掲載予定期間：2025/11/10（月）～2026/2/8（日）更新日：2025/11/10（月）

DOWAホールディングス株式会社

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【岡山/転勤無し】生産技術（設備保全／電気）◇東証プライム／非鉄金属業界大手

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【岡山/転勤無し】生産技術（設備保全／電気）◇東証プライム／非鉄金属業界大手

～エンジニアリングメーカーご出身の方も歓迎します！／東証プライム上場／明治17年創業の非鉄金属業界大手／130年の変化に果敢に挑戦しながら鍛え上げた製錬技術を基に独自の「資源循環型事業」をグローバルに展開しています～

■担当業務：
・エコシステム山陽株式会社　に出向
：産業廃棄物の焼却プラントの設備保全（電気）をご担当いただきます。
・プラント設備の日常点検
・突発的な機械等の修理
・電気制御に関する改善／建設および予備品管理など

■特徴・魅力：
・岡山で長く勤務いただけます。
（転勤を想定しておりません）

■キャリアパス：
・焼却プラントの保全業務について理解、習得していただいたのち、保全のリーダークラスとして、統括していただきます。

■組織構成：
設備管理課長1名の元、電気担当者　3名

■配属先について：DOWAホールディングス株式会社での採用にてエコシステム山陽株式会社への在籍出向となります。
同社は固形・液体状の廃棄物やフロン類の無害化・減容化に加え、金属類を主体とする使用済み製品・部品類のリサイクル原料化を行います。
PCB処理では全国に先駆けていち早く事業化を行い、リチウムイオンバッテリーの処理とリサイクルにも取り組み始めています。
容器のまま焼却処理ができる設備を整え、多くの難処理物の受入れにも対応しています。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・プラントでの設備保全の実務経験　1年以上
※第三種電気主任技術者の資格をお持ちの方歓迎！

■歓迎要件：
・マネジメント経験（管理職でなくとも主任クラスなど）

勤務地

＜勤務地詳細＞
エコシステム山陽株式会社　岡山工場
住所：岡山県久米郡美咲町吉ケ原１１２５
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞
8:00～16:20 （所定労働時間：7時間35分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業時間：全社平均月20時間程度

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項なし

給与

＜予定年収＞
500万円～760万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～350,000円

＜月給＞
250,000円～350,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：年2回（6月、12月）
■昇給：年1回（4月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費相当
家族手当：家族手当：月額30,000円以内
住宅手当：住宅手当：月額15,000円以内
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金、マッチング拠出含む

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
教育研修、新入社員研修、階層別・専門別研修、国内外留学制度、通信教育他
特に卒後3年以内転職の第2新卒の方に対しては、入社後の3年間で毎年若手設備技術者向けの集合研修がございます。

＜その他補足＞
・カフェテリアプラン（カフェテリアポイント年額21,000円）
・保養所（箱根、安比ほか）
・財形貯蓄制度
・企業年金制度
・共済会制度　
・グループ保険
・各種生命保険団体払契約
・持株会

休日・休暇

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇11日～22日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数111日

＜休暇＞※法定休暇以外を列挙
・年次有給休暇、備蓄年休、結婚休暇、忌服休暇、リフレッシュ休暇、フレッシュアップ休暇　

会社概要

事業概要: 【創業から130年以上の歴史を持つ東証プライム上場・非鉄金属グローバルメーカーです。】

◆金、銀、銅、鉛、亜鉛等の金属鉱山・製錬事業から派生した5つの事業　「環境・リサイクル事業」「製錬事業」「電子材料事業」「金属加工事業」「熱処理事業」を柱に事業を展開しています。歴史ある日系企業でありながら、持株会社制を取り入れて時代に合わせたスピード重視の社風へと変革を遂げ、各々の事業を着実に成長させています。
最高水準の技術力と安定性を持ちつつも現状に甘んじることない環境の中で、事業拡大とともに自己成長を実現することができます。

◆「資源循環型の事業構造」、「ニッチトップ」という大きな特徴を持っています。
本業そのものが素材、加工、そして製品として使用された後のリサイクルと資源循環型のビジネスになります。また、優れた素材・技術の提供により持続可能な社会の実現もビジョンに掲げており、社会貢献性という点でも大変魅力的な企業です。また、電子材料を中心に、複数の商品でトップシェアを誇っており、今後の成長性という観点でも大きく期待が出来ます。

◆SDGｓや、女性活躍推進、障碍者雇用など、上場企業としての責務も果たしながら生産性の高い事業展開をしています。女性管理職も近年は増えており、中途採用者の方も多数活躍しています。
所在地: 〒101-0021
東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDX 22F
設立: 1937年3月
従業員数: 7,500名
上場市場名: プライム市場
資本金: 36,437百万円
売上高: 780,060百万円
経常利益: 55,501百万円
平均年齢: 44歳
企業URL: https://hd.dowa.co.jp

DOWAホールディングス株式会社について

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香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3013825303