掲載予定期間:2025/11/10(月)~2026/2/8(日)更新日:2025/11/10(月)

東芝ナノアナリシス株式会社

【横浜】半導体・各種材料などの微量化学分析 ☆フルフレックス制・年休126日

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正社員
求人詳細

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仕事内容

【横浜】半導体・各種材料などの微量化学分析 ☆フルフレックス制・年休126日

【フルフレックス/土日祝休み/ナノレベルの微細加工、分析、解析、信頼性評価、環境安全化学分析、サービス・ソリューションを提供/Reliability&Technology~確かな信頼と高度な技術により世界トップクラスの分析会社へ~】

■業務内容:
トップクラスの分析会社での半導体・各種材料などに関する微量化学分析

■業務詳細:
半導体・各種材料などの微量化学分析をお任せします。
・半導体材料の微量金属分析および評価
・クリーンルーム内での酸処理
・分析機器(ICP-MS、イオンクロマトグラフィーなど)の操作とメンテナンス ・分析手法の開発と最適化 ・分析結果のデータ処理と報告書作成

■キャリアステップ:
微量化学分析技術の習得が可能です。 入社してから2年~3年を経て各種プロジェクトに参加し 、リーダー職を目指していただきます。

■職場環境:
配属先は、現在18名が在籍しています。

■当社の魅力:
・当社は半導体メモリの分析解析では業界トップクラスです。半導体、液晶、金属、新素材を中核とした幅広いマーケットに最適なナノレベルの微細加工、分析、解析、信頼性評価、環境安全化学分析、サービス・ソリューションを提供しています。
・半世紀以上にわたり東芝で培ってきた専門技術、知識を受け継ぎ、専門分析会社として設立しました。最先端の解析装置を備えており、プロセスや製品開発のエンジニアの方々と一緒に問題解決にあたっています。
・当社は、2002年8月の創立以来、信頼性のある分析・解析技術と最新鋭の設備によるナノレベルの微細加工と分析、解析、信頼性評価、環境分析などを通じて、半導体・液晶・金属・新素材を中心とした幅広い産業の製造・研究開発部門などへ最適な分析・解析技術、サービス・ソリューションをご提供しています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
~大学・大学院でのご経験も考慮いたします~
■必須条件:下記いずれかを満たす方
・分析機器(ICP-MS、イオンクロマトグラフィーなど)のご経験をお持ちの方
・化学系の分析、解析、信頼性評価のご経験をお持ちの方

勤務地

<勤務地詳細>
本社(東芝 横浜事業所内)
住所:神奈川県横浜市磯子区新杉田町8
勤務地最寄駅:各線線/新杉田駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:15
<その他就業時間補足>
※フルフレックス:入社2か月後から適用、募集部門残業平均:月10時間~20時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
2ヶ月

給与

<予定年収>
450万円~550万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):272,500円~331,400円

<月給>
272,500円~331,400円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
■賞与:年2回(6月・12月)※個人業績・会社業績により決定
■昇給:年1回
■モデル年収:
34歳 年収470万円(経験10年)
40歳 年収580万円(経験16年)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:社内規程により支給
家族手当:福利厚生欄参照
住宅手当:福利厚生欄参照
寮社宅:入居条件該当者は入居可能
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用制度有:65歳まで

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■入社時研修
■資格昇格時研修
■資格取得奨励一時金
■技術教育
■メンター制度
■自己啓発援助制度

<その他補足>
■財形貯蓄制度
■保養所(東芝健康保険組合の施設)
■住宅手当:
・持ち家…独身:5,000円/月、世帯主:10,000円/月
・賃貸…独身:17,000円/月、世帯主27,000円/月
■家族手当:次世代育成手当
・本人または配偶者が扶養する18歳未満の子…一人につき15,000円/月
・障害者控除に該当する配偶者、子、父母、祖父母、孫、兄弟姉妹…一人につき2,500円/月
■交替勤務手当(交替勤務者に適用)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇5日~24日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数126日

有給休暇1年目は入社月によって按分/2年目からは22~24日、ステップアップ休暇(勤続5年以上、5日または10日)、結婚休暇、忌引休暇など有。
■平均有給取得日数:19日(全社平均)

会社概要

事業概要

[Reliability&Technology~確かな信頼と高度な技術により世界トップレベルの分析会社へ~]
■事業概要:
東芝ナノアナリシス株式会社は、2002年8月の創立以来、信頼性のある分析・解析技術と最新鋭の設備を駆使し、半導体・液晶・金属・新素材を中核とした幅広いマーケットに最適なナノレベルの微細加工、分析、解析、信頼性評価、環境安全化学分析、サービス・ソリューションを提供しております
■事業詳細:
・半導体製品、FPD、電子部品及びそれらの品質信頼性評価用ユニットの故障解析、構造解析、材料分析、インプロスQC関
連分析、プロセス評価、清浄化評価、化学分析及び評価
・金属、セラミックス、液晶、高分子材料、新素材、原子力材料の物理分析、化学分析及び評価
・電子デバイスや医薬品の製造現場における作業環境測定、ナノマテリアル環境評価、医療を支援する分析
■特徴:
当社は「日本エア・リキードグループ」の一員として、分析・解析サービスを通じ、お客様への満足度向上を図っています。半世紀以上の長期にわたり東芝で培ってきた専門技術・知識を受け継ぎ、専門分析会社として設立されました。最先端の解析装置を備えており、プロセスや製品開発のエンジニアの方々と一緒に問題解決にあたっています。少数精鋭の技術者集団が支えます。成長のための「学び」「教育」の機会は惜しみません。
■沿革:
1981年:東芝マイコンエンジニアリング株式会社設立
1982年:東芝電子デバイスエンジニアリング株式会社設立
1989年:東芝マイコンエンジニアリング株式会社から東芝マイクロエレクトロニクス株式会社に社名変更
1991年:東芝電子デバイスエンジニアリング株式会社から東芝電子エンジニアリング株式会社に社名変更
2002年:2社が合併して東芝ナノアナリシス株式会社設立
2006年:ジャパン・エア・ガシズ株式会社(現、日本エア・リキード株式会社)が資本参加

所在地

〒212-8583
神奈川県川崎市幸区小向東芝町1 株式会社東芝 小向事業所内

設立
2002年8月
従業員数
302名
上場市場名
非上場
資本金
150百万円
売上高

6,427百万円

経常利益
1,666百万円

応募方法

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3013828806

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