岡崎通運株式会社

【岡崎市／フルフレックス制度】<未経験歓迎>営業企画（企画立案～プロジェクト管理）◇スキルアップ◎

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≪創業75年／地元岡崎市を中心に強く根付く／正しく成長して地域No,1を目指す／フルフレックス制度導入／有給取得日数平均13.2日／岡崎市への寄付や学校給食配送・被災地への支援物資運搬と地域貢献≫

■働き方の魅力
◎ワークライフバランス重視
年間休日113日＋大型連休（GW・夏季・年末年始）、月1回の有給休暇取得推進で休みやすい環境。また、残業月平均20～30時間程度、徹底した労働時間管理で柔軟な働き方が可能。
◎社員と家族を大切にする文化
毎年開催される「家族感謝祭」で家族と楽しい時間を共有。
◎キャリアアップ・資格取得支援
免許取得支援制度（フォークリフト・中型・大型・けん引免許など）や資格取得支援制度（運行管理者、安全管理者など）スキルアップ支援制度あり。
◎地域に根差した安定勤務
転勤なし／岡崎市勤務で、地元で長く働け、地域貢献活動を通じて「誇りを持てる仕事」に携われる。

■職務内容：
岡崎通運株式会社の営業企画職として、自動車メーカーのお客様に加え、食品業界など新たな産業領域への新規参入を目指し、戦略企画や営業活動を担当していただきます。

【具体的には】
1,市場調査・分析
自動車産業および食品業界などターゲットとなる新しい産業領域の市場調査を行い、顧客ニーズ分析、競合動向把握。
2,営業戦略の立案・実施
新規参入戦略の企画、営業計画の実行、課題解決のためのソリューション提案し、物流倉庫やトラックなどの事業性投資の検討を行います。
3,顧客対応・提案営業
既存顧客＋新規顧客へのアプローチ、物流課題のヒアリング、当社の強みであるTPS（トヨタ生産方式）を活用した最適な物流ソリューションを提案します。
4,プロジェクト管理
新規プロジェクトの進行管理、関係部門との調整、課題対応。

■当社について：
・創業75年の安定基盤
1950年創業、三河エリアで自動車産業とともに成長。業界上位0.4％の規模を誇り、毎年安定的に利益を計上。
・地域に根差した幅広い事業
輸送・通運業務に加え、物流センター運営、環境業務、給食配送など多角的に展開。地域貢献活動も積極的。
・大手メーカーとの強固な取引
三菱自動車工業、フタバ産業など大手顧客と長年の信頼関係。TPSやIT活用で効率化を実現。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
～地元に根付いた安定企業で「企画力」「提案力」「管理力」が身に付く！～
■必須要件：
・顧客折衝経験がある方（接客販売・営業など／経験年数不問）
・普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方

■歓迎要件：
・「0から1」の新規開拓経験がある方歓迎いたします！

＃業界未経験歓迎＃職種未経験歓迎＃第二新卒歓迎

＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県岡崎市東大友町字土下35
勤務地最寄駅：名古屋鉄道線／名古屋本線矢作橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
【名鉄名古屋本線　矢作橋駅　徒歩14分】

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:00～17:00
＜その他就業時間補足＞
月残業平均：20~30時間程度。※フルフレックス制度を導入の為、スケジュール調整可能。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給※上限有
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：3年以上勤務

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援・手当あり※運転免許取得支援制度

週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇3日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数113日

■土日休み ※年数回土曜出社あり（平均5~6日程度）
■GW、夏季、年末年始の8日以上の大型連休
■有給休暇：入社時に最大10日付与
■その他休暇：慶弔・特別休暇、産前産後・育児休暇、看護休暇