掲載予定期間:2025/11/10(月)~2026/2/8(日)更新日:2025/11/10(月)

株式会社ネットワークコンサルティング

※未経験・第二新卒歓迎【池袋】法人営業◆大手通信企業向け支援企業で安定性◎/インセンティブ/残業少

正社員
転勤なし
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

※未経験・第二新卒歓迎【池袋】法人営業◆大手通信企業向け支援企業で安定性◎/インセンティブ/残業少

【未経験・第二新卒歓迎◇~東証プライム上場企業100%子会社~残業月平均10H以下/賞与年2回+インセンティブあり】

■業務概要:
MVNO事業を始めたい企業、あるいはMVNO事業と既存事業の親和性が高いと見込まれる企業への提案活動です。通信業界、エネルギー業界(電力、ガス)など、幅広い業界に向けた営業を行ないます。取引開始までを担当し、その後は推進チームに顧客を引き継ぎます。アプローチ方法に決まりはなく、自分なりの方法、得意なやり方で開拓業務に取り組んでいただけます。

■業務詳細:
◎MVNO事業の立ち上げを検討する企業へのアプローチ
◎取引先からの紹介、メールマーケティングなどからアポを獲得
◎各種プランの提案
◎サービス開始に向けた各種サポート
◎「通信」を用いた新たな事業に関してのご提案
◎サービス内容の最新情報をご提供
◎新しい営業手法などのご提案
◎販売促進企画
◎事業提携や資本提携などのご提案
◎販売条件の交渉
◎その他事務作業(提案資料作成、データ分析)
など

■評価制度:
昇給・昇格においては年齢に関係なく、四半期ごとに設定する目標をどれだけ達成できたか、公平に評価し処遇を決めていきます。評価基準は明確に定められ、社内で公開されているため常に目標を管理できます。評価はインセンティブに反映され、年収1,000万円を超える社員もおります。

■キャリアパス:
一般社員→サブマネージャー→マネージャー→部長
サブマネージャーまで半年で昇格することも少なくはなく、早い段階で部下を持ちマネジメントを経験することが可能です。また、当社のマネージャーの特徴として管理を行うだけでなく、基本的に全員がプレイングマネージャーとして動いております。

■当社の強み:
「WiMAX」「4G/5G」といった通信回線や端末の調達、安価な「SIM」の提供、事業プランのコンサルティング、販売支援、料金の回収代行、広告の出稿、お客様サポート、顧客データベースなどの制作支援まで、MVNOに必要なすべてのサービスを用意し、すべてワンストップで対応が可能である、日本では数少ない企業です。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
【学歴不問、職種・業界・社会人未経験の方、第二新卒の方、いずれも歓迎】
◎これまでの経験は問わない募集です。主体性を持って仕事に取り組める方、ぜひご応募ください!
※ニッチな業界の為、ほとんどが業界未経験です。

■歓迎条件:
法人営業経験のある方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都豊島区西池袋1-4-10
勤務地最寄駅:JR線/池袋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の労働条件に変更はありません。

給与

<予定年収>
367万円~570万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):180,000円~200,000円
その他固定手当/月:21,000円~112,500円
固定残業手当/月:44,000円~67,500円(固定残業時間25時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
245,000円~380,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は、これまでの経験・前職での給与を考慮し決定します。
■昇給・昇格:年2回
■賞与実績:年2回+インセンティブ 

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:月2万円まで(会社規定による)
社会保険:各種社会保険完備

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
入社から役員までの道のりとして、スキル、モチベーションアップなどを目的とした全従業員向けの教育制度があります。

<その他補足>
■婚祝い金・出産祝い金
■営業交通費全額支給
■持株奨励手当
■奨学金支援制度
■各種研修制度

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

有給5連休制度あり/繰り越し有、夏季休暇、GW、年末年始休暇、特別休暇(育児・介護)、慶弔休暇 等

会社概要

事業概要

■事業理念:「通信をより快適に、そして簡単に」
同社は、 通信やインターネットをだれでも快適に、そして簡単にできる環境の仕組みづくりに取り組みます。
そして、MVNO支援事業(MVNE事業)を初めとして各種事業を通して関わりを持っていただけたパートナー企業様とは、常に多角的な取り組みを模索し、スピード感を持って取り組みにあたり、それぞれの事業領域において、お客様からもっとも支持される企業を目指しています。
■MVNE事業
事業計画の支援・営業活動・営業ノウハウの提供・可能性評価など、MVNO事業を短期間で立ち上げられるように、各企業様に最適なサービスを提供させていただきます。
■コンテンツ事業
「より便利」に、お客様がインターネットライフを快適に行えるように、サービスやコンテンツを開発・提供いたします。
■プロダクト事業
「本当に必要なものの最大化を!』をコンセプトに、「お客様にとって本当に必要なもの、本当に便利な機能はなんなのか?」などお客様の立場に立って追求し続け、ご要望のある限り日々、改善、新規企画、新規開発に努めます。

所在地

〒170-0013
東京都豊島区西池袋1-4-10

設立
2011年1月
従業員数
37名
上場市場名
非上場
資本金
110百万円
売上高

31,570百万円

平均年齢
32歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3013828929

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