掲載予定期間:2025/11/13(木)~2026/2/11(水)更新日:2025/11/13(木)

株式会社東光高岳

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【小山】現場カイゼン・生産技術職~社会インフラを支える電気機器メーカでのスマートファクトリ推進

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仕事内容

【小山】現場カイゼン・生産技術職~社会インフラを支える電気機器メーカでのスマートファクトリ推進

~日本の電力インフラを支える企業/年休128日~
■業務概要
スマートファクトリ推進はDXカイゼン推進本部の重要ミッションとなっています。現行メンバーとチームを組んで業務を担当して頂きます。
<目指すスマートファクトリ>
現場にとっての嬉しさを重視し、製品の流し方や作業のやり方のカイゼンでムダを排除しつつ、最新技術の調査検証、自動設備やデジタル機器の導入、データの活用といった取組のサイクルを回し、安全・品質・生産性が持続的に進化する工場を目指しています。
<仕事の進め方>
現場(設計/製造/検査)との対話によるコミュニケーションを重視しています。
対話を通して現場の困っていること、やりたいことを吸い上げ、全社視点でニーズを整理して取り組みます。困っていることについては、当部メンバーも一緒に考え解決し、やりたいことについては、当部メンバーが主導して技術/事例を調査検証し、各現場へ導入していきます。

■ポジション魅力
スマートファクトリ推進は経営方針の重要施策の1つであり、社長自らカイゼン活動を指導したり、実現のための積極的な設備投資を進めるなど、全社をあげた取組です。各現場も前向きな人が多く、困っていること/やりたいことに対して、一緒に悩んで考えていく過程や、解決/実現した成果に、大きな喜びを得られるポジションです。最新技術に触れたり、メーカと協業したりする機会も多いため、自らの技術力を高められることも魅力です。

■配属組織
DXカイゼン推進本部 カイゼン推進部の生産技術グループ、もしくはカイゼン推進グループ。DXカイゼン推進本部の下に、DX推進部とカイゼン推進部(カイゼングループ&生産技術グループが所属)があります。
カイゼン推進グループ7名、生産技術グループ20名

■当社について
電気設備の設計・開発で業界をリードし、誰もが知る大型案件にも携わっております。高速道路・鉄道などの社会インフラや、公共施設・上下水道施設・ゴミ処理施設などの公共インフラを支え、社会公益性の高い事業を展開しています。2050カーボンニュートラルを国策として推し進める中、当社への期待も高まっています。当社は再エネ推進の一端を担っており、他社に先駆けいちはやくスマートグリッドのエネルギーマネジメントシステムを構築し、国内外でプロジェクトを展開しています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・設計/製造/検査の現場でのカイゼン活動もしくは生産技術系の知識/経験がある方。※5年以上の実務経験
・協調性があり、社内外の関係者と積極的なコミュニケーションが取れる方
・新技術取込や業務変革などの変化に前向きで、自ら考えて行動したり、提案したりする熱意のある方

■歓迎条件:
・設備に関しての投資計画立案や自家設計の知識/経験
・AIなどデジタル系技術の知識/経験

勤務地

<勤務地詳細>
小山事業所
住所:栃木県小山市大字中久喜1440番地
勤務地最寄駅:JR在来線/東北新幹線/小山駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
勤務地は小山事業所ですが、蓮田事業所にも当ポジションの機能があるため、両地区の案件を担当していただきます。

<転勤>
当面なし
総合職のため、将来的に転勤の可能性はございます。(事情等は考慮の上決定)

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:00 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
■残業:月平均10時間程度
タイムシフト制度あり(福利厚生その他欄に補足)

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
500万円~720万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):290,000円~420,000円

<月給>
290,000円~420,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回
■賞与:年2回(4ヶ月分/2024年度実績)
・賃金は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:補足事項なし
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用あり(65歳まで)

<教育制度・資格補助補足>
■自己啓発支援制度、研修制度(階層別研修、マネジメント研修、個別専門研修など数十の充実した研修講座有)
■資格取得支援制度


<その他補足>
■持株会制度
■財形貯蓄制度
■カフェテリアプラン
■タイムシフト制度あり:7:00-15:30/7:30-16:00/8:00-16:30/9:00-17:30/9:30-18:00/10:00-18:30より自由に選択が可能です

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日~14日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数128日

有給休暇、GW、夏季・年末年始休暇、慶弔休暇 、産前・産後休暇、配偶者出産休暇、育児休暇、介護休暇 、リフレッシュ休暇 、積立年次有給休暇制度

会社概要

事業概要

【概要】
「プライム市場/日本の電力インフラを支える企業/再生可能エネルギー推進の一端を担う」
電気設備の設計・開発で業界をリードし、誰もが知る大型案件にも携わっております。高速道路・鉄道などの社会インフラや、公共施設・上下水道施設・ゴミ処理施設などの公共インフラを支え、社会公益性の高い事業を展開しています。2050カーボンニュートラルを国策として推し進める中、当社への期待も高まっています。当社は再エネ推進の一端を担っており、他社に先駆け、スマートグリッドのエネルギーマネジメントシステムを構築、国内外でプロジェクトを展開しています。例えば、晴れた日は太陽光発電を、風が強い日は風力発電を主に電気を供給するなど、再生可能エネルギーをベストミックスしながら、電力の需要と供給のバランスをとり、質の高い電力を安定供給しています。

【事業内容】
●電力プラント事業:社会を支える幅広い分野で、お客さまに最適な電力プラントをご提供します。
<受変電設備、電力関連設備、監視制御システム、プラントエンジニアリング 等>
●電力機器事業:配電系統を中心に安全で安心な製品・サービスをご提供します。<開閉器、遠方制御器、変圧器 等>
●GXソリューション事業
ビル・工場・オフィス・病院などのエネルギーマネジメントや、電気自動車・再生可能エネルギー活用推進に関する製品・サービスをご提供します。
<省エネルギーシステム、電気自動車用急速充電器、電気自動車用パワーコンディショナー など>
次世代の配電ネットワークを活用したエネルギーマネジメントに関する製品・サービスをご提供します。また、ものづくりにこだわらないビジネスモデルを構築し、次世代のコア事業を生み出す取り組みを行っています。
●計量事業
製造・物流・工事が一体となったワンストップ体制で、電力ネットワークの上流から下流まで、様々な電圧を計量する機器をご提供します。
<計器用変圧変流器、電気メーター取替工事監理 等>
●光応用検査機器事業
最先端光応用技術を用いた高速度・高精度な検査機器をご提供します。
<三次元検査装置、温度可変基板反り検査装置、フォトマスク欠陥検査装置、FA関連機器 等>

所在地

〒135-0061
東京都江東区豊洲5-6-36 豊洲プライムスクエア8F

設立
2012年10月
従業員数
1,849名
上場市場名
プライム市場
資本金
8,000百万円
売上高

106,624百万円

経常利益
6,302百万円
平均年齢
43.9歳

応募方法

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3013863801

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