株式会社ライフアップ

【虎ノ門／業界未経験歓迎】採用コンサルティング営業◆不動産業界に特化◆残業20h◆インセンティブ充実

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～立ち上げメンバーの募集/人材紹介×不動産特化/少人数で裁量大/服装自由/綺麗なオフィス環境/福利厚生充実～

■職務内容
現在HR事業部では不動産業界に特化した求人メディアを立ち上げ中です！
少数精鋭×新規事業だからこそ、あなたのアイデアがそのまま形になったり、改善提案がすぐ実行されたり、「指示通りに動く」ではなく、「一緒に創る」楽しさがあるのが、ライフアップのキャリア支援です！

■職務詳細
企業の採用活動の支援業務をお任せいたしますに
以下のサービスを企業へ提案しながら採用を成功に導いていただきます◎
【現在進んでいる自社のHRサービス】
・不動産業界特化型の人材紹介サービス
・採用代行・採用コンサルティングサービス
・採用特化のSNS運用代行サービス
・人材紹介サービスなど

■組織構成
HR事業部：4名（営業1名＋ライター2名＋SNS運用担当1名＝平均年齢26歳）
当社のメイン事業が不動産アライアンス事業で、既に関係性のある企業様も多い為、そちらと合わせ採用面もお任せいただきやすい商材です。
また、新規開拓もテレアポや交流会参加など、あなたのやりやすい手法でOK◎
事業部のメンバーと協力しあいながらも、裁量をもって働ける環境です。

■当社で働く魅力TOP3
第1位：立ち上げメンバーだからこそ裁量が大きい！
立ち上げ期のため、自らの提案がそのまま反映される環境。
組織づくり・仕組みづくりにも参加できます。
第2位：人材紹介×不動産特化という独自ポジション
不動産業界に特化した求人メディアを自社で運用。
業界理解の深い支援ができます。
第3位：ユニークすぎる福利厚生が勢ぞろい
コーヒーやココアなどのドリンク完備／失恋休暇／サイコロ振ってボーナス倍増チャンス／集めた社内通貨でテーマパークチケットゲットなど…

■インセンティブについて
採用コンサルティングの契約獲得や人材紹介で入社が決まった場合、インセンティブを支給します。
強みが明確なサービスのため売りやすいです！獲得した契約金額や人材紹介の場合は理論年収の15%～20％の売上粗利に応じてインセンティブが発生します。
売れば売るほど歩合割合がUP、最大で粗利の10%まで◎

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎！＞
■必須条件
・営業経験がある方（目安1年以上）
※業界、個人・法人は不問です！

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区虎ノ門4-1-28 虎ノ門タワーズオフィス19F
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:45～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：75分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■月平均残業時間15時間程度

契約社員

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＜契約期間＞
0年6ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
試用期間中は契約社員となります。試用期間後も問題がなければ正社員登用になります。

＜試用期間＞
6ヶ月
同条件

契約の更新：無

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定により
家族手当：会社規定により
住宅手当：会社規定により
社会保険：補足事項なし

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
■独立支援制度
■資格取得支援制度
■研修制度（職種別・階層別研修）

＜その他補足＞
■交通費支給（社内規定あり）
■住宅手当（家賃の半額　最大10万円）
※役職による条件あり
例：東京都の1LDKで家賃16万円のとこなら家賃8万円
■入社祝金5万円支給（入社半年後に支給）
■結婚祝金
■紹介手当
■引越手当
■家族手当
■資格取得手当
■年間受賞特別手当
■サークル活動手当
■リフレッシュ休暇手当
■展開してる焼肉屋での社割あり
■社内サークル活動（従業員同士で申請）
■日用品を格安で購入可能
■チョコザップ福利厚生制度あり

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日

■シフト制
※シフト制なので休日は希望になりますが、基本は企業に合わせて土日休みとなります。
■年末年始休暇、生理休暇、失恋休暇、バースデー休暇など
■リフレッシュ休暇　5日～7日の連休