掲載予定期間:2025/11/10(月)~2026/2/8(日)更新日:2025/11/10(月)

ソニーネットワークコミュニケーションズ株式会社

【Sonyグループ】広報◆主にメディア向けのコミュニケーションを担当◆リモート可/福利厚生充実◎

正社員
求人詳細

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仕事内容

【Sonyグループ】広報◆主にメディア向けのコミュニケーションを担当◆リモート可/福利厚生充実◎

~ソニーグループの通信事業会社として「NURO光」等を展開する企業~

■ポジション概要:
当社では、「INFRASTRUCTURE of CHANGE 人類の変化を支える、インフラへ。」というビジョンのもと、通信事業に加えて、AI/IoT事業、ソリューションサービス事業、またソニーグループのアセットと連携した新規事業にも注力しています。
今回は主にメディア向けのコミュニケーションを行う対外広報メンバーを募集します。

■業務内容:
以下の対外広報業務全般をお任せいたします。
・プレスリリース企画~作成
・配信管理
・メディア取材アレンジ
・新サービス発表会などのイベント運営~サポート
・メディアリレーション構築~アプローチ
・PR戦略立案~実行
・効果測定
・危機管理対応
・レピュテーションマネジメント
※社内報・オウンドメディア・ソーシャルメディアなど、周辺領域も担当いただく可能性があります。

■組織構成:
人員構成は、コーポレートコミュニケーション部として12名(兼務含む) 20代~50代と幅広い年齢層で、女性も多く活躍しています。
メディア向け広報・社内報を扱う広報課とオウンドメディア・SNSを扱うコミュニケーション推進課の2課で常時連携しており、PESO(Paid/Earned/Social/Owned)モデル+Internal Communicationを同じ組織内で運営することができるチームです。
安定した基盤とベンチャー気質があり、成長する事業の活気を感じることができる職場です。

■働き方:
・リモート勤務を導入しております。
※リモート頻度については、業務の状況やご家庭のご都合に応じて要相談となります。

変更の範囲:会社の定める業務(出向含む)

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・3年以上の企業広報実務経験(メディア対応経験を必ず含む)

■歓迎条件:
・メディアとの折衝を行う上で以下の何れか、もしくは複数のスキルをお持ちの方
└社内外との円滑なコミュニケーション力
└情報を組み立て適切に伝える編集力および文章力
└情報をニュースに仕立てる企画力
└社会の動きに高くアンテナを張る情報収集力
└企業や社会など様々な視点で客観的に俯瞰するバランス感覚
└論理的な思考力
└AIを活用した広報実務経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区港南1-7-1
勤務地最寄駅:山手線/品川駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める場所(出向、在宅勤務実施場所含む)

<勤務地補足>
<アクセス>
品川駅港南口から徒歩5分

※その他、国内・海外の事業所各地および労働者の自宅

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
企画業務型裁量労働制
みなし労働時間/日:7時間45分
休憩時間:45分
時間外労働有無:無

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
期間中の待遇変更無し

給与

<予定年収>
770万円~930万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):390,000円~470,000円
その他固定手当/月:97,500円~117,500円

<月給>
487,500円~587,500円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・実績、現職年収等を考慮の上、決定します。
■その他固定手当:裁量労働手当
■給与改定:年1回
■賞与:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
・Udemy受講し放題
・階層別研修
・選択型研修
・通信教育
・自己申告制度
・キャリアチャレンジ(社内公募)制度

<その他補足>
・社員持株会制度
・財形貯蓄制度
・ソニーグループ保険
・入社に伴う転居費用の補助(条件あり)
・ご自宅の通信費負担(条件あり)
・ベネフィットステーション
・カフェテリアプラン制度(付与ポイントを利用して複数の福利厚生メニューから自由に選択可能)
・ソニー製品バーゲン(社員限定でソニー製品の特別価格販売を実施)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇6日~17日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

年間所定休日125日~126日
年末年始、フレックスホリデー(長期休暇)制度

会社概要

事業概要

ソニーグループの通信事業会社として、 IT・通信ビジネスの展開を担っています。「INFRASTRUCTURE of CHANGE 人類の変化を支える、インフラへ。」をビジョンに掲げ、新規事業探索に積極的に取り組んでいます。NURO 光をはじめ、AI事業、スマートホーム事業、ヘルスケア事業、モバイル事業などの幅広い事業展開を行っています。また、海外への事業拡大も加速させています。
同社の特徴は、ソニーグループの基盤を活かしつつ、積極的に新規事業へチャレンジすること。手を挙げれば若いうちからでも様々なことに責任をもってチャレンジできます。年次や職位に関わらずフラットな関係性の中で自由闊達な議論を展開しており、スキルアップを実感する社員も多いです。
【Challenge】【Higher speed】【As one】【No other】【GEnerate】が同社が大事にする行動指針であり、入社する方々に求めるコンピテンシーとなります。
また、同社では社員一人ひとりの成長を支える仕組みに加え、自らのキャリアを自分で築く風土があります。選択型・階層別・選抜型といった「各種研修制度」をはじめ、社員一人ひとりがキャリアプランを立て、その実現に向け自己成長を図る「自己申告制度」キャリアプランを自ら実現する機会としての「社内公募制度」、育児・介護による休暇や多様な勤務形態を取り揃えた「両立支援制度」など、自らに合ったキャリアプランの実現と多様な働き方を様々な制度でサポートしています。

【通信×インキュベーションで、多角的な事業展開をしています】
■NURO事業(NURO 光、NURO mobile、NURO Smart Life、NURO AI、NURO Healthcareなど)
■法人向け事業(ICTソリューション、スポーツ事業、スマートオフィス事業など)
■その他(ISP事業、メディア&アドプラットフォーム事業)

所在地

〒108-0075
東京都港区港南1-7-1

設立
1995年11月
従業員数
893名
上場市場名
非上場
資本金
7,969百万円

応募方法

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3013844060

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