株式会社セレス

【渋谷】フロントエンドエンジニア◆広告配信プロダクト／新機能0→1開発を要件定義～運用まで◎住宅手当

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■業務内容：
◎Adwallのビジネス施策と直結するUIを上流から形にし、売上へ貢献する中心役をお願いします。
◎設計→実装→運用まで一気通貫で推進しつつ、既存コードの整理や設計・テストなど“開発基盤の型づくり”も主導。デザイナーやバックエンドと密に連携して、使いやすさ（UI/UX）と開発効率を両立させます。
◎さらに、勉強会やドキュメント整備を通じてナレッジを共有し、チーム全体の地力を底上げ。CVRやDAUといった数値で成果が見える、手応えあるポジションです。

■具体的には：
◎vue.3を利用した開発業務
◎モダン環境構築のためのフレームワーク導入の施策立案（Next.js）
◎静的型付け言語の導入・検証（Typescript）
◎AdtrackのLP・ポータルサイトのコーディング業務・保守運

■当ポジションの魅力：
◇スケールと意思決定の速さを両取り
Adwallは約140媒体連携・月間約17万人が利用する成長プロダクト。管理画面やレポートなど“毎日触られるUI”を短サイクルで改善し、提案は週次レビューで即反映。要件定義から運用まで一気通貫で任され、CVR/DAUなどのKPIや運用者の手応えがすぐ見えます。
◇実務で通用するスキルを幅広く獲得できる
Vueを核にモダン化（VerUp／型導入／テスト／CI）と0→1の新機能開発を同時並行。設計、パフォーマンス最適化、デザイン連携、API調整、品質基盤整備まで“現場で通用するフロントの地力”が横断的に伸びます。設計×実装×運用を通しで経験できるため、次のキャリアでも評価される実績に直結します。

■技術環境：
◇クライアントPC
・macbook airもしくはWindowsから選択
・24インチ外部ディスプレイ

■開発環境：
言語：HTML、CSS、JavaScript、Vue.js（v3想定）、TypeScript、Next.js
エディタ・開発支援：VS Code／IntelliJ／SourceTree
コミュニケーション：Slack／Chatwork
デザイン連携：Figma／Adobe XD

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・Vue3の実務利用経験2年以上
・Gitを用いたチーム開発、コードレビュー経験

■歓迎条件：
・TypeScriptでの開発経験
・何かしらのフレームワークを用いた開発経験
・Figma等を用いたデザイナー連携、仕様策定のファシリテーション
・To B、To Cいずれかまたは両方の経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区桜丘町1-1
勤務地最寄駅：山手線／渋谷駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
■アクセス：各線「渋谷駅」より徒歩1～5分

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：12:00～17:00
フレキシブルタイム：8:00～12:00、17:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
特記事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間時の条件は本採用時と同一。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限5万円／月
住宅手当：福利厚生欄に記載
社会保険：各種社会保険完備／関東ITソフトウェア健康保険組合に加入

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度

＜その他補足＞
■住宅手当（家賃の40%を支給／月3万円～5万円／金額は役職による／渋谷駅から各駅停車で5駅以内）
■子育て支援金
■働くパパママ支援金
■評価制度：半年ごとに目標を設定し、その結果を給与に反映
■社内表彰制度（半期に3回、MVPや優秀賞などを表彰）
■従業員持株会
■従業員間の飲食費補助
■在宅勤務制度
■社内部活制度
■服装自由（ジーンズ・スニーカーなどもOKです）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数129日

夏季休暇（7月～10月の間に5日）、年末年始休暇、有給休暇、リフレッシュ休暇（勤続3年で5日）、産前産後休業、育児休暇
■有給休暇（10日~20日を付与／昨年の取得率は約98.3％）