青野海運株式会社
★未経験OK【愛媛・新居浜市】自社運航船舶の設備管理・保守◆年休126日◆転勤無し◆土日祝休
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■業務概要
自社で運航している船舶の航海機器や、貨物の積み下ろしなどに使用する機器の保守管理を行っている部門です。
●具体的には…
・船舶のメンテナンス、管理業務：機器の故障や不具合の補正
・船舶備品等の発注、在庫管理 ：船舶に必要な備品の発注と在庫管理
・船舶への備品等の配達業 ：港にいる船舶へ備品を運搬
・船舶修繕工事の工務監督 ：修繕工事の際の工務監督業務
・船舶定期的検査時の工務監督 ：定期検査の際の工務監督業務
・新造船建造時の工務監督 ：新造船建造時の工務監督業務
船員からの不具合の連絡があった際にマニュアルに従い、指示や手配を行い問題解決にあたります。ヒアリングから推測を立て、正確な情報を伝えることが重要な業務となります。チームで協力しながら業務を遂行いたします。
■社内業務：社外業務＝６：４
■組織構成
船舶管理部工務課：6名(上長60代：1名、50代：1名、40代：2名、20代：2名)
■同社の特徴
同社の歴史は1894年、別子銅山の御用達として初代青野重松氏が銅山に働く人々の生活物資を供給していくことを目的に「青野回漕店」を創業したことに始まります。以来、事業を通じて広く社会に奉仕・貢献していくことを社訓とし着実な歩みを積み重ね、当地にあって130年もの歴史を刻み続ける「老舗の名門企業」です。また内航海運業界にあっては、とりわけ「特殊タンク船輸送のパイオニア」としても大きな存在感を持ち、地元の住友金属鉱山・住友化学を始めとする大手企業のパートナーとして海上輸送、船舶代理店業務および港湾荷役業務の重責を担っています。さらに近年は、外航海運事業に本格進出していく方針をもって、積極的な事業活動を展開中です。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
〈職種未経験歓迎〉〈業種未経験歓迎〉〈第二新卒歓迎〉
■必須要件
・未経験歓迎
■歓迎条件
・船員として乗船経験がある方
勤務地
本社
住所：愛媛県新居浜市新田町1-1-17
勤務地最寄駅：ＪＲ予讃線／新居浜駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無
＜転勤＞
当面なし
勤務時間
8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業平均時間（月）：15時間
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の給与条件に変更があります。
・月給：190,800円～295,200円円
・基本給：190,800円～295,200円
給与
320万円～480万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：212,000円～328,000円
＜月給＞
212,000円～328,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■昇給
年1回（4月） 金額1月あたり3,800円～10,000円（前年度実績）
■賞与
年2回（7、12月） 3.10ヶ月分（前年度実績）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
家族手当：「福利厚生その他」欄参照
寮社宅：借上社宅制度
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上対象／再雇用あり（65歳まで）
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
◆研修制度
◆各種表彰制度
＜その他補足＞
◆家族手当（配偶者：10,000円、子供10,000円） ※扶養控除適用の上限金額を超える場合は支給なし）
◆従業員持株制度
◆財形貯蓄制度
◆定期健康診断
◆産前産後休暇制度
◆育児休暇制度
◆介護休暇制度
◆懇親会
◆慶弔見舞金
◆社員旅行
◆保養所
◆GLTD（団体長期損害所得補償保険）に加入しています。
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日
育児休暇取得実績あり
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆夏季休暇
◆地方祭
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
同社は、海上運送業、船舶代理店業、荷役請負業、船舶貸渡業を行っています。
※取り扱い主要貨物…腐食性物質（無機化学薬品）、高圧液化ガス、一般ケミカル品（有機化学品）、その他
※所属船舶…輸送船として、内航15隻・外航5隻を運航
■青野海運グループのネットワーク：
青野海運グループは、青野海運を中心に系列企業3社で構成され、業種は海運業から陸運業、ソフト設計等、多岐にわたっています。
■青野海運グループの特徴：
青野海運グループは、創業以来の社是ともいえる「和合」の精神に基づき、事業を通じて社会に奉仕する事を社訓として掲げています。すなわち如何なる時代でも社会に必要とされるために「価値ある存在として進化を続ける企業」が同社グループの目指すべき姿と考えています。近年同社グループの事業においては海上運送業・エレクトロニクス事業の分野で、本格的な海外進出を果たし、その規模も連結売上高の2割を超えるに至りました。今日も青野海運グループの事業が世界の物流の一翼を担い、世界の産業に最先端の技術を供給しています。
■青野海運グループのコンプライアンス：
同社グル－プでは、コンプライアンスは、絶対的優先課題であることを認識し、その実現のため法令等遵守を経営の最重要課題として位置付け、組織的に取り組みしていくことにより、コンプライアンス重視の企業風土を醸成していくことを目指しています。そのための組織体制として、代表社長を委員長とし、グループ会社役員で構成されるコンプライアンス委員会を設置し、定期的にコンプライアンスに関する推進施策や社会倫理やルールに関する諸問題について協議しています。- 所在地
〒792-0003
愛媛県新居浜市新田町1-1-17- 設立
- 1955年7月
- 従業員数
- 63名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
- 売上高
4,322百万円
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
