掲載予定期間:2025/11/13(木)~2026/2/11(水)更新日:2025/11/13(木)

日本生命保険相互会社

【課長クラス】グローバルブランディング◆業界のリーディングカンパニー◆海外赴任のキャリアパス有

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正社員
求人詳細

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仕事内容

【課長クラス】グローバルブランディング◆業界のリーディングカンパニー◆海外赴任のキャリアパス有

【海外の金融業界で日本生命グループの認知を広めることがミッションです/グローバルブランディング業務】
■職務概要
当社では、直近海外企業の買収等を進め、積極的な海外進出を進めています。
その中で、海外での認知向上やブランディングについては今まさに着手している段階であり、日本生命グループの海外ブランディングや、ブランド戦略の立案・実行を担当いただく即戦力人材を募集いたします。

■職務詳細
・日本生命グループの海外ブランディング(個人向けではなく主に企業向け)
・当社の海外展開戦略に基づいたブランド戦略の立案・実行
・グローバルマーケティングキャンペーンの企画・推進および効果測定
・海外向けディスクロージャーやホームページの制作・管理
・海外での各種カンファレンス等での広報活動等の実施
・海外拠点やパートナー企業との連携・調整
・ブランドガイドラインの策定および運用管理

■組織概要
海外事業企画部は、当社海外部門の経営計画策定やガバナンス企画、新規出資検討を行う企画チーム(6名)、渉外業務や海外市場調査を担うマーケットインテリジェンスチーム(8名)、海外事業運営に係る各専門領域課題をサポートするリスク管理チーム(11名)、海外総務・経理業務を担うアドミニストレーションチーム(20名)に分かれています。当社は現在海外事業の拡大を積極的に行っている中、今後、グローバルに当社ブランドの認知度向上を図るため、海外ブランディングの強化を進めています。ブランド戦略を中心として推進し、戦略的にブランド価値を高めることができる経験豊富な人材を募集しています。

■キャリアパス
本社海外事業部門、海外拠点への駐在、本社広報部門等

■特徴・魅力
・日本を代表する生命保険会社のブランドを世界に広めるやりがいがあります。
・会社の海外戦略をリードし、ブランド価値向上に直接貢献する重要なポジションです。
・国際的なチームとの連携を通じて、グローバルなネットワークを築くことができます。

・2025-1820G

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件
・ご応募時点で社会人年次14年目以上の方
・グローバルに展開する企業での海外企業向けブランディング・広報等の経験(3年以上)
・海外企業向けブランディングの戦略構築の経験
・複数の関係者を巻き込み、プロジェクトを推進した経験

■歓迎要件
・生命保険業界または金融業界での勤務経験
・海外拠点やパートナーとの折衝・調整経験
・デジタルマーケティングに関する知見・スキル

■語学力(必須要件)
ビジネスレベルの英語力(例えばTOEIC(R)テスト800点以上)

<語学補足>
TOEIC800点以上(ビジネスレベルでの英語力があることが確認できれば、資格等の種類は問わない。)

勤務地

<勤務地詳細>
東京本部
住所:東京都千代田区丸の内1-6-6 日本生命丸の内ビル
勤務地最寄駅:JR線/東京駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし
国内・海外の全事業所への配属可能性がございます。(ただし、初期配属は東京の事業所です。)

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:00
時間外労働有無:無

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無
特記事項なし

給与

<予定年収>
1,200万円~1,600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):700,000円~900,000円

<月給>
700,000円~900,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与実績:年2回(2024年度実績)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:特記事項なし

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■OJTや集合研修を中心に、スキル・知識の向上を図ります。

<その他補足>
育児短時間フレックスタイム制度、保育所利用補助制度、介護短時間フレックスタイム制度、ウェルカムバック制度 等

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇3日~21日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

入社時に付与される有給休暇は入社日に応じ変動(最大21日)
リフレッシュ特別休暇、ライフサポート休暇、産前産後休暇、傷病特別休暇、介護休暇、看護休暇、結婚休暇 等

会社概要

事業概要

■事業内容:
個人および企業向け各種保険の引受け・保全サービス、有価証券投資・貸付・不動産投資など受託資産の運用、付随業務

所在地

〒541-8501
大阪府大阪市中央区今橋3-5-12

設立
1889年7月
従業員数
68,060名
上場市場名
非上場
資本金
1,450,000百万円
売上高

4,794,612百万円

経常利益
492,658百万円

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3013848282

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