東芝産業機器システム株式会社

【福岡／赤坂駅】法人営業(フレックス)　※既存顧客中心の安定した営業スタイル、充実した福利厚生も特徴

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【東芝グループ(連結企業230社)のスケールメリットを活かし「従業員を大切にする」企業方針を体現する充実した福利厚生(住宅手当や社宅制度など)／平均勤続年数20年以上】

■業務内容：
当社が開発を手掛ける産業用モータ、変圧器を中心に客先の要望に応じた製品を取り扱い、九州エリア全域の大手機械セットメーカーから電気設備や機械設備販売店などのエンドユーザーに近いお客様まで、幅広い客層に向けた営業活動を行います。既存顧客の対応が殆どになります。

■業務詳細：
直販と販売代理店支援とそれぞれ(業務比率は半々のイメージ)行います。販売代理店支援に関しては、営業同行、製品の情報提供(勉強会の実施等)を実施し、当社製品の販売最大化に向けたフォローを行います。

■1日のスケジュール例：
08:45：始業／メールチェック、ミーティング(先輩社員と業務と進捗を一緒に確認)
10:30：事務作業(受注処理／見積／納期回答など)先輩とマンツーマンで製品教育(FA製品など)
11:45：昼食
12:45：電材販売会社へ同行(導入検討製品について打合せ)
15:00　機械販売会社へ同行(お客様のニーズをヒアリング)
16:00　帰社、業務報告書作成　
16:45　終業

■組織構成：
配属予定の九州支社は、全国に約250名いる営業部門の中で、30名規模の支社で、平均年齢は40代半ばです。支社の中では規模の小さいため、上司や先輩社員の目が行き届き易い環境です。

■特徴：
東芝グループの一社として、社会インフラの維持に欠かせない産業用コンポーネントを開発・設計・製造・販売しているメーカーです。主力製品は、水を供給するポンプや空調を動かす「モータ」や、電気を供給する「変圧器」、上下水道の処理場や発電所で活躍する「モータコントロールセンター」など。これら製品は日常生活で目にする事は多くありませんが、私達の安心・安全な社会・暮らしを確実に支えています。120年以上に渡って培われてた高い技術力の継承・発展を役割として担い、モータをはじめとする産業用機器の開発・製造・販売・アフターフォローといったメーカー事業および、グローバルに拠点展開する東芝グループのネットワークを活かした商社事業を展開する等、事業領域の裾野を拡大中です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・有形商材の営業経験(BtoB営業の経験)

■歓迎条件：
・産業用機器の取り扱い経験(産業用モータ、インバータ、変圧器等)
・機械メーカーでの営業経験


＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
九州支社
住所：福岡県福岡市中央区長浜2-4-1 東芝福岡ビル8階
勤務地最寄駅：福岡市地下鉄線／赤坂駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし
将来的に昇進や育成目的での全国転勤可能性あり

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～13:30
休憩時間：60分（11:45～12:45）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:45～17:30
＜その他就業時間補足＞
残業は月平均15時間程度※時間外労働分は分単位で支給

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
期間中に待遇の変動はありません

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：同社規定による
住宅手当：同社規定による
寮社宅：転勤者用借上げ社宅・独身寮制度有り
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：企業年金基金・確定拠出年金制度あり
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得奨励金

＜その他補足＞
・財形貯蓄（一般・住宅）
・団体生命保険
・各種損害保険
・厚生施設など

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

慶弔休暇　年末年始　夏期休暇　有給休暇初年度23日（4ヶ月目～）、GW、結婚休暇、その他特別休暇（配偶者出産休暇、長期リフレッシュ休暇など）