豊通オフィスサービス株式会社

【名古屋】グループリーダー（管理職）◆豊田通商特例子会社／年休124日／年収950～1050万円

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■職務概要：
グループの責任者として、会社方針に基づいたミッションの遂行となります。
・グループ内の意思決定をリードし、事業計画の策定・実行・進捗管理
・所属組織の管理運営（人材・業務・環境）を統括し、安定的な業務遂行を支える
・業務上の課題を把握し、改善策の立案・実行を通じて組織力の向上を図る
・障がい者を含む多様なメンバーと協働し、支援的かつ成果志向のチーム運営

■職務詳細：
10～30名規模のグループを統括するグループリーダーとして、事業計画の策定から実行管理を担当していただきます。
・メンバー管理や実務のコントロール
・障がい者をフォローする専門職との連携
・予算・予実管理やグループ企業との折衝業務
・障がいのあるメンバーの指導やサポート業務
・週1回のマネージャー会議で、他グループとの情報共有など

■配属先：
過去の経験や適性に応じて、下記のいずれかの部門に配属を予定しています。
◎庶務業務：経費承認、代表者印の押印、謄本管理など
◎印刷郵便業務：請求書作成、支払計上、名刺印刷、各種デザイン、メール業務、HP制作、動画制作・配信など
◎障がい者雇用促進業務：親会社からの定型業務切り出し、マニュアル作成など

■組織構成：
各グループともグループリーダー、チームリーダー、メンバーから構成されており、障がい者と健常者の割合は概ね半々です。

■就業環境：
安定性のある事業基盤と、豊田通商グループならでは働きやすいオフィス環境も魅力で、離職率が極めて低いことも特徴です。
・残業月平均：10ｈ程度
・在宅勤務制度あり（ただし、原則出社としております）

■当社の特徴：
当社は豊田通商株式会社の特例子会社として、グループ各社の総務・福利厚生業務を幅広く受託しています。特例子会社ならではの柔軟な対応力と、総務業務のアウトソーシングによる効率化を両立し、障がい者雇用を推進しながら、働きやすい職場環境づくりに取り組んでいます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・管理職としてのマネジメント経験
・数値管理業務の経験またはマルチタスクの対応経験

＜勤務地詳細1＞
名古屋オフィス（センチュリー）
住所：愛知県名古屋市中村区名駅4-9-8 センチュリー豊田ビル
勤務地最寄駅：各線／名古屋駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
名古屋オフィス（シンフォニー）
住所：愛知県名古屋市中村区名駅4-11-27 シンフォニー豊田ビル
勤務地最寄駅：名古屋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
※制度上、在宅勤務制度はございますが、原則出社としております。

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:45
時間外労働有無：無
＜その他就業時間補足＞
■残業月平均：10時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
条件面の変更はありません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限5万円/月
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり：65歳まで

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJTが基本となります。
■グループ会社が行っている各種研修（PDCA研修／自律力研修／リーダー研修など）に参加します。
■資格取得補助制度があります。

＜その他補足＞
■カフェテリアプラン：年間上限30,000円まで指定メニューの範囲で、会社負担
■豊通グループ従業員持株制度
■団体保険

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～21日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日

年末年始（12/29～1/4）、夏季休暇（3日間）、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇