株式会社Ｂａｍｏｓグループ

【品川区】経営企画◆代表直下でグループ経営/第二創業期/“実行型”の経営企画へ

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◇未経験歓迎！ポテンシャル重視／グループ全体の戦略設計と経営基盤の強化／年休120◇

経営の舵取りを担うのは「戦略」であり、その戦略を実現するのが経営企画の使命です。数値と事業をつなぎ、経営陣の意思決定を支える存在として、会社の成長を裏側からドライブいただきます。
Bamosグループは、創業2期目にして【年商20億円】を突破。
SNS広告を軸に成長を続けながら、映像制作会社「Bibra」の子会社化、旅行代理店「Knot Travel」の立ち上げなど、新規事業を次々と展開しています。
第二創業期を迎えた今、グループ全体の戦略設計と経営基盤の強化が急務です。
新規事業の立ち上げ支援や中期経営計画の策定、グループ横断でのKPI設計・モニタリングなど、経営の意思決定に直結する領域を幅広く担っていただきます。
分析や資料作成にとどまらず、「どう実行し、どう成果を出すか」まで踏み込む“実行型”の経営企画を目指せる環境です。将来的には、CxOや事業責任者など、経営中枢へのキャリアステップも可能。事業が拡大し続ける今だからこそ、経営の中枢で新しい挑戦ができるポジションです。

■業務内容
・グループ全体の経営戦略・中期経営計画の策定
・新規事業やプロジェクトの立ち上げ支援（市場調査・事業性検証・収益モデル設計など）
・各事業会社のKPI設計・モニタリング体制の構築
・経営データの分析・レポート作成を通じた意思決定サポート
・全社横断プロジェクトの推進および経営陣との連携

■組織構成
経営管理部：CEO(30代男性)、CHRO(30代男性)、人事(男性2名)、総務広報女性1名の組織です。
これまでは、CEO、CHROが経営企画的役割を担っていましたが、今後を見据えて、経営企画の専任者をお任せしたいと考えています。入社後はCEO、CHROから徐々に業務を引き継ぎさせていただきます。

■業務の特徴、やりがい
経営陣と共に事業の未来を構想し、実際に“動かす”ところまで踏み込めるのが、このポジションの最大の魅力です。
単なるサポート役ではなく、“経営の意思決定を共に創る立場”として活躍できます。また、代表・役員直下で経営課題に向き合える環境のため、経営×戦略の知見を早期に磨けます。


変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
【必須条件】以下いずれか
・事業会社での経営企画・事業企画・経営管理・新規事業開発・事業運営の経験※職種不問・業種未経験歓迎
・コンサルティング会社やシンクタンク等での就業経験

【歓迎条件】
・中期経営計画や事業戦略の立案・推進経験
・KPI設計、管理会計導入、経営ダッシュボード構築などの経験
・新規事業の立ち上げや投資判断に携わった経験
・グループ経営や複数事業を横断した経営企画経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都品川区上大崎3-5-8 アクロス目黒タワー 2F
勤務地最寄駅：JR線／目黒駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～17:00
フレキシブルタイム：8:00～10:00、17:00～19:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:00～17:00
＜その他就業時間補足＞
・1日の標準労働時間／8時間00分。内休憩時間60分

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
・試用期間中、労働条件に違いはございません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：・上限2万円／月
社会保険：■社会保険完備

＜教育制度・資格補助補足＞
■書籍購入補助（月5,000円）
■研修制度あり
■キャリサポ（キャリアサポート）



＜その他補足＞
■フリードリンク
■MacBook
■服装自由
■健康診断あり
■シャッフルランチ
■各種社内イベント（スポーツ、ゲーム、交流会など）
■社員旅行（23年／セブ島⇒24年／タイ⇒25年／沖縄・ジャングリア）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■完全週休2日制（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇