掲載予定期間:2025/11/10(月)~2026/2/8(日)更新日:2025/11/10(月)

AKエンタテインメント株式会社

【新規事業開発・BtoCマネタイズ担当(スタッフ~リーダークラス)】◆アニマックス事業

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【新規事業開発・BtoCマネタイズ担当(スタッフ~リーダークラス)】◆アニマックス事業

当社は2024年4月よりプライム市場上場の株式会社ノジマグループ・AXN株式会社が100%出資するAKエンタテインメント株式会社の傘下となりました。
主軸2チャンネルであるアニマックス、キッズステーション(スカパー、ケーブルTVによる放送)、その他多数のコンテンツ・イベント・ライセンス事業を手掛けるエンタテインメント会社です。
※入社後はアニメ専門チャンネルの運営を行う株式会社アニマックスブロードキャスト・ジャパンへ在籍出向となります。

■業務内容:
アニマックス・キッズステーションの放送/配信コンテンツ資産、およびイベント・ライセンス・グッズ・オンラインサービスといった事業アセットを活かし、新たなBtoC収益機会の創出と、既存事業のマネタイズ最大化を担っていただきます。
また、新規事業開発(D2Cモデル/サブスクリプション/ファンビジネス/コンテンツ販売など)にも主体的に関わり、将来的な柱となるビジネスの立ち上げ・推進をリードいただくことを期待しています。

■業務詳細:
・アニメ・キッズ領域における新規収益モデルの企画・検証・実行(BtoC事業中心)
・放送・配信コンテンツを活用した課金ビジネス(有料配信、EC連動、アーカイブ販売など)の設計
・リアル/オンラインイベント(ANIMAX MUSIX、朗読劇、eスポーツ等)の券売戦略、価格設計、収益管理
・コンテンツ・キャラクターを活用したタイアップ、協賛、広告商品企画
・ファン向け会員制サービス、D2Cモデル(EC、特典販売、オンライン体験など)の事業開発
・チケット販売、グッズ販売、オンライン課金、IP活用施策などのKPI設計・分析・改善提案
・社外パートナー(広告代理店、プレイガイド、ECベンダー、ブランド企業など)との企画・交渉・契約
・社内の編成/マーケティング/制作/MDチーム等との横断的なプロジェクト推進
・顧客データや市場動向をもとにした新サービスの立案とローンチ支援

■給与情報補足:
◇アシスタントマネージャークラス:年収750万円~850万円
月給54万円~65万円/基本給41万円~50万円(固定残業40H分13万円~15万円)追加分は別途支給
※賞与含む、固定残業手当超過分は追加支給
※管理監督者は役職手当(月40時間分の超過勤務分込)が包含

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下いずれかを満たす方
・メディア、コンテンツ、エンタメ業界等でのBtoCマネタイズ経験(3年以上目安)
・チケット販売、課金配信、グッズECなどにおける事業設計・運用・収支管理の経験
・タイアップ、協賛、広告などの収益化施策の企画・営業・クロージング経験
・新規サービス/プロジェクト立ち上げに関わった実務経験
・社内外関係者を巻き込んだ横断的プロジェクトの推進力、調整力

勤務地

<勤務地詳細>
(株)アニマックスブロードキャスト・ジャパン
住所:東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー20F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~15:00
フレキシブルタイム:8:00~11:00、18:00~20:00
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:30~18:00
<その他就業時間補足>
残業時間:月20~30時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
500万円~850万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):350,000円~400,000円
その他固定手当/月:90,000円~150,000円

<月給>
440,000円~550,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記は一般クラス(年収500~600万円)の場合
◇リーダークラス:年収600~780万円
月給46万円~59万円/基本給37万円~47万円(固定残業30H分9万円~12万円)追加分は別途支給
※アシスタントマネージャークラス(年収750~850万円)は職務内容欄参照

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
-

<その他補足>
■育児・介護支援制度
■在宅勤務支援※在宅勤務を含むハイブリッドな働き方
■エンターテインメント補助
■人間ドック補助

<給与補足>
※前職を考慮の上決定します。給与欄に記載の給与は目安です。
■賞与:業績連動賞与
■昇給:あり

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇4日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数124日

年次有給休暇

会社概要

事業概要

(1)放送法による放送事業
(2)放送番組、映画、ビデオ及びその音声・映像コンテンツ(利用媒体の如何を問わない)の企画、制作、販売、放送、配信、上映、配給
(3)広告業及び出版業
(4)通信販売業
(5)イベント企画・運営
(6)前各号に関する、(1)企画、調査、(2)業務の受託
【福利厚生】
リモートワーク:在宅勤務有 週4オフィス出社+テレワーク
教育制度/資格補助 :有

所在地

〒150-6090
東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー

設立
2023年10月
従業員数
80名
上場市場名
非上場
資本金
1百万円
平均年齢
40歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3013825612

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