日に出社することもありますが、平日に振替休日を取得出来ます。※夜間・リモートでの実施も可能です。

■就業環境
◇社員一人一人にiPadやモバイルPCなどのスマートデバイスを導入し、業務効率・情報共有のスピード向上を図るなどIT環境が整っています。
◇積水ハウスグループ全体として、子育てを応援する「キッズ・ファースト企業」として、3歳未満の子を持つ男性社員の育児休業1か月以上の完全取得を目指しており、ダイバーシティ推進にも力を入れております。

■組織構成
10名(20代1名、30代3名、40代2名、50~60代4名)の担当者で構成されています。

■同社について
積水ハウス株式会社のグループ会社として、積水ハウスグループで培った経験とノウハウをもとに、積水ハウスブランド「グランドメゾン」を主軸とし、首都圏を中心に分譲マンションの維持管理・メンテナンスを行っています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
<職種未経験・第二新卒の方大歓迎!>

■必須条件:下記いずれかを満たす方
・不動産業界での営業経験をお持ちの方(賃貸仲介・賃貸管理・住宅営業・用地仕入れ・売買仲介など)
・管理業務主任者もしくは宅建の資格をお持ちの方

■歓迎条件
・分譲マンションのフロント営業経験をお持ちの方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:大阪府大阪市北区大淀中1-1-88 梅田スカイビルタワーイースト
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
事業所名  関西支店

<転勤>

転居を伴う異動はございません。

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:7時間55分)
休憩時間:65分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業時間:月20時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月

給与

<予定年収>
420万円~490万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円~290,000円

<月給>
220,000円~290,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・スキルを考慮し決定

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:配偶者が健康保険上の扶養家族の場合23,000円等
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
・資格検定祝い金制度
<例>
マンション管理士100,000円
管理業務主任者70,000円
マンション維持修繕技術者40,000円
FP、建設業系の資格、建築簿記、士業の公的資格等多数

<その他補足>
・育児休暇制度
※男性社員に1か月以上の育児休業完全取得を導入。
・介護休業制度
・保健師による無料カウンセリング
・年間休日日数129日+有休5日取得義務有

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数129日

■事情に応じて柔軟に休暇を取得できるよう時間単位の年次有給休暇を導入
■夏季休日:5日
■年末年始休日:7日
※入社日により年休付与日数が異なります

会社概要

事業概要

■事業内容:
積水ハウスGMパートナーズ株式会社は、積水ハウスグループの一員として、グループ各社と連携しており、分譲・賃貸マンションの維持管理、メンテナンスはもちろん、「より良い暮らし」をトータルな視点から追求する積水ハウスグループで培ったノウハウや総合力を活かし、お住まいの皆様に、便利で快適な毎日をご提供いたします。

■コンセプト:
「お客様の安心と信頼を末永く」
積水ハウスのブランドビジョンである「家に帰れば積水ハウス」は、お客様の最高の満足と幸せを表現しています。
新しくスタートした積水ハウスGMパートナーズ株式会社はこの企業姿勢のもと、お客様ファーストの徹底を行い、多くの皆様に評価され、信頼される会社を目指します。
「より良い暮らし」をトータルな視点から追求する積水ハウスグループで培ったノウハウや総合力を活かし、今後、さらに幅広いサービスの提供等により、さらに魅力あるマンション管理業務の推進を図り、快適な住環境の形成をサポートさせていただきます。

■私たちの行動規範:
・私たち一人一人が積水ハウスGMパートナーズです。
・相手の幸せを願う暖かい心で全てに取り組もう。
・使命を自覚し、誠実に行動しよう。
・権力的にならず、共に力を合わせ仕事をしよう。
・創意を活かし、時代に挑戦しよう。

所在地

〒531-6031
大阪府大阪市北区大淀中1-1-88 梅田スカイビルタワーイースト

設立
1987年7月
従業員数
415名
上場市場名
非上場
資本金
418百万円

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3013824990

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