株式会社SUN METALON
【横浜】営業マネージャー◆フレックス・リモート/金属業界を変革するディープテックスタートアップ
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【脱炭素社会の実現を共に、金属業界の革新をリード/鉄鋼業界出身者歓迎/土日祝休み/リモートワーク可】
■業務内容:
・顧客との初回接点~NDA締結~見積~契約~納品・検収までの営業プロセスの推進
・社内エンジニアと連携したプロジェクト推進(顧客要件整理、PoC優先順位づけ、技術理解)
・アライアンスパートナーとの協働・マネジメント
・市場調査や事業性(ユニットエコノミクス)の検討、販売モデルの構築
・(将来的に)チームメンバーの進捗・ARR管理および育成
■ポジションの魅力:
・世界初の技術を社会に実装する最前線に立つ:社内外のステークホルダーとともに新たな価値を創造し、産業構造を変える営業活動をリードします。
・多様な専門性に囲まれた環境:材料化学・機械設計・ソフトウェアなど、多様なバックグラウンドをもつエンジニアと協働することで、自らの視野や経験を拡張できます。
・「市場をつくる」経験:既存の商習慣や取引構造がまだ確立されていない市場で、仕組みをゼロから設計していくダイナミズムを味わえます。
・グローバル連携:日本・アメリカの両拠点が一体となり、世界規模での産業変革を目指します。
■当社について:
Sun Metalonは、金属業界の脱炭素化を推進する企業です。低コスト、低CO2、省スペースを特徴とする独自の金属加熱技術によって、金属の製造・リサイクルにおけるCO2排出量を大幅に削減し、より効率的な循環型サプライチェーンを実現します。2021年の創業以来、アメリカと日本を拠点に事業を展開しています。
■キャリアパスと成長機会
当社は、セールスという肩書きであっても、事業開発・マーケティング・営業企画・技術連携など複数領域にまたがって動くことが日常です。
「営業だけをやる」という環境ではなく、顧客との対話から得た示唆を製品開発や戦略に還元し、事業そのものをつくっていく立場です。このため、自然と幅広いスキル(市場分析・戦略立案・事業構築・チームマネジメントなど)を経験でき、将来的には営業領域を超えて、事業開発責任者や新規事業リーダー、マネジメントポジションへとキャリアを広げる可能性があります。個人の意志と成果次第で、会社の成長とともにキャリアのスコープも拡張していくフェーズです。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・法人営業経験5年以上
■歓迎条件:
以下のいずれかのご経験・知識をお持ちの方
・製造業向けの営業経験
・専門商社での営業経験
・金属 / 素材 / 装置を取り扱う業務経験
・英語を使った業務経験
・スタートアップやベンチャー企業での勤務経験
勤務地
本社(最新)
住所:神奈川県横浜市鶴見区小野町75-1 LVP1 308号室
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
給与
1,000万円~1,500万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):10,000,000円~15,000,000円
<月額>
833,333円~1,250,000円(12分割)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■半期ごとの評価/給与改定制度あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限5万円/月
社会保険:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
■書籍購入/セミナー代補助
<その他補足>
■出張手当(宿泊を伴う場合のみ、3,000円/日)
■無料ウォーターサーバー
■NOMURA WORK LIFE PLUS(野村不動産のオフィステナント向けサービス)
休日・休暇
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日
年末年始休暇、産休/育児休暇、介護休暇、年次有給休暇等
・年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数)
会社概要
- 事業概要
SUN METALONは、金属業界の脱炭素化を推進するディープテックスタートアップです。低コスト、低CO2、ポータブル化を実現する独自の金属加熱技術によって、金属の製造・リサイクルにおけるより効率的な循環型サプライチェーンを実現します。
鉄鋼/金属という巨大な市場に幅広く適応可能な汎用性の高いコア技術を保有していること。顕在化していないシーズに対する技術開発を行うdeep tech企業が多い中、脱炭素という企業ニーズに合致したプロダクトを提供しており既に売上が立っていること。大手メーカーや商社といった大手企業出身の優秀層、中小企業出身の尖った強みを持つ職人、他のスタートアップの元CXOといった業界のトップタレントが集結した多様な強い組織であること。この3点を国内外の著名なVC・投資家から評価され、シリーズAでは異例の31億円を調達し、累計での資金調達額は41億円に達しています。- 所在地
〒240-0005
神奈川県横浜市保土ケ谷区神戸町134 横浜ビジネスパークテクニカルセンター402- 設立
- 2021年2月
- 従業員数
- 32名
- 上場市場名
- 非上場
- 平均年齢
- 38歳
応募方法
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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
