岡崎通運株式会社

【岡崎市／フルフレックス／転勤なし】物流ソリューション提案営業◆キャリア支援充実◆三河エリア

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≪創業75年／地元岡崎市を中心に強く根付く／フルフレックス制度導入／月1回の有給休暇取得推進／岡崎市への寄付や学校給食配送・被災地への支援物資運搬と地域貢献≫

■働き方の魅力
◎柔軟な働き方を実現する制度
フルフレックス制度導入：自分のスケジュールに合わせて働ける。また、週1回のリモートワーク相談可：営業職でも在宅勤務が可能。
◎ワークライフバランス重視
年間休日113日＋大型連休（GW・夏季・年末年始）、月1回の有給休暇取得推進で休みやすい環境。また、残業月平均20～30時間程度、徹底した労働時間管理で柔軟な働き方が可能。
◎社員と家族を大切にする文化
毎年開催される「家族感謝祭」で家族と楽しい時間を共有。
◎キャリアアップ・資格取得支援
免許取得支援制度（フォークリフト・中型・大型・けん引免許など）や資格取得支援制度（運行管理者、安全管理者など）スキルアップ支援制度あり。
◎地域に根差した安定勤務
転勤なし／岡崎市勤務で、地元で長く働け、地域貢献活動を通じて「誇りを持てる仕事」に携われる。

■業務内容：
岡崎通運株式会社の営業職として、三河エリア（岡崎・豊田・安城）の自動車メーカーのお客様を中心に、以下の業務を担当していただきます。

【具体的には】
・既存顧客対応：納期調整、品質トラブル対応、物流方法の最適化（コスト削減・効率化）。※担当企業は50社程度
・新規提案：顧客の新しい物流ニーズに応じたプラン設計、見積作成、提案資料作成。
・物流ソリューション設計：輸送＋倉庫＋加工の一貫提案、TPSに準じた効率化、IT活用による改善。

■営業としてのやりがい：
◎地域産業を支える誇り
三河エリアの自動車メーカーや食品物流を支える重要な役割。
地域経済に貢献している実感を持ちながら働ける。
◎幅広い提案力を発揮できる
輸送だけでなく、倉庫・加工・ITを組み合わせた総合物流ソリューションを設計。
TPS（トヨタ生産方式）やデジタルツールを活用した高度な提案が可能。
◎チームで成果を出す営業スタイル
個人プレーではなく、現場・事務・ドライバーと連携しながら課題解決。
社内外の協力を得て成果を出すため、人間関係の充実感も大きい。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方
【以下のいずれかに該当する経験】
・食品物流を担っている企業での営業経験
・食品商社で物流部門に関わった経験

■歓迎要件：
・物流業界や流通網を熟知している方

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県岡崎市東大友町字土下35
勤務地最寄駅：名古屋鉄道線／名古屋本線矢作橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
【名鉄名古屋本線　矢作橋駅　徒歩14分】

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:00～17:00
＜その他就業時間補足＞
月残業平均：20~30時間程度。※フルフレックス制度を導入の為、スケジュール調整可能。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給※上限有
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：3年以上勤務

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援・手当あり※運転免許取得支援制度

週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数113日

■土日休み ※年数回土曜出社あり（平均5~6日程度）
■GW、夏季、年末年始の8日以上の大型連休
■有給休暇：入社時に最大10日付与
■その他休暇：慶弔・特別休暇、産前産後・育児休暇、看護休暇