沖電気工業株式会社
埼玉/蕨市◆自社製品◆法人向けネットワーク導入SE◆日本初の通信機器メーカー/25OKI-26
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■業務内容:システム本部エンジニアリングマネジメント部にて、金融機関および一般法人向けネットワークシステムや大規模クラウドサービスの技術支援を担当いただきます。営業・事業部と連携しながら、ネットワークの設計から導入までを一貫して担うポジションで、1案件につき1~2名のペア制で進行するスタイルです。
■業務詳細:
・営業・事業部と連携したネットワーク構成の設計・提案
・Cisco製品を中心としたネットワーク機器の設定・検証
・顧客環境または社内クラウド環境への導入・移行
・外部協力会社との連携による構築・導入支援
・エンジニアリングサービスの標準化と効率化推進(生成AI活用含む)
■開発環境:
・主なネットワーク機器:Cisco、FortiGate
・構築環境:OKIクラウドサービス、顧客オンプレミス環境
・その他:情報が無い為未記載
■組織構成:部門は16名体制で、一般法人ネットワーク担当チームと金融系ネットワーク担当チームの2チームに分かれています。メンバーは異なる顧客やバックボーンを担当しながらも、技術共有を積極的に行う風土が根付いています。
■トピックス:ナレッジと生成AIを活用したエンジニアリングサービスの高度化を推進しており、技術革新に積極的に取り組んでいます。
■キャリアパス:ネットワーク設計に専念してスキルを極める道と、事業部との窓口対応を担う道の2方向のキャリアパスが用意されています。ご自身の適性や希望に応じて柔軟にキャリアを描いていただけます。
■就業環境:顧客ネットワークの検証や移行は現地作業となる場合があり、休日・深夜の作業が発生することもございます。繁忙期には残業が月60時間程度となることもありますが、通常期は10時間程度とメリハリのある働き方が可能です。突発的な深夜呼び出しは少なく、協力会社が一次対応を担っているため安心して業務に取り組めます。給与については記載不可のため未記載。
■当社の魅力:当社はネットワーク構築に特化したプロフェッショナル集団として、誇りを持って業務に取り組んでいます。幅広い分野のネットワーク案件に携われるため、設計から導入までの一連の工程を経験でき、ネットワークスキルを高めたい方にとって最適な環境です。技術共有の文化が根付いており、成長意欲の高い方には非常に魅力的な職場です。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・インフラエンジニアとしての何らかの実務経験がある方
(ネットワークの運用・保守・設計・構築いずれかの経験)
■歓迎条件:
・ベンダ資格(CCNA、CCNP)、プロジェクトマネジメント資格(IPAプロジェクトマネージャ、PMP等)
勤務地
OKIシステムセンター
住所:埼玉県蕨市中央1-16-8 OKIシステムセンター
勤務地最寄駅:JR京浜東北線/蕨駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<勤務地補足>
テレワーク実施頻度:業務習得後、業務内容に合わせて1-2回/週程度可
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:15
<その他就業時間補足>
平均残業時間:10時間程度/月(繁忙時期は平均以上の残業目安となる可能性があります)
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
給与
520万円~800万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):280,000円~458,900円
<月給>
280,000円~458,900円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験、年齢を考慮の上、当社社内規程に準じ決定します。
※上記年収は諸手当(時間外手当20時間)を含む金額です。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月、12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:条件該当者に支給
住宅手当:条件該当者に支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
階層別研修、職能別研修、各種社外研修、通信教育制度など
<その他補足>
育児休職・育児勤務制度、産前勤務制度、介護休職・介護勤務制度、企業年金など
休日・休暇
年間有給休暇20日~22日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日
完全週休二日制、祝日、夏季休暇、リフレッシュ休暇制度など
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
電子通信・情報処理・ソフトウェアの製造・販売およびこれらに関するシステムの構築・ソリューションの提供、工事・保守およびその他サービスなど
■企業詳細:
同社は情報通信技術とメカトロニクス技術を柱に、情報業界をリードをしています。銀行ATMをはじめ、空港の自動チェックイン機や公共交通機関の自動券売機、ETCシステム、各種セキュリティシステム、さらには様々な公共システムや大規模金融システムにいたるまで、技術と信頼を持ちながら、既成概念にとらわれず、新しい技術やビジネスにチャレンジしています。
■ビジョン:
グラハムベルが電話機を発明してからわずか5年後の1881年、日本で初めて電話機を開発するとともに、日本初の通信機メーカーとして創業したのがOKIの始まりです。以来、長い歴史の中で私たちが脈々と受け継ぎ、育ててきた遺伝子が創業以来の「進取の精神」です。「進取」とは、従来の慣習にこだわらず、進んで新しいことをしようとすることです。
「進取の精神」をもって情報社会の発展に寄与する商品を提供し、世界の人々の快適で豊かな生活の実現に貢献する、これがOKIの企業理念です。
■ワークライフ&バランスサポート:
日本社会の少子高齢化にともない、「仕事と家庭の両立」が誰にとっても重要になっています。社員が活き活きと働き、能力を発揮するためには、育児や介護をしながらでも安心して働き続けられる職場環境が大切です。OKIは、仕事と家庭を両立するための制度づくりはもちろん、「制度を実際に使えること」「制度を活かすこと」をいちばん大事にしています。社員が子どもや家族と共に幸せを追求でき、安心して働ける会社であり続けることが、OKIの目標です。- 所在地
〒105-8460
東京都港区虎ノ門1-7-12 虎ノ門ファーストガーデン- 設立
- 1949年11月
- 従業員数
- 4,674名
- 上場市場名
- プライム市場
- 資本金
- 44,000百万円
- 売上高
452,457百万円
- 経常利益
- 16,808百万円
- 平均年齢
- 43.6歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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