ＧＭＯペイメントゲートウェイ株式会社

<東京>【アプリケーションエンジニア/自社開発】オンライン決済プラットフォーム開発・運用

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◇◆東証プライム上場・自社プロダクトの内製開発×スピードと品質を両立するFinTechリーディング企業◇◆

同社は、国内最大級の決済プラットフォーム「PGマルチペイメントサービス」をはじめ、決済を起点とした様々な自社サービスを提供。2005年の上場以来19期連続増収増益を達成し、年間決済処理金額は20兆円超にのぼります。（2025年6月末現在、連結数値）
高い品質が求められるサービスに対し、攻めと守りのバランスをとりながら、スピード感をもってサービスを提供・運用しています。

■業務内容：
（1）決済サービスの企画・開発・運用保守
（2）パフォーマンス最適化・可用性向上
（3）セキュリティ強化の施策検討・実装
（4）インフラ構築・運用（クラウド/オンプレ）
（5）開発プロセスの最適化・自動化
（6）システムモニタリング・運用改善

■配属先：
アプリケーションエンジニアは現在約170名おり、4つの統括部に分かれて、前述の「PGマルチペイメントサービス」をはじめとした、数十あるプロダクトを支えています。
6～10名のチームごとに、担当プロダクトの企画～開発、運用/保守を担当します。
※ご経験やご志向に応じた部署にアサインさせていただきます。

■利用技術：
◇言語： Java/PHP/Perl/Python/Swift/TypeScript/Vue.js/React
◇フレームワーク： Spring Boot,Symfony
◇サーバー(オンプレ)： Linux/Window/vmware
◇サーバー(クラウド)： AWS Fargate(ECS)/EC2/Lambda
◇DB： Oracle/MySQL/PostgreSQL/Aurora(MySQL,PostgreSQL)/ElastiCache(Redis,Memcached)/DynamoDB/DocumentDB
◇メトリクス/監視: NewRelic,PagerDuty, AWS CloudWatch
◇ソース管理: GitHub Enterprise
◇CI/CD: GitHub Action, AWS CodeBuild
◇クラウド構成管理: AWS CloudFormation, AWS CDK
◇プロジェクト管理: Backlog

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・Javaなどのオープン言語を用いたWEBアプリケーションシステムでの開発経験

■歓迎条件：
・ECのWEBアプリケーションの開発経験（決済関連のプロジェクトであれば尚良）
・大手EC(モール)事業者もしくはそのシステム開発会社の方
・金融機関/クレジットカード会社向けシステム（フロント/バック）
・上流工程(要件定義、基本設計)の実務経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区道玄坂1-2-3 渋谷フクラス15F
勤務地最寄駅：各線／渋谷駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：※通勤手当は就業規則に基づき別途支給
家族手当：配偶者2万円、扶養者1人につき5千円
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
60歳
再雇用制度有

＜教育制度・資格補助補足＞
キャリア採用者向けオリエンテーション/アドバイザー制度、サービス勉強会(エンジニア主催)、ビジネススキル研修、eラーニング/外部研修、管理職研修、階層別研修、セキュリティ研修、コンプライアンス研修 等

＜その他補足＞
■育児休業：父母共に子が3歳に達する日までを限度として取得可能
■シナジーカフェ（GMO Yours）：24時間・365日オープン、食事はすべて無料
■社内託児所
■時差通勤
■ライフサポート：従業員持株会制度、確定拠出年金制度、健康診断、給与の一部をビットコインで受け取れる制度
■各種表彰制度、各種手当

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

夏季休暇（5日間）、年末年始休暇（12月29日～1月3日）、年次有給休暇、慶弔特別休暇 、産前産後休暇、育児休業、介護休業、マタニティ休暇、配偶者出産休暇、永年特別勤続休暇等